Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
obejmuje następujące tematy:
-
FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów
-
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka
-
Skuteczny przedstawiciel handlowy - wyższy poziom wtajemniczenia
-
Inteligencja Emocjonalna - EQ
-
Organizacja czasu własnego - w pracy i życiu prywatnym
-
Efektywna obsługa klienta w urzędzie - praktyczny trening z elementami technik radzenia sobie ze
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumGwarancja Praktycznych Umiejętności
AVENHANSEN (GPU)
Zapewne nie raz słyszeliście zdanie "a po co mi te szkolenia" lub "ja lepiej wiem od nich, co trzeba zrobić"; albo coś podobnego. No cóż, niektórzy mówią też: "na opornych, nie ma rady". Czy jednak warto być pesymistą? Czy warto odrzucać szansę jaką stawia przed nami wyjazd na szkolenie? Zastanówmy się, jakie jest ryzyko wyjazdu na szkolenie a z drugiej strony postawmy na szali szanse, jakie ono za sobą niesie. Czy ta szansa poznania nowych ludzi, nowych opinii na intersujący nas temat, nowych spostrzeżeń na nurtujące nas zagadnienia są warte wyjazdu na dwa dni do trzygwiazdkowego hotelu w centrum Krakowa lub Poznania? A jeśli przy okazji (to dla sceptyków) nauczymy się nowych rzeczy, nabędziemy nowych kompetencji związanych z naszym zawodem lub po prostu z naszym życiem. Może dzięki tym nowym umiejętnościom zwiększymy nasze szanse na awans, na podniesienie wynagrodzenia, na naszą atrakcyjność (zawodową ale i prywatną). Może polepszymy nasze kontakty z ludźmi, którzy nas otaczają? Powodów, dla których warto jeździć na szkolenia jest masę i pewnie tyle ile ludzi na nie przyjeżdża, tyle jest opinii, preferencji i spostrzeżeń.
Może nasza praca stanie się łatwiejsza i przyjemniejsza? Może dostrzeżemy szanse zaoszczędzenia czasu, nerwów, pieniędzy ...
Czy na prawdę uważacie, że w życiu chodzi o to, żeby się "zaharować na śmierć"? Wiele osób uważa, że tak, bo inaczej się nie da. Czy oni byli na dobrych szkoleniach? ...
My stawiamy taką tezę: "Szkolenia są dla wszystkich ale nie wszyscy z nich skorzystają". To, czy chcesz wykorzystać szansę zdobycia Praktycznej Wiedzy, zależy od Ciebie. My tylko dajemy Gwarancję, że taką wiedzę otrzymasz.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Napisz lub zadzwoń do nas. Tu znajdziesz wszelkie namiary na nas: Kontakt »
