Szkolenia administracji | Szkolenia prawo | Szkolenia marketing | Szkolenia Kraków | Szkolenia Warszawa | Szkolenia Poznań | Szkolenia Wrocław | Szkolenia Zakopane




Tu organizujemy szkolenia otwarte:

 

Szkolenia otwarte w Krakowie

 

Szkolenia otwarte w Warszawie

 

Szkolenia otwarte we Wrocławiu

 

Szkolenia otwarte w Poznaniu

 

Szkolenia otwarte w Zakopanem

Co oferujemy:

  • Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
  • Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
  • Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
  • Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
  • Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
  • Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
  • Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
  • Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)

Jeżeli masz pytania -

zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90

lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl

Szkolenia pół-otwarte

Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.

Aby przeczytać więcej kliknij »

Biuletyn informacyjny:

Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.

Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.

Zapisz się do biuletynu

Zapytaj o szkolenia:

Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.

Wyślij zapytanie

Forum szkoleniowe:

Zapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...

Odwiedź forum

Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowna Edycja)

Wrzuć na Facebook

Rekomendowany zakres tematyczny warsztatu szkoleniowego przedstawia najnowsze standardy obsługi sekretariatu, zbiór zasad i procedur opisujących zachowania, czynności i umiejętności. Dzięki nim możemy być pewni, że nasza obsługa jest solidna, uprzejma, profesjonalna – satysfakcjonująca dla Przełożonego, Współpracowników i Gości Zewnętrznych. Daje ona jednocześnie dodatkową wiedzę i umiejętności Asystentkom / Sekretarkom, dzięki którym podejście do wyzwań dnia pracy zwiększa ich efektywność i zadowolenie.



Szkolenie prowadzi:

Marzena Szczepanik

Marzena Szczepanik

Certyfikowany coach ICC, doradca psychospołeczny z wieloletnim doświadczeniem
 
Zamawiam Termin szkolenia: 2012.07.02 - 2012.07.03
Miasto: Warszawa
Miejsce: Hotel*** w centrum
Cena: 480 zł


Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.


CELE SZKOLENIA:

  • Poznanie technik skutecznej organizacji biura.
  • Poznanie skutecznych i sprawdzonych wzorców profesjonalnej obsługi.
  • Poznanie metod jak sprawić, aby klient czuł się najważniejszą osobą.
  • Poznanie profesjonalnych standardów kontaktowania się z przełożonym, współpracownikami i gośćmi zewnętrznymi.
  • Nauka planowania, wykonania i realizacji spotkań biznesowych.
  • Poznanie standardów savoir – vivre w biznesie.
  • Poznanie metod konstruktywnego rozwiązywania problemów.
  • Nauka efektywnych sposobów rozmowy z przełożonym, współpracownikami i klientami.
  • Umiejętnie planować i zarządzać czasem.
  • Przyswojenie zasad rozmowy telefonicznej.


Korzyści dla uczestników

UCZESTNICY NAUCZĄ SIĘ:

  • Być skuteczni i przekonujący w obsłudze sekretariatu.
  • Efektywnie zarządzać kalendarzem przełożonego.
  • Profesjonalnie planować, organizować i wykonywać spotkania biznesowe z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Poznają najważniejsze i sprawdzone metody profesjonalnej obsługi sekretariatu i savoir – vivre w biznesie.
  • Dowiedzą się w jaki sposób rozwiązywać problemy i pracować z wymagającym i trudnym rozmówcą.
  • Poznają zasady skutecznej komunikacji.
  • Dowiedzą się, w jaki sposób zadbać o siebie, by sprawnie wykonywać swoje obowiązki.
  • Rozwijanie umiejętności interpersonalnych, z uwzględnieniem radzenia sobie w kłopotliwych sytuacjach występujących w pracy Sekretarki/ Asystentki.
  • Jak być osobą otwartą i komunikatywną nawet w sytuacjach trudnych czy konfliktowych.
  • Trening asertywności - ćwiczenie zachowań wykorzystywanych podczas kontaktu telefonicznego lub bezpośredniego z klientem bądź pracownikiem firmy.
  • Poznanie praktycznych sposobów zarządzania stresem i opanowania tremy.



KORZYŚCI DLA FIRMY:

  • Pozyskanie ekspertów wyposażonych w wiedzę, umiejętności, pewność siebie i empatię w profesjonalnej obsłudze sekretariatu.
  • Świadomi swej pozycji i możliwości pracownicy.
  • Większa elastyczność w adaptowaniu się do potrzeb i stylu prowadzenia rozmów.
  • Budowanie przyjaznej atmosfery i profesjonalnego wizerunku.
  • Możliwość zwiększenia efektywności w obsłudze sekretariatu.


Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w sposób aktywizujący uczestników. Mini – wykłady ze strony trenera prowadzącego są wprowadzeniem, bądź podsumowaniem prac uczestników. Punktem wyjścia i priorytetem jest przepracowanie wiedzy teoretycznej, aby w sposób łatwy i bezproblemowy wiedza wykorzystywana była w realiach codzienności zawodowej.

  • Mini – wykłady
  • Ćwiczenia
  • Dyskusje moderowane przez trenera
  • Energizer’y, icebreaker’y
  • Studium przypadku
  • Praca indywidualna, w parach i grupach
  • Obserwacja, feedback
  • Formy kreatywne: metafory, cytaty, praca z przestrzenią


Program szkolenia

  1. Zasady profesjonalnej Sekretarki / Asystentki:
    • Sekretarka / Asystentka – najdoskonalszą wizytówką.
    • Wywieranie pozytywnego wrażenia.
    • Skuteczność – obietnica dobrej obsługi.
    • Reakcja – robienie tego co należy w odpowiednim czasie.
    • Upewnianie – kompetencje, styl, wiedza.
    • Empatia – umiejętność rozpoznawania emocjonalnych stanów Przełożonego, Gościa i Współpracowników.
    • Prezentowanie się – jakość osiągnięć w obsłudze sekretariatu.
    • Zdobywanie zaufania – dotrzymanie obietnicy i uczciwość.
  2. Dokumentacja i poufność informacji – tworzenie, klasyfikacja, przechowywanie, przekazywanie informacji.
  3. Standardy obsługi w kontakcie bezpośrednim – rozmowa i uzyskiwanie informacji:
    • Efektywna współpraca z szefem i osobami strategicznymi w firmie.
    • Sprawdzone metody powitania. Rola pierwszego wrażenia. Savoir vivre pierwszego kontaktu.
    • Kodeks ubraniowy w pracy - żelazne zasady.
    • Prawidłowy schemat komunikacji – koło komunikacji.
    • Komunikacja niewerbalna jako narzędzie budowania relacji z rozmówcą. Mowa ciała, aktywne słuchanie, proksemika (strefy dystansu).
    • Komunikacja werbalna, czyli moc i siła słowa. Zadawanie pytań, przekazywanie informacji wrotnych, zakazane zdania, ukryty komunikat.
    • Moc słowa „dziękuję” – sytuacje, w których należą się podziękowania i sposoby ich przekazania.
    • Perswazja i wywieranie wpływu.
  4. Goście w firmie:
    • Rola sekretarki/asystentki w podejmowaniu gości firmy .
    • Aranżacja i przygotowanie sali konferencyjnej/ gabinetu przełożonego .
    • Powitanie i obsługa gości.
    • Pożegnanie gości.
  5. Standardy w rozmowie telefonicznej:
    • Skuteczne metody na wywołanie pozytywnego pierwszego wrażenia w rozmowie telefonicznej.
    • Strategie postępowania z różnymi typami rozmówców.
    • Zasady rozmowy telefonicznej - przygotowanie do rozmowy telefonicznej, odbieranie telefonu, sporządzanie notatek, przełączanie, oddzwanianie, poczta głosowa, telekonferencje.
    • Błędy w trakcie rozmowy telefonicznej.
    • Głos a intonacja, dykcja, barwa, zakłócenia.
  6. Standardy korespondencji mailowej:
    • Wygląd graficzny wiadomości.
    • Formy grzecznościowe w mailach.
    • Odpowiadanie na wiadomości e – mail.
    • Osobisty charakter wiadomości.
  7. Standardy rozwiązywania problemów:
    • Ratowanie sytuacji – skuteczne zasady przywracania pozytywnego biegu sprawie.
    • Umiejętność przepraszania i przyznawania się do błędu.
    • Umiejętność rozwiązywania problemów – słuchanie, zrozumienie, zastosowanie rozwiązań.
    • Metody postępowania z wymagającymi i trudnymi osobami – 4 metody pracy z trudnymi osobami.
    • Typologia trudnego klienta.
  8. Zarządzanie czasem:
    • Optymalne wykorzystanie czasu pracy.
    • Skuteczność działania pod presją czasu i w sytuacjach stresujących.
    • Wyznaczanie celów metodą SMART.
    • Zasady planowania i organizacja pracy, ustalenie priorytetów.
  9. Zarządzanie sobą gwarancją sprawnej obsługi sekretariatu
    • Sposoby opanowania emocji i zachowania spokoju.
    • Postawa asertywna podstawą wierności własnym wartościom i porozumienia.
    • Metody redukcji stresu.
    • Profesjonalna postawa i przygotowanie – dbałość o interesy, wzbudzanie zaangażowania.
    • Nauka i dokształcanie.
    • Nagradzanie siebie – fundament poczucia zadowolenia i efektywności.


Wybrane opinie uczestników na temat szkolenia:

 

"Atrakcyjny program szkolenia zrealizowany w 110% przez fachową, przesympatyczną prowadzącą, udzielającą odpowiedzi na każde zadane pytanie, wyjaśniającą każdą watpliwość."

 

"Fachowość, bardzo dobrze przygotowany szkoleniowiec."

 

"Bardzo pozytywne wrażenie, doskonały sposób prowadzenia przez Panią Trener."



Komentarz

 


Podziel się spostrzeżeniami i przemyśleniami na temat opisywanego zagadnienia.

 



Biuletyn

Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje.

 

Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.

 



Harmonogram szkolenia (2 dni / 16 godzin):

I dzień:  10:00 - 18:00
II dzień: 09:00 - 17:00



W ramach szkolenia gwarantujemy Państwu:

  • Miłą i fachową obsługę
  • Profesjonalizm trenera
  • Ciekawe materiały szkoleniowe
  • Dyplomy ukończenia szkolenia
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
  • Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.
  • Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników
    (niektóre firmy twierdzą, że tylko one tak robią ale to nieprawda ... my działamy tak od samego początku).


Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:

Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

 

Oraz:

  • Przerwy kawowe i smaczne obiady
  • Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach.
  • Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu  - doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu

 



Dodaj tą stronę na:



Inne terminy tego szkolenia:

 
 


Szkolenia otwarte: Kontakt z doradcami: Zadzwoń do nas: Znajdź nas na innych stronach: Na skróty (polecamy):
Szkolenia Warszawa
Szkolenia Szczecin
Szkolenia Katowice
Szkolenia Gdańsk
Szkolenia Kraków
Szkolenia Łódź
Szkolenia Wrocław

Aleksandra Pomykaj
apomykaj@avenhansen.pl



Elżbieta Zwolak
ezwolak@avenhansen.pl



Katarzyna Szypowska
kszypowska@avenhansen.pl


Kraków
12 399 41 90
12 399 41 91
12 399 41 92

Warszawa
22 188 13 03

Poznań
61 278 50 61
61 278 50 62

Wrocław
71 70 70 321
71 70 70 322

FaceBook

Golden Line

Linked In

Mini MBA

Szkolenia z zarządzania

Coaching

Audyt

Gra GO FAST

System bezstresowych rat

Napisz do nas






Kanał RSS (bądź na bieżąco):

RSS

Strony partnerskie:
Kręgle Warszawa

Avenhansen