Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
obejmuje następujące tematy:
-
FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów
-
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka
-
Skuteczny przedstawiciel handlowy - wyższy poziom wtajemniczenia
-
Inteligencja Emocjonalna - EQ
-
Organizacja czasu własnego - w pracy i życiu prywatnym
-
Efektywna obsługa klienta w urzędzie - praktyczny trening z elementami technik radzenia sobie ze
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumNie kopiuj
Jesteśmy dumni z tego, że tworząc sprzyjające środowisko szkoleniowe, staliśmy się innowacyjną i rozpoznawalną firmą szkoleniową. Znajdujemy coraz więcej naśladowców, którzy wzorując się na naszych osiągnięciach, chcą zapewne uzyskać podobny efekt.
Jest to niewątpliwie wyróżnienie dla nas i jasny sygnał, że to co robimy, robimy dobrze. Chętnie podzielimy się naszymi doświadczeniami i naszą wiedzą (ma to miejsce również podczas szkoleń). Apelujemy jednak do tych, którzy się na nas wzorują, aby nie kopiowali dosłownie naszych tekstów (pełnych zdań i pomysłów zupełnie wprost). Jest to po pierwsze niezgodne z prawem, a po drugie nieetyczne i źle świadczy o tych, którzy tak robią.
Szanujmy się nawzajem i szanujmy czyjąś pracę i osiągnięcia.
Uczciwość na pewno docenią nasi (i Wasi) Klienci.
Zapraszamy też na nasze szkolenie z tej tematyki: Prawo własności intelektualnej w praktyce








