Szkolenia administracji | Szkolenia prawo | Szkolenia marketing | Szkolenia Kraków | Szkolenia Warszawa | Szkolenia Poznań | Szkolenia Wrocław | Szkolenia Zakopane




Tu organizujemy szkolenia otwarte:

 

Szkolenia otwarte w Krakowie

 

Szkolenia otwarte w Warszawie

 

Szkolenia otwarte we Wrocławiu

 

Szkolenia otwarte w Poznaniu

 

Szkolenia otwarte w Zakopanem

Co oferujemy:

  • Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
  • Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
  • Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
  • Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
  • Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
  • Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
  • Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
  • Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)

Jeżeli masz pytania -

zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90

lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl

Szkolenia pół-otwarte

Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.

Aby przeczytać więcej kliknij »

Biuletyn informacyjny:

Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.

Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.

Zapisz się do biuletynu

Zapytaj o szkolenia:

Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.

Wyślij zapytanie

Forum szkoleniowe:

Zapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...

Odwiedź forum

FIDIC – podstawowe zagadnienia

Wrzuć na Facebook

 

Włodzimierz Gawroński - Trener, FIDIC

 

FIDIC, którego nazwa pochodzi od Federation Internationale des Ingenieurs Conseils, czyli Międzynarodowej Federacji Inżynierów-Konsultantów wydała i skodyfikowała w latach 60 ubiegłego stulecia procedury kontraktowe opisujące przebieg inwestycji budowlanych opartych głównie na wzajemnych obowiązkach i obopólnych relacjach stron, czyli – Zamawiającego (który jednocześnie pełni rolę głównego Inwestora) i Wykonawcy konkretnego zlecenia jako głównego realizatora budowy. Ważna z punktu widzenia reguł i przepisów skodyfikowanych przez FIDIC jest postać Inżyniera kontraktu pełniącego rolę administratora budowy. Wprowadzenie tej kategorii osoby z przypisaną mu kompetencją zawdzięczamy szczególnym aspektom pierwszych wzorów warunków kontraktu – znanych jako „Czerwona Książka” oraz „Żółta Książka”. Do jego zadań należy, w imieniu Zamawiającego, nadzorowanie i odbiór robót od Wykonawcy zlecenia, a także zadanie bezstronnego rozwiązywania sporów powstających pomiędzy dwiema stronami kontraktu. Jak widać zadanie Inżyniera ma za na celu wprowadzenie regulacji „od środka”, umożliwiających kontrolowanie przebiegu wykonania warunków umowy. W Polsce rolę Inżyniera budowy przypisano sądom powszechnym. FIDIC to także elementarz wzoru umowy dla Zamawiającego będącego często także głównym inwestorem oraz jego kontraktowego partnera. FIDIC zrzesza krajowe stowarzyszenia (po jednym z każdego kraju) niezależnych inżynierów konsultantów. Na polskim gruncie zasady FIDIC wprowadza i stara się promować organizacja SIDIR (Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców). Mówiąc zatem ogólniej o zasadach FIDIC, chodzi o model procedur inżynieryjno-zarządczych, związanych bezpośrednio z realizacją przedsięwzięć inwestycyjnych. Wymagania proceduralne Unii Europejskiej wymusiły na władzach Polski absorbowanie tychże procedur w odniesieniu do największych inwestycji.


Przyczynę gwałtownego rozprzestrzeniania się wzorów umów z danego państwa na arenę międzynarodową upatrywać należy w zacieśniającej się bezustannie współpracy międzynarodowej oraz coraz częstszemu dążeniu przedsiębiorców branży budowlanej do zawierania kontraktów także poza granicami kraju swojego pochodzenia. Posiadanie ujednoliconych wzorów nadających tą samą konstrukcję i schemat pomaga inwestorom i wykonawcom zarówno przy zawieraniu umów na gruncie własnego państwa jak i na zawieranie umów z przedstawicielami danych firm pochodzących spoza granic swojego państwa. Systemy prawne w państwach europejskich należą do kategorii bardzo zróżnicowanych. W tym kontekście prawo umów budowlanych nie stanowi żadnego wyjątku. Ponadto, niektóre z państw wykształciły narodowe wzorce umów, oparte na zasadach własnego systemu prawnego. Biorąc pod uwagę zwiększające się w dzisiejszych czasach tempo rozwoju współpracy międzynarodowej, każdorazowe porównywanie poszczególnych przepisów z różnych krajów pochodzenia stron nawiązujących współpracę stało się procesem który za każdym razem okazuje się pochłaniać zbyt wiele cennego czasu i środków z budżetu. Dzieje się tak, ponieważ przed przystąpieniem do realizacji zadania występowały każdorazowo problemy związane z poznaniem obcego systemu prawnego, co wiązało się bezpośrednio z hamowaniem procesu zawierania umów pomiędzy przedsiębiorcami pochodzącymi z różnych państw. Tutaj na arenę wkraczają wzorce umów FIDIC, które dzięki swojej uniwersalności niwelują wiele trudności związanych z tym procesem.


FIDIC jako organizacja wydaje bardzo dużo pozycji  - po pierwsze, wydaje różne publikacje w odmiennych od siebie edycjach, klasyfikowanych według rocznika wydania. Następnie są one rozróżniane według różnych formatów i dostępne na różnych nośnikach. Dzięki włożonej pracy w przetłumaczenie dokumentów stają się one dostępne polskim inwestorom. Do najbardziej znanego i reprezentatywnego przykładu tej pracy są Warunki kontraktowe dla robót inżynieryjno-budowlanych, tzw. "Czerwona Książka", które powstały dzięki umiędzynarodowieniu wybranych wzorów krajowych, do których głównie posłużyły te wydane w Wielkiej Brytanii. Każda książka to inny standard mimo, że wydany przez FIDIC. Dlatego też należy mieć na uwadze to, że nawet gdy rozpatrujemy aspekty wzorów umowy z jednej i tej samej książki (a więc z czerwonej, żółtej, niebieskiej czy też pomarańczowej) ale wydanej w innym roku (dla ścisłości - w innej edycji) może mieć i ma z pewnością  inne identyfikatory  klauzul.


W 1999 roku FIDIC wydała cztery nowe standardowe wzory kontraktu:
 

  • Warunki kontraktu na budowę (“Czerwona Książka”)
  • Warunki kontraktu na realizację EPC/pod klucz („Srebrna Książka”)
  • Warunki kontraktu na urządzenia i budowę z projektowaniem („Żółta Książka”)
  • Krótka forma kontraktu („Zielona Książka”) stworzona dla mniejszych inwestycji, nie przekraczających wartości 500 000 USD.


Istotny jest fakt, że każde państwo przyjmujące zasady FIDIC posiada własne tłumaczenie zawartości poszczególnych książek, przygotowane przez odpowiednich specjalistów. Lecz FIDIC, jak zaznacza, uważa jedynie wersje angielskie za oficjalne i autentyczne. To ostatnie przekłada się na problemy w interpretowaniu przez tłumaczy niektórych zwrotów charakterystycznych dla języka angielskiego, których znaczenie może zmieniać się i jak wiadomo, faktycznie ulega zmianie, w zależności od kontekstu w jakim zostanie użyte. Do tego typu problemów zaliczają się różne metody translacji i przystosowania do gruntu prawa polskiego takich zwrotów jak „Defects liability”, „Dispute”, „Guaranty”, “Reasonable”, “fair”, czy też “May, shall”. Mając to na uwadze przy stosowaniu konkretnych wzorów FIDIC na płaszczyźnie krajowej lub w innej sytuacji, gdy prawo systemu common law jest stronom obce, zalecane jest aby dokonać wyboru prawa, któremu strony chcą poddać umowę i dokonać odpowiednich modyfikacji tych wzorów.

Zobacz szkolenia:


FIDIC - praktyczne metody

 

FIDIC dla zaawansowanych

 

Rola i pozycja wykonawcy

 


 

 

Powrót do strony z artykułami

 

 


 

AVENHANSEN Sp. z o.o. zezwala na kopiowanie i wklejanie na inne strony internetowe powyższego artykułu pod warunkiem dodania pod artykułem poniższego tekstu i dodania linka do tej strony:

Artykuł jest własnością firmy szkoleniowej AVENHANSEN Sp. z o.o.

Link do artykułu »

 


 

 

Dodaj tą stronę na

 
 


Szkolenia otwarte: Kontakt z doradcami: Zadzwoń do nas: Znajdź nas na innych stronach: Na skróty (polecamy):
Szkolenia Warszawa
Szkolenia Szczecin
Szkolenia Katowice
Szkolenia Gdańsk
Szkolenia Kraków
Szkolenia Łódź
Szkolenia Wrocław

Aleksandra Pomykaj
apomykaj@avenhansen.pl



Elżbieta Zwolak
ezwolak@avenhansen.pl



Katarzyna Szypowska
kszypowska@avenhansen.pl


Kraków
12 399 41 90
12 399 41 91
12 399 41 92

Warszawa
22 188 13 03

Poznań
61 278 50 61
61 278 50 62

Wrocław
71 70 70 321
71 70 70 322

FaceBook

Golden Line

Linked In

Mini MBA

Szkolenia z zarządzania

Coaching

Audyt

Gra GO FAST

System bezstresowych rat

Napisz do nas






Kanał RSS (bądź na bieżąco):

RSS

Strony partnerskie:
Kręgle Warszawa

artykuł. opowiadanie, wartość, wiedza, szkolenia
Avenhansen