Szkolenia administracji | Szkolenia prawo | Szkolenia marketing | Szkolenia Kraków | Szkolenia Warszawa | Szkolenia Poznań | Szkolenia Wrocław | Szkolenia Zakopane




Tu organizujemy szkolenia otwarte:

 

Szkolenia otwarte w Krakowie

 

Szkolenia otwarte w Warszawie

 

Szkolenia otwarte we Wrocławiu

 

Szkolenia otwarte w Poznaniu

 

Szkolenia otwarte w Zakopanem

Co oferujemy:

  • Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
  • Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
  • Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
  • Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
  • Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
  • Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
  • Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
  • Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)

Jeżeli masz pytania -

zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90

lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl

Szkolenia pół-otwarte

Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.

Aby przeczytać więcej kliknij »

Biuletyn informacyjny:

Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.

Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.

Zapisz się do biuletynu

Zapytaj o szkolenia:

Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.

Wyślij zapytanie

Forum szkoleniowe:

Zapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...

Odwiedź forum

Efektywna obsługa klienta w urzędzie - praktyczny trening z elementami technik radzenia sobie ze stresem (Limitowana Edycja)

Wrzuć na Facebook

Instytucje administracji publicznej coraz częściej stawiają na JAKOŚĆ OBSŁUGI KLIENTA, co obliguje pracowników obsługi do szczególnego dbania o swoje umiejętności i zachowania przejawiane w codziennych relacjach z klientami. Bez właściwych kompetencji oraz możliwości rozumienia klientów, „ambasadorom” urzędu - jakimi są ich pracownicy - trudno będzie realizować powierzane zadania publiczne i tym samym budować satysfakcję interesantów. W trosce o kształtowanie dobrego wizerunku urzędu , jak również świadectwa jakości pracy osób nim Zarządzających, pragniemy zainspirować do wzięcia udziału w niezwykle wartościowym projekcie, który pozwoli na modelowanie właściwych sposobów postępowania z klientami w sytuacjach z „życia wziętych”.

 

70 % czasu szkolenia to żywy trening

z uwzględnieniem szczegółowych potrzeb uczestników!!!

Gwarantujemy niezliczoną ilość korzyści, wobec czego, to będzie naprawdę opłacalna inwestycja!



Szkolenie prowadzi:

Monika Gabryel

Monika Gabryel

Doświadczony specjalista sprzedaży i obsługi klienta, zasobów ludzkich oraz efektywności pracy. Ekspert w dziedzinie rozwoju potencjału pracowników wszystkich szczebli – od wzmacniania kompetencji osobistych po doskonalenie płaszczyzn ściśle zawodowych. Entuzjasta żywej ekonomii społecznej i aktywizacji społeczno-zawodowej.

 
Zamawiam Termin szkolenia: 2012.11.22 - 2012.11.23
Miasto: Zakopane
Miejsce: Hotel*** w centrum
Cena: 580 zł


Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.


Dostarczymy jakościowe rozwiązania edukacyjne oparte o ćwiczenie stosowania różnorodnych technik obsługi klienta w ścisłym ujęciu specyfiki klientów urzędu. Umożliwimy zyskanie, odświeżenie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej profesjonalnej pracy z klientami instytucji publicznych. Wykształcimy właściwe postawy dla wzmacniania skuteczności w kontaktach z klientami, jak również wewnętrznej siły i odporności na stres.



Korzyści dla uczestników

  • Kształtowanie umiejętności profesjonalnej obsługi klientów i budowania pozytywnego wizerunku instytucji publicznej - uczestnicy będą mieli doskonałą okazję, aby przećwiczyć wyrażanie postaw proklienckich podczas rozwiązywania spraw / problemów interesantów, zarówno podczas kontaktu bezpośredniego, jak i telefonicznego.
  • Wyposażenie w praktyczne wzorce działania poprzez udział i obserwację symulacji obsługi - odnoszenie się do realnych zdarzeń (z życia urzędniczego), aby umocnić reprodukcję dobrych postaw i wykształtować mechanizm samokontroli w przypadku zachowań ryzykownych.
  • Ćwiczenie stosowania przydatnych narzędzia komunikacyjnych, co zminimalizuje ryzyko popełniania błędów i ukierunkuje własną efektywność zawodową.
  • Modelowanie asertywności oraz umiejętności argumentowania, zapewni większą skuteczność w sytuacjach trudnych, konfliktowych.
  • Odreagowanie stresu i doskonalenie technik radzenia sobie ze stresem, pozwoli na wzmacnianie siebie i budowanie własnej skuteczności wobec wyzwań zawodowych.


Szkolenia polecamy dla

Szkolenie polecamy dla pracowników administracji publicznej, mających codzienny bezpośredni lub/i pośredni kontakt z klientami, narażonych na stres, pragnących poznać techniki radzenia sobie ze stresem czy też dążących do wzmacniania wewnętrznej siły, wobec wyzwań i ograniczeń w pracy urzędniczej.



Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

  • 70% czasu szkolenia:
    • gry symulacyjne, odgrywanie ról
    • case study (studium przypadków)
    • ćwiczenia indywidualne i zespołowe;
    • dyskusja, burza mózgów
    • kwestionariusze, testy
    • energizery, icebreakrery
    • relaksacja
  • 30% czasu szkolenia:
    • wykład interaktywny z prezentacja multimedialną
    • mini wykład z praktycznymi przykładami / poradami


Program szkolenia

  1. „Misja klient” czyli reguły i zasady profesjonalnej obsługi w urzędzie.
    • Rola pracownika urzędu w procesie obsługi klienta.
    • Kluczowe cechy profesjonalisty.
    • Identyfikacja uwarunkowań efektywnej obsługi w oparciu o zróżnicowane case study.
    • Rozpoznanie wzorców do reprodukcji i do korekty.
    • Pojęcia etyki zawodowej i savoir-vivre.
    • Autodiagnoza kompetencji (test).
    • Korzyści i wartości w procesie profesjonalnej obsługi klienta – stadium motywacyjne.
  2. Kunszt porozumiewania się z klientami:
    • Werbalne i niewerbalne techniki aktywnego słuchania jako baza profesjonalizmu urzędnika – praktyczne ćwiczenia dostosowane do specyfiki pracy z interesantami.
    • Jak pokonać bariery komunikacyjne? – zasady i schematy skutecznego porozumiewania się w interakcji ‘klient – pracownik instytucji’.
    • „Przychodzi klient do urzędu ….” - symulacje obsługi.
    • Eliminacja negatywnych programatorów komunikacyjnych – ćwiczenia.
  3. Rozwiązywanie spraw / problemów klienta urzędu:
    • Podejście proklienckie i badanie potrzeb – ćwiczenia symulacyjne w stylu „front office” oraz „back office”.
    • Praktyczne vademecum urzędnika oparte na konstruowaniu algorytmów rozmów lub/i zachowań w rozwiązywaniu spraw / problemów klienta.
    • Nastawienie jako wyraz zaangażowania w sprawy klienta i komponent jego satysfakcji.
  4. Harmonizacja obsługi względem typu zachowań klienta:
    • Typologie zachowań klientów – rozróżnianie i wzorce postępowania. Empatia i diagnozowanie w praktyce urzędnika.
    • „Ambasador urzędu” – symulacje dostosowania stylu obsługi do typu zachowań klienta z udzielaniem konstruktywnych informacji zwrotnych.
    • Profesjonalizm w obsłudze osób niepełnosprawnych oraz osób starszych.
  5. Trudne sytuacje w obsłudze interesantów:
    • Identyfikacja trudności w obsłudze i demonstracja prawidłowych zachowań wobec wyzwania sytuacyjnego – analiza & ćwiczenia.
    • Style rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
    • Wartościowa argumentacja - Jak ją stosować? Jak pokonywać zastrzeżenia klienta?
  6. Praktyczne zachowania asertywne i zarządzanie własnymi emocjami w sytuacjach:
    • klient atakuje urzędnika personalnie
    • klient wyraża agresję słowną lub/i behawioralną
    • klient przyjmuje postawę nadmiernych roszczeń
    • klient straszy swoją pozycją społeczną / stanowiskiem
    • inne
  7. Standardy telefonicznej obsługi interesantów:
    • Trudności w byciu „bliżej klientów” podczas kontaktu telefonicznego.
    • Pierwsze wrażenie i budowanie klimatu rozmowy.
    • Udzielanie informacji.
    • Świeże zakończenie rozmowy.
    • Ćwiczenia rozmów wychodzących i przychodzących – w zależności od specyfiki stanowiskowej uczestników.
  8. Techniki radzenia sobie ze stresem w pracy urzędniczej.
    • Stres zawodowy - definicja, symptomy i przyczyny.
    • Zbadanie własnego poziomu stresu i odkrywanie metod przeciwdziałania jego skutkom.
    • Techniki wzmacniające odporność na stres.
    • Techniki relaksacyjne i oddechowe – przegląd oraz doświadczanie.
    • Afirmacje jako pozytywna autosugestia. Redefinicja sytuacji.
    • Świadoma alokacja czasu i proaktywność.
    • Metody kontrolowania stresu.


Komentarz

 


Podziel się spostrzeżeniami i przemyśleniami na temat opisywanego zagadnienia.

 



Biuletyn

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

 

Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.

 



Limitowana Edycja

Szkolenie w ramach programu "Więcej za mniej". Wszystkie szkolenia w ramach Projektu realizowane są przez naszych Trenerów - specjalistów, przy pełnym zaangażowaniu z naszej strony i dbałości o wszelkie szczegóły.

 

Więcej na temat Projektu przeczytacie na stronie: www.szkolenia-dofinansowane.com



Harmonogram szkolenia (2 dni / 16 godzin):

I dzień:  10:00 - 18:00
II dzień: 09:00 - 17:00



W ramach szkolenia gwarantujemy Państwu:

  • Miłą i fachową obsługę
  • Profesjonalizm trenera
  • Ciekawe materiały szkoleniowe
  • Dyplomy ukończenia szkolenia
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
  • Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.
  • Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników
    (niektóre firmy twierdzą, że tylko one tak robią ale to nieprawda ... my działamy tak od samego początku).


Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:

Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

 

Oraz:

  • Przerwy kawowe i smaczne obiady
  • Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach.
  • Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu  - doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu

 



Dodaj tą stronę na:

 
 


Szkolenia otwarte: Kontakt z doradcami: Zadzwoń do nas: Znajdź nas na innych stronach: Na skróty (polecamy):
Szkolenia Warszawa
Szkolenia Szczecin
Szkolenia Katowice
Szkolenia Gdańsk
Szkolenia Kraków
Szkolenia Łódź
Szkolenia Wrocław

Aleksandra Pomykaj
apomykaj@avenhansen.pl



Elżbieta Zwolak
ezwolak@avenhansen.pl



Katarzyna Szypowska
kszypowska@avenhansen.pl


Kraków
12 399 41 90
12 399 41 91
12 399 41 92

Warszawa
22 188 13 03

Poznań
61 278 50 61
61 278 50 62

Wrocław
71 70 70 321
71 70 70 322

FaceBook

Golden Line

Linked In

Mini MBA

Szkolenia z zarządzania

Coaching

Audyt

Gra GO FAST

System bezstresowych rat

Napisz do nas






Kanał RSS (bądź na bieżąco):

RSS

Strony partnerskie:
Kręgle Warszawa

Avenhansen