- Akademia Super Pracownika
- Business English
- Prawo
- Umiejętności osobiste
- Szkolenia specjalistyczne
- Zarządzanie
- Dział personalny
- Komunikacja / Negocjacje
- Finanse
- Rachunkowość
- Marketing
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Szkolenia dla Administracji Publicznej
- Coaching
- Limitowana edycja (szkolenia o obniżonej cenie)
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumProfesjonalna Asystentka / Sekretarka (MS)
Rekomendowany zakres tematyczny warsztatu szkoleniowego przedstawia najnowsze standardy obsługi sekretariatu, zbiór zasad i procedur opisujących zachowania, czynności i umiejętności. Dzięki nim możemy być pewni, że nasza obsługa jest solidna, uprzejma, profesjonalna – satysfakcjonująca dla Przełożonego, Współpracowników i Gości Zewnętrznych. Daje ona jednocześnie dodatkową wiedzę i umiejętności Asystentkom / Sekretarkom, dzięki którym podejście do wyzwań dnia pracy zwiększa ich efektywność i zadowolenie.
Szkolenie prowadzi:
Miasto: Poznań
Miejsce: Hotel*** w centrum
Cena: 1280 zł
Rabat (First Minute): 100 zł
Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.
- Rabat za dwie osoby: 200 zł, za trzy: 400 zł (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy).
- Rabat za wpłatę do 4 tygodni przed datą szkolenia: dodatkowe 100 zł od osoby.
- Oferujemy również System bezstresowych rat. [zobacz »]
- Zachęcamy do bezpłatnego skorzystania z naszej wyjątkowej oferty Programu doradczego:
Szkolenia z ludzką twarzą. [zobacz »]
CELE SZKOLENIA:
- Poznanie technik skutecznej organizacji biura.
- Poznanie skutecznych i sprawdzonych wzorców profesjonalnej obsługi.
- Poznanie metod jak sprawić, aby klient czuł się najważniejszą osobą.
- Poznanie profesjonalnych standardów kontaktowania się z przełożonym, współpracownikami i gośćmi zewnętrznymi.
- Nauka planowania, wykonania i realizacji spotkań biznesowych.
- Poznanie standardów savoir – vivre w biznesie.
- Poznanie metod konstruktywnego rozwiązywania problemów.
- Nauka efektywnych sposobów rozmowy z przełożonym, współpracownikami i klientami.
- Umiejętnie planować i zarządzać czasem.
- Przyswojenie zasad rozmowy telefonicznej.
Informacje dodatkowe
Zdjęcia ze szkolenia
Korzyści dla uczestników
UCZESTNICY NAUCZĄ SIĘ:
- Być skuteczni i przekonujący w obsłudze sekretariatu.
- Efektywnie zarządzać kalendarzem przełożonego.
- Profesjonalnie planować, organizować i wykonywać spotkania biznesowe z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Poznają najważniejsze i sprawdzone metody profesjonalnej obsługi sekretariatu i savoir – vivre w biznesie.
- Dowiedzą się w jaki sposób rozwiązywać problemy i pracować z wymagającym i trudnym rozmówcą.
- Poznają zasady skutecznej komunikacji.
- Dowiedzą się, w jaki sposób zadbać o siebie, by sprawnie wykonywać swoje obowiązki.
- Rozwijanie umiejętności interpersonalnych, z uwzględnieniem radzenia sobie w kłopotliwych sytuacjach występujących w pracy Sekretarki/ Asystentki.
- Jak być osobą otwartą i komunikatywną nawet w sytuacjach trudnych czy konfliktowych.
- Trening asertywności - ćwiczenie zachowań wykorzystywanych podczas kontaktu telefonicznego lub bezpośredniego z klientem bądź pracownikiem firmy.
- Poznanie praktycznych sposobów zarządzania stresem i opanowania tremy.
KORZYŚCI DLA FIRMY:
- Pozyskanie ekspertów wyposażonych w wiedzę, umiejętności, pewność siebie i empatię w profesjonalnej obsłudze sekretariatu.
- Świadomi swej pozycji i możliwości pracownicy.
- Większa elastyczność w adaptowaniu się do potrzeb i stylu prowadzenia rozmów.
- Budowanie przyjaznej atmosfery i profesjonalnego wizerunku.
- Możliwość zwiększenia efektywności w obsłudze sekretariatu.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Szkolenie prowadzone jest w sposób aktywizujący uczestników. Mini – wykłady ze strony trenera prowadzącego są wprowadzeniem, bądź podsumowaniem prac uczestników. Punktem wyjścia i priorytetem jest przepracowanie wiedzy teoretycznej, aby w sposób łatwy i bezproblemowy wiedza wykorzystywana była w realiach codzienności zawodowej.
- Mini – wykłady
- Ćwiczenia
- Dyskusje moderowane przez trenera
- Energizer’y, icebreaker’y
- Studium przypadku
- Praca indywidualna, w parach i grupach
- Obserwacja, feedback
- Formy kreatywne: metafory, cytaty, praca z przestrzenią
Program szkolenia
- Zasady profesjonalnej Sekretarki / Asystentki:
- Sekretarka / Asystentka – najdoskonalszą wizytówką.
- Wywieranie pozytywnego wrażenia.
- Skuteczność – obietnica dobrej obsługi.
- Reakcja – robienie tego co należy w odpowiednim czasie.
- Upewnianie – kompetencje, styl, wiedza.
- Empatia – umiejętność rozpoznawania emocjonalnych stanów Przełożonego, Gościa i Współpracowników.
- Prezentowanie się – jakość osiągnięć w obsłudze sekretariatu.
- Zdobywanie zaufania – dotrzymanie obietnicy i uczciwość.
- Dokumentacja i poufność informacji – tworzenie, klasyfikacja, przechowywanie, przekazywanie informacji.
- Standardy obsługi w kontakcie bezpośrednim – rozmowa i uzyskiwanie informacji:
- Efektywna współpraca z szefem i osobami strategicznymi w firmie.
- Sprawdzone metody powitania. Rola pierwszego wrażenia. Savoir vivre pierwszego kontaktu.
- Kodeks ubraniowy w pracy - żelazne zasady.
- Prawidłowy schemat komunikacji – koło komunikacji.
- Komunikacja niewerbalna jako narzędzie budowania relacji z rozmówcą. Mowa ciała, aktywne słuchanie, proksemika (strefy dystansu).
- Komunikacja werbalna, czyli moc i siła słowa. Zadawanie pytań, przekazywanie informacji wrotnych, zakazane zdania, ukryty komunikat.
- Moc słowa „dziękuję” – sytuacje, w których należą się podziękowania i sposoby ich przekazania.
- Perswazja i wywieranie wpływu.
- Goście w firmie:
- Rola sekretarki/asystentki w podejmowaniu gości firmy .
- Aranżacja i przygotowanie sali konferencyjnej/ gabinetu przełożonego .
- Powitanie i obsługa gości.
- Pożegnanie gości.
- Standardy w rozmowie telefonicznej:
- Skuteczne metody na wywołanie pozytywnego pierwszego wrażenia w rozmowie telefonicznej.
- Strategie postępowania z różnymi typami rozmówców.
- Zasady rozmowy telefonicznej - przygotowanie do rozmowy telefonicznej, odbieranie telefonu, sporządzanie notatek, przełączanie, oddzwanianie, poczta głosowa, telekonferencje.
- Błędy w trakcie rozmowy telefonicznej.
- Głos a intonacja, dykcja, barwa, zakłócenia.
- Standardy korespondencji mailowej:
- Wygląd graficzny wiadomości.
- Formy grzecznościowe w mailach.
- Odpowiadanie na wiadomości e – mail.
- Osobisty charakter wiadomości.
- Standardy rozwiązywania problemów:
- Ratowanie sytuacji – skuteczne zasady przywracania pozytywnego biegu sprawie.
- Umiejętność przepraszania i przyznawania się do błędu.
- Umiejętność rozwiązywania problemów – słuchanie, zrozumienie, zastosowanie rozwiązań.
- Metody postępowania z wymagającymi i trudnymi osobami – 4 metody pracy z trudnymi osobami.
- Typologia trudnego klienta.
- Zarządzanie czasem:
- Optymalne wykorzystanie czasu pracy.
- Skuteczność działania pod presją czasu i w sytuacjach stresujących.
- Wyznaczanie celów metodą SMART.
- Zasady planowania i organizacja pracy, ustalenie priorytetów.
- Zarządzanie sobą gwarancją sprawnej obsługi sekretariatu
- Sposoby opanowania emocji i zachowania spokoju.
- Postawa asertywna podstawą wierności własnym wartościom i porozumienia.
- Metody redukcji stresu.
- Profesjonalna postawa i przygotowanie – dbałość o interesy, wzbudzanie zaangażowania.
- Nauka i dokształcanie.
- Nagradzanie siebie – fundament poczucia zadowolenia i efektywności.
Wybrane opinie uczestników na temat szkolenia:
"Atrakcyjny program szkolenia zrealizowany w 110% przez fachową, przesympatyczną prowadzącą, udzielającą odpowiedzi na każde zadane pytanie, wyjaśniającą każdą watpliwość."
"Fachowość, bardzo dobrze przygotowany szkoleniowiec."
"Bardzo pozytywne wrażenie, doskonały sposób prowadzenia przez Panią Trener."
Komentarz
Podziel się spostrzeżeniami i przemyśleniami na temat opisywanego zagadnienia.
Biuletyn
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Harmonogram szkolenia (2 dni / 16 godzin):
I dzień: 10:00 - 18:00
II dzień: 09:00 - 17:00
Zapytaj o szkolenia w Poznaniu:
Dlaczego warto przyjechać na szkolenia do Poznania ? Kliknij i zobacz:
Wszelkich, szczegółowych informacji udzieli Państwu nasz Opiekun szkolenia:
Katarzyna Szypowska
Specjalista ds. Organizacji Szkoleń
0515 212 450
Dbamy o wygodę naszych Klientów, dlatego hotele, w których organizujemy szkolenia otwarte mają bardzo dobrą lokalizację.
W ramach szkolenia otwartego w Poznaniu gwarantujemy Państwu:
- Miłą i fachową obsługę
- Profesjonalizm trenera
- Ciekawe materiały szkoleniowe
- Dyplomy ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Oraz:
- Dwie przerwy kawowe - w każdym dniu
- Smaczne obiady
- Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia). Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum Poznania, ale możemy zaproponować również inne hotele na nocleg.
- Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji
Dodaj tą stronę na:
Inne terminy tego szkolenia:
- Termin: 2012.07.02 - 2012.07.03








.jpg)








