Szkolenia administracji | Szkolenia prawo | Szkolenia marketing | Szkolenia Kraków | Szkolenia Warszawa | Szkolenia Poznań | Szkolenia Wrocław | Szkolenia Zakopane




Tu organizujemy szkolenia otwarte:

 

Szkolenia otwarte w Krakowie

 

Szkolenia otwarte w Warszawie

 

Szkolenia otwarte we Wrocławiu

 

Szkolenia otwarte w Poznaniu

 

Szkolenia otwarte w Zakopanem

Co oferujemy:

  • Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
  • Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
  • Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
  • Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
  • Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
  • Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
  • Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
  • Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)

Jeżeli masz pytania -

zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90

lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl

Szkolenia pół-otwarte

Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.

Aby przeczytać więcej kliknij »

Biuletyn informacyjny:

Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.

Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.

Zapisz się do biuletynu

Zapytaj o szkolenia:

Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.

Wyślij zapytanie

Forum szkoleniowe:

Zapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...

Odwiedź forum

Artykuł: Finanse dla nie finansistów

Wrzuć na Facebook

"Nie wiem, jak sytuacje przedstawia się u Państwa, ale ja na sam dźwięk faktura, czy rachunkowość dostaję dreszczy." Na pewno spotkaliście się z takim stwierdzeniem i może również Wam nie jest ono obce.

 

Podpowiem Wam, jak sobie poradzić z powyższym problemem. W związku z faktem, że niezależnie od stanowiska, jakie pełnimy w naszej firmie, spotykamy się chcąc nie chcąc z pojęciami oscylującymi wokół finansów, poprosiłam swojego kolegę ekonomistę, aby pomógł mi zrozumieć podstawowe kwestie związane z rachunkowością, tak abym nie musiała się więcej wstydzić z powodu własnej ignorancji.

Oto, czego się nauczyłem.

Moje pierwsze pytanie dotyczyło rzeczy, jak wydaje mi się najistotniejszej, a mianowicie, czemu tak naprawdę służy rachunkowość i z jakich powodów jest nieodzowna w każdym przedsiębiorstwie. Jak się okazało jest ona tak ważna, ponieważ stanowi ewidencję gospodarczą wszelkich procesów gospodarczych, wyników finansowych czy ogólnej sytuacji majątkowej firmy. W celu doprecyzowania moich tłumaczeń, pozwolę sobie podzielić rachunkowość na trzy gałęzie:

  • Księgowość - oznaczającą księgi rachunkowe, w których zawarte, zapisane są wszelkie zjawiska i procesy gospodarcze;

  • Kalkulacje - określające koszty poszczególnych produktów;

  • Sprawozdawczość finansowa - to wszelkie raporty, zestawienia stanowiące o sytuacji finansowej spółki.

Kolejnym, nasuwającym się pytaniem jest to, czy finanse odgrywają jakąś istotną rolę w przedsiębiorstwie. Jak można było się spodziewać, jak najbardziej. Należy wymienić więc takie funkcje jak:

  • Najważniejszą i podstawową rolą rachunkowości jest kontrola rezultatów firmy;

  • Co więcej rachunkowość pozwala na pomiar wartości majątku przedsiębiorstwa;

  • Jest informacją, sygnałem umożliwiającym, bądź nie podejmowanie wszelkich decyzji;

  • Jest także podstawą do tworzenia, generowania wszelkich statystyk.

Znając już istotę oraz nieodzowność ekonomii w przedsiębiorstwie, warto dowiedzieć się, jakie są podstawowe zasady rachunkowości, którymi wszyscy winni się kierować, a które w rzeczy samej są bardzo logiczne i narzucają się same przez się.

 

Zasada wiarygodności - oznacza konieczność rzetelnego oraz pełnego ujawniania sytuacji majątkowej i finansowej firmy, jak również jej wyniki finansowe.

 

Zasada istotności - polega na umiejętności wychwytywania tych zdarzeń ekonomicznych, które mają zdecydowany wpływ na ocenę sytuacji finansowej przedsiębiorstwa.

 

Zasada memoriałowa - stanowi o konieczności zaliczania danych przychodów oraz kosztów z nimi związanych do okresu, w którym powstały, a nie zaś do okresu, w którym zostaną rozliczone, zapłacone.

 

Zasada ciągłości - oznacza nić innego jak konieczność stosowania omawianych zasad permanentnie tak, aby w każdym kolejnym roku można byłoby dokonywać porównań, analiz.

 

Zasada kontynuacji - zakłada fakt, że właściciel firmy, czy też osoba nią zarządzająca ma w planach, kontynuowanie prowadzenia działalności gospodarczej w latach kolejnych.

 

Zasada współmierności - polega na tym, że określając wyniki finansowe danego roku, uwzględniamy jedynie te przychody i koszty, które są realizowane w tym właśnie okresie.

 

Zasada ostrożności - polega na umiarkowanym optymizmie, a więc: wyceniając poszczególne zasoby majątkowe oraz kapitał, należy je wyceniać, biorąc pod uwagę rzeczywiste ceny, uwzględniające zarówno wartość handlową jak i tę użytkową.

 

Jest jeszcze jedna bardzo istotna kwestia, która pozwala zrozumieć nieodzowność finansów w firmie. Mam tutaj na myśli podział rachunkowości na finansową oraz zarządczą. Czy się różnią? Tak, ta pierwsza dostarcza informacji, które wychodzą na zewnątrz przedsiębiorstwa, czyli do różnych instytucji takich jak banki, urzędy a nawet kontrahenci. Rachunkowość zarządcza to informacje i sprawozdania wewnętrzne, które decydentom firmy, pozwalają na podjęcie właściwych i intratnych dla firmy decyzji, uwzględniając właśnie stan finansowy przedsiębiorstwa.

Czy można to jakoś wszystko przedstawić bez używania lub wymieniania powyższych haseł? Niestety nie za bardzo. Tak jak wspomniałam na początku, każdy pracownik firmy styka się z rachunkowością w ten, bądź inny sposób i dobrze byłoby zatem, gdyby rozumiał podstawowe pojęcia stosowane przez finansistów, bądź chociaż istotę rachunkowości i jej wpływu również na nas, jako pracowników. Jeśli zakład pracy ma dobrze prosperować, a my pozwolić sobie na myślenie o podwyżce, to przedsiębiorstwo musi przynosić zyski oraz zwiększać swoją wartość. To zaś na pewno nie będzie miało miejsca, jeśli firma nie będzie sprawnie zarządzana finansowo.

 


Zapraszamy na szkolenie Zarządzanie finansami dla niefinansistów

 


 

 

Powrót do strony z artykułami

 

 

 


 


Dodaj tą stronę na

 
 


Szkolenia otwarte: Kontakt z doradcami: Zadzwoń do nas: Znajdź nas na innych stronach: Na skróty (polecamy):
Szkolenia Warszawa
Szkolenia Szczecin
Szkolenia Katowice
Szkolenia Gdańsk
Szkolenia Kraków
Szkolenia Łódź
Szkolenia Wrocław

Aleksandra Pomykaj
apomykaj@avenhansen.pl



Elżbieta Zwolak
ezwolak@avenhansen.pl



Katarzyna Szypowska
kszypowska@avenhansen.pl


Kraków
12 399 41 90
12 399 41 91
12 399 41 92

Warszawa
22 188 13 03

Poznań
61 278 50 61
61 278 50 62

Wrocław
71 70 70 321
71 70 70 322

FaceBook

Golden Line

Linked In

Mini MBA

Szkolenia z zarządzania

Coaching

Audyt

Gra GO FAST

System bezstresowych rat

Napisz do nas






Kanał RSS (bądź na bieżąco):

RSS

Strony partnerskie:
Kręgle Warszawa

Finanse dla nie finansistów, finansowa, finanse, artykuł, szkolenia, avenhansen, zarządzanie finansami
Avenhansen