<?xml version="1.0"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <channel>
    	<title>AVENHANSEN - Najbliższe szkolenia</title>
    	<description>SZKOLENIA BIZNESOWE | Najlepsi TRENERZY| Obsługa logistyczna SZKOLEŃ i WYJAZDÓW | DORADZTWO w zakresie SZKOLEŃ: 12 399 41 90 | Oferujemy kursy szkolenia kadr i pracowników. Prowadzimy Szkolenia Otwarte oraz Szkolenia Zamknięte.</description>
    	<language>pl-pl</language>
    	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 05:05:31 +0100</lastBuildDate>
    	<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 05:05:31 +0100</pubDate>
    	<generator>CMSmanager4 - http://www.eura7.com</generator>
            	<item>
    		<title>Prawo autorskie w praktyce</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.09 - 2012.02.10</term>
    		<desc>W ramach szkolenia od strony praktycznej zaprezentowane zostaną zasady redakcji kontraktów autorskich, a także omówione będą typowe umowy związane z eksploatacją utworów w sieci. Uczestnicy szkolenia zdobędą kompleksową wiedzę na temat tego, jak wystrzegać się naruszeń prawa autorskiego, jak chronić własne prawa, a także w jaki sposób redagować umowy autorskie, także przy wykorzystaniu Internetu.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.09 - 2012.02.10&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;W ramach szkolenia od strony praktycznej zaprezentowane zostaną zasady redakcji kontraktów autorskich, a także omówione będą typowe umowy związane z eksploatacją utworów w sieci. Uczestnicy szkolenia zdobędą kompleksową wiedzę na temat tego, jak wystrzegać się naruszeń prawa autorskiego, jak chronić własne prawa, a także w jaki sposób redagować umowy autorskie, także przy wykorzystaniu Internetu.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/prawo-autorskie-w-praktyce-2012-02-09-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/prawo-autorskie-w-praktyce-2012-02-09-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.13 - 2012.02.14</term>
    		<desc>Celem szkolenia jest praktyczne ćwiczenie umiejętności prowadzenia wystąpień publicznych i prezentacji. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia związane z budowaniem wizerunku, komunikacją z audytorium, technikami prowadzenia prezentacji, konstruowaniem prezentacji, kontaktem z odbiorcami. Część szkolenia będzie też poświęcona praktycznemu tworzeniu prezentacji i pracy z kamerą, by każdy uczestnik otrzymał informację zwrotną o swoich mocnych i słabych stronach podczas prowadzenia prezentacji.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.13 - 2012.02.14&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Celem szkolenia jest praktyczne ćwiczenie umiejętności prowadzenia wystąpień publicznych i prezentacji. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia związane z budowaniem wizerunku, komunikacją z audytorium, technikami prowadzenia prezentacji, konstruowaniem prezentacji, kontaktem z odbiorcami. Część szkolenia będzie też poświęcona praktycznemu tworzeniu prezentacji i pracy z kamerą, by każdy uczestnik otrzymał informację zwrotną o swoich mocnych i słabych stronach podczas prowadzenia prezentacji.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/sztuka-prezentacji-i-wystapien-publicznych-2012-02-13-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/sztuka-prezentacji-i-wystapien-publicznych-2012-02-13-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Komunikacja telefoniczna w budowaniu długotrwałych relacji z Klientem</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.13 - 2012.02.14</term>
    		<desc>Żyjemy w erze komunikacji. Nigdy wcześniej w historii gospodarki indywidualne podejście, bezpośredni kontakt oraz utrzymywanie przyjaznych relacji z klientami nie miało tak dużego znaczenia jak obecnie.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.13 - 2012.02.14&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Żyjemy w erze komunikacji. Nigdy wcześniej w historii gospodarki indywidualne podejście, bezpośredni kontakt oraz utrzymywanie przyjaznych relacji z klientami nie miało tak dużego znaczenia jak obecnie.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/komunikacja-telefoniczna-w-budowaniu-dlugotrwalych-relacji-z-klientem-2012-02-06-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/komunikacja-telefoniczna-w-budowaniu-dlugotrwalych-relacji-z-klientem-2012-02-06-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Negocjacje i trudne sytuacje negocjacyjne</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.13 - 2012.02.14</term>
    		<desc>Szkolenie łączy planowanie, przygotowanie oraz umiejętności prowadzenia negocjacji. Zaprojektowany jest w celu maksymalizacji zysków z negocjacji na wysokim szczeblu, szczególnie w sytuacji, gdy ważne jest utrzymanie pozytywnych relacji z drugą stroną.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.13 - 2012.02.14&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Szkolenie łączy planowanie, przygotowanie oraz umiejętności prowadzenia negocjacji. Zaprojektowany jest w celu maksymalizacji zysków z negocjacji na wysokim szczeblu, szczególnie w sytuacji, gdy ważne jest utrzymanie pozytywnych relacji z drugą stroną.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/negocjacje-i-trudne-sytuacje-negocjacyjne-2012-02-13-poznan.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/negocjacje-i-trudne-sytuacje-negocjacyjne-2012-02-13-poznan.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Controlling finansowy w firmie</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.16 - 2012.02.17</term>
    		<desc>Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z różnymi metodami i formami efektywnego zarządzania środkami pieniężnymi, budżetowania kapitałów, pomnażania i generowania dochodów w różne przedsięwzięcia finansowe przy minimalizacji ryzyka.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.16 - 2012.02.17&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z różnymi metodami i formami efektywnego zarządzania środkami pieniężnymi, budżetowania kapitałów, pomnażania i generowania dochodów w różne przedsięwzięcia finansowe przy minimalizacji ryzyka.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/controlling-finansowy-w-firmie-2012-02-16-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/controlling-finansowy-w-firmie-2012-02-16-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Ochrona danych osobowych (M.K.)</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21</term>
    		<desc>Szkolenie stanowi okazję uzyskania obszernej wiedzy w dziedzinie przetwarzania danych osobowych oraz rozwinięcia umiejętności pozwalających na swobodne stosowanie standardów ochrony danych osobowych w praktyce funkcjonowania każdego typu organizacji.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Szkolenie stanowi okazję uzyskania obszernej wiedzy w dziedzinie przetwarzania danych osobowych oraz rozwinięcia umiejętności pozwalających na swobodne stosowanie standardów ochrony danych osobowych w praktyce funkcjonowania każdego typu organizacji.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/ochrona-danych-osobowych-mk-2012-02-20-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/ochrona-danych-osobowych-mk-2012-02-20-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Zarządzanie cyklem projektu według PCM</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21</term>
    		<desc>W 1992 roku Komisja Europejska rozpoczęła pracę nad własną, autorską metodologią zarządzania projektami. Nadano jej nazwę Project Cycle Management (PCM) - w polskim tłumaczeniu - Zarządzanie Cyklem Projektu (ZCP). PCM jest oficjalną metodyką zarządzania projektami i programami realizowanymi z zaangażowaniem środków europejskich. Dyrektoriaty Generalne I oraz VIII (obecnie EuropeAid) Komisji Europejskiej stosują ją w ramach wszystkich programów pomocy zewnętrznej. Przyjmuje ona założenie, że projekt jest działaniem cyklicznym, który ma pięć faz: programowanie, identyfikacja, formułowanie, wdrażanie oraz ewaluacja i audyt.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;W 1992 roku Komisja Europejska rozpoczęła pracę nad własną, autorską metodologią zarządzania projektami. Nadano jej nazwę Project Cycle Management (PCM) - w polskim tłumaczeniu - Zarządzanie Cyklem Projektu (ZCP). PCM jest oficjalną metodyką zarządzania projektami i programami realizowanymi z zaangażowaniem środków europejskich. Dyrektoriaty Generalne I oraz VIII (obecnie EuropeAid) Komisji Europejskiej stosują ją w ramach wszystkich programów pomocy zewnętrznej. Przyjmuje ona założenie, że projekt jest działaniem cyklicznym, który ma pięć faz: programowanie, identyfikacja, formułowanie, wdrażanie oraz ewaluacja i audyt.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/zarzadzanie-cyklem-projektu-wedlug-pcm-2012-02-20-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/zarzadzanie-cyklem-projektu-wedlug-pcm-2012-02-20-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników czyli czego i jak możemy dowiedzieć się od pracowników?</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21</term>
    		<desc></desc>
    		<description>Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/badanie-zaangazowania-i-satysfakcji-pracownikow-czyli-czego-i-jak-mozemy-dowiedziec-sie-od-pracownikow-2012-02-20-zakopane.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/badanie-zaangazowania-i-satysfakcji-pracownikow-czyli-czego-i-jak-mozemy-dowiedziec-sie-od-pracownikow-2012-02-20-zakopane.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów (Limitowana Edycja)</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24</term>
    		<desc>Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji. Ustalone przez FIDIC warunki kontraktów mają w założeniu utrzymać równowagę między wymaganiami i interesami zamawiających i wykonawców. Równomiernie też dzielą między obie strony obowiązki i odpowiedzialność. Praktyka często nie potwierdza takiego stanu rzeczy. Co stanowi w tym zakresie barierę? Dlaczego stosowanie polskiego prawa i tzw. „utarte” zwyczaje w relacjach z wymogami procedury FIDIC iskrzą i zgrzytają? To właśnie jak ten proces przeprowadzić w praktyce od momentu prekwalifikacji poprzez stworzenie optymalnej umowy, jej zrealizowania i rozliczenia jest wiodącym celem tego szkolenia.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji. Ustalone przez FIDIC warunki kontraktów mają w założeniu utrzymać równowagę między wymaganiami i interesami zamawiających i wykonawców. Równomiernie też dzielą między obie strony obowiązki i odpowiedzialność. Praktyka często nie potwierdza takiego stanu rzeczy. Co stanowi w tym zakresie barierę? Dlaczego stosowanie polskiego prawa i tzw. „utarte” zwyczaje w relacjach z wymogami procedury FIDIC iskrzą i zgrzytają? To właśnie jak ten proces przeprowadzić w praktyce od momentu prekwalifikacji poprzez stworzenie optymalnej umowy, jej zrealizowania i rozliczenia jest wiodącym celem tego szkolenia.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/fidic-praktyczne-metody-zastosowania-przy-realizacji-projektow-limitowana-edycja-2012-02-23-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/fidic-praktyczne-metody-zastosowania-przy-realizacji-projektow-limitowana-edycja-2012-02-23-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Trade Marketing - czyli jak skutecznie budować pozycję firmy w kanałach sprzedaży i u partnerów handlowych</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24</term>
    		<desc>Celem warsztatu jest wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia niezbędne do stworzenia lub optymalizacji sposobu działania Trade Marketingu w firmie. Warsztat odnosi się do kontekstu zewnętrznego i wewnętrznego, w którym Trade Marketing funkcjonuje oraz do sposobów skutecznego wypełniania jego zadań tak, aby maksymalizować pozycję firmy w kanałach sprzedaży oraz u poszczególnych partnerów handlowych.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Celem warsztatu jest wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia niezbędne do stworzenia lub optymalizacji sposobu działania Trade Marketingu w firmie. Warsztat odnosi się do kontekstu zewnętrznego i wewnętrznego, w którym Trade Marketing funkcjonuje oraz do sposobów skutecznego wypełniania jego zadań tak, aby maksymalizować pozycję firmy w kanałach sprzedaży oraz u poszczególnych partnerów handlowych.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/trade-marketing-czyli-jak-skutecznie-budowac-pozycje-firmy-w-kanalach-sprzedazy-i-u-partnerow-handlowych-2012-02-23-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/trade-marketing-czyli-jak-skutecznie-budowac-pozycje-firmy-w-kanalach-sprzedazy-i-u-partnerow-handlowych-2012-02-23-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Kultura żywego słowa z elementami retoryki i mowy ciała</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24</term>
    		<desc>Celem warsztatów „Kultura żywego słowa” jest przede wszystkim nauka sprawnego i poprawnego mówienia, czyli emisji, dykcji i ortofonii. Ale również nauka budowania wypowiedzi z uwzględnieniem elementów prozodycznych mowy, wpływających na sugestywność i intencje wypowiedzi.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Celem warsztatów „Kultura żywego słowa” jest przede wszystkim nauka sprawnego i poprawnego mówienia, czyli emisji, dykcji i ortofonii. Ale również nauka budowania wypowiedzi z uwzględnieniem elementów prozodycznych mowy, wpływających na sugestywność i intencje wypowiedzi.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/kultura-zywego-slowa-z-elementami-retoryki-i-mowy-ciala-2012-02-23-warszawa.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/kultura-zywego-slowa-z-elementami-retoryki-i-mowy-ciala-2012-02-23-warszawa.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowana Edycja)</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28</term>
    		<desc>Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z technikami zarządzania sekretariatem.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z technikami zarządzania sekretariatem.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/profesjonalna-asystentka-sekretarka-limitowana-edycja-2012-02-27-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/profesjonalna-asystentka-sekretarka-limitowana-edycja-2012-02-27-krakow.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>E-MARKETING - Systematyzacja wiedzy i najskuteczniejsze techniki e-marketingu. Szkolenie dla dużych firm i korporacji</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28</term>
    		<desc>Szkolenie dla uczestników prowadzących kampanie internetowe lub przygotowujących się do szerszego wykorzystania Internetu w marketingu. Szkolenie znacznie poszerza horyzonty oddziaływania marketingowego i pokazuje najskuteczniejsze taktyki marketingowej walki konkurencyjnej.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Szkolenie dla uczestników prowadzących kampanie internetowe lub przygotowujących się do szerszego wykorzystania Internetu w marketingu. Szkolenie znacznie poszerza horyzonty oddziaływania marketingowego i pokazuje najskuteczniejsze taktyki marketingowej walki konkurencyjnej.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/emarketing-systematyzacja-wiedzy-i-najskuteczniejsze-techniki-emarketingu-szkolenie-dla-duzych-firm-i-korporacji-2012-02-27-warszawa.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/emarketing-systematyzacja-wiedzy-i-najskuteczniejsze-techniki-emarketingu-szkolenie-dla-duzych-firm-i-korporacji-2012-02-27-warszawa.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań (MS)</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28</term>
    		<desc>„Celem wielu liderów jest sprawić, by ludzie mieli o nich jak najlepsze zdanie. Celem wielkiego lidera jest sprawić, by ludzie lepiej myśleli o sobie”.
C. Northcutt
 
Przełomem w zarządzaniu organizacją jest koncentracja na rozwoju kadry. Sukces przedsiębiorstwa to zmotywowany, znający swoje możliwości i nastawiony na efektywność zespół profesjonalistów. Począwszy od Zarządu, poprzez Menadżerów wyższego i niższego szczebla, do Specjalistów różnych działów coaching i prawidłowo delegowane zadania pomagają rozwijać profesjonalizm i w pełni wspomagać sukces organizacji. W dzisiejszym środowisku rozwijających się technologii może mieć strategiczny wpływ na los firmy.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;„Celem wielu liderów jest sprawić, by ludzie mieli o nich jak najlepsze zdanie. Celem wielkiego lidera jest sprawić, by ludzie lepiej myśleli o sobie”&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;em&gt;C. Northcutt&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Przełomem w zarządzaniu organizacją jest koncentracja na rozwoju kadry. Sukces przedsiębiorstwa to zmotywowany, znający swoje możliwości i nastawiony na efektywność zespół profesjonalistów. Począwszy od Zarządu, poprzez Menadżerów wyższego i niższego szczebla, do Specjalistów różnych działów coaching i prawidłowo delegowane zadania pomagają rozwijać profesjonalizm i w pełni wspomagać sukces organizacji. W dzisiejszym środowisku rozwijających się technologii może mieć strategiczny wpływ na los firmy.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/rozwijanie-kompetencji-pracownikow-poprzez-coaching-i-delegowanie-zadan-ms-2012-02-27-poznan.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/rozwijanie-kompetencji-pracownikow-poprzez-coaching-i-delegowanie-zadan-ms-2012-02-27-poznan.html</guid>
    	</item>
        	<item>
    		<title>Prawo zamówień publicznych z punktu widzenia Wykonawcy</title>
    		<pubDate></pubDate>
			<term>Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28</term>
    		<desc>Uczestnicy dowiedzą się o najczęściej popełnianych przez wykonawców błędach skutkujących wykluczeniem z postępowania lub odrzuceniem oferty i poznają mechanizmy skutecznego dochodzenia swoich roszczeń przed Krajową Izbą Odwoławczą.</desc>
    		<description>Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Uczestnicy dowiedzą się o najczęściej popełnianych przez wykonawców błędach skutkujących wykluczeniem z postępowania lub odrzuceniem oferty i poznają mechanizmy skutecznego dochodzenia swoich roszczeń przed Krajową Izbą Odwoławczą.&lt;/p&gt;</description>
    		<link>http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/prawo-zamowien-publicznych-z-punktu-widzenia-wykonawcy-2012-02-27-krakow.html</link>
    		<guid isPermaLink="true">http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/prawo-zamowien-publicznych-z-punktu-widzenia-wykonawcy-2012-02-27-krakow.html</guid>
    	</item>
            	<atom:link href="http://www.szkolenia.avenhansen.pl/15/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    </channel>
</rss>

