- Akademia Super Pracownika
- Business English
- Prawo
- Umiejętności osobiste
- Szkolenia specjalistyczne
- Zarządzanie
- Dział personalny
- Komunikacja / Negocjacje
- Finanse
- Rachunkowość
- Marketing
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Szkolenia dla Administracji Publicznej
- Coaching
- Limitowana edycja (szkolenia o obniżonej cenie)
Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumRachunek opłacalności rozwojowych projektów inwestycyjnych oraz analiza ich ryzyka
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z różnymi metodami analiz i ocen efektywności rozwojowych projektów (przedsięwzięć) inwestycyjnych.
Program szkolenia zawiera tradycyjne (klasyczne) metody analiz i ocen efektywności rozwojowych projektów (przedsięwzięć) inwestycyjnych. Przedstawione są w nim zarówno techniki tzw. statyczne, jak również dynamiczne uwzględniające zmienną wartość pieniądza w czasie. Dodatkowym atutem jest zaprezentowanie wykorzystania opcji realnych w opłacalności innowacyjnych projektów inwestycyjnych.
Szkolenie prowadzi:
Benedykt Bryłka
Wybitny specjalista z zakresu finansów i zarządzania. Kształcił się na kilku uczelniach w Polsce, Niemczech i w Anglii. Posiada m.in. międzynarodowy dyplom menedżera-finansowca ACCA (The Chartered Association of Certified Accountants) - 1/3 MBA oraz dyplom na Członków Zarządu i Rad Nadzorczych w Spółkach Kapitałowych.
Miasto: Wrocław
Miejsce: Hotel*** w centrum
Cena: 1380 zł
Rabat (First Minute): 100 zł
Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.
- Rabat za dwie osoby: 200 zł, za trzy: 400 zł (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy).
- Rabat za wpłatę do 4 tygodni przed datą szkolenia: dodatkowe 100 zł od osoby.
- Uczestników naszych szkoleń otwartych zapraszamy gratis na wycieczki po Krakowie. [zobacz »]
- Oferujemy również System bezstresowych rat. [zobacz »]
- Zachęcamy do bezpłatnego skorzystania z naszej wyjątkowej oferty Programu doradczego:
Szkolenia z ludzką twarzą. [zobacz »]
CELE SZKOLENIA
- Pogłębienie, poszerzenie, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu:
- zmiennej wartości pieniądza w czasie
- rozwoju przedsięwzięć inwestycyjnych
- finansowej oceny wykonalności projektów inwestycyjnych.
- Zdobycie i doskonalenie umiejętności i zdolności z zakresu:
- kalkulacji finansowych
- oceny racjonalności i ryzyka rozwojowych przedsięwzięć inwestycyjnych
- analizy wykonalności projektów inwestycyjnych
- wyboru narzędzi adekwatnych do pozyskania informacji użytecznych decyzyjnie.
Szkolenia polecamy dla
Szkolenie kierowane jest dla kadry menedżerskiej każdego szczebla zarządzania, specjalistów i inżynierów pracujących w działach: badania i rozwój, projektowych i innowacyjnych. Przeznaczone jest także dla osób zajmujących się finansami, zarządzaniem płynnością finansową, rynkiem pieniężnym i kapitałowym, współpracą z instytucjami finansowymi, w tym m. in. opracowywaniem analiz finansowych, minimalizacją ryzyka. Powinny w nim wziąć udział osoby z działów: rachunkowości, podatkowych, organizacji i zarządzania, a nawet marketingu. Mogą także uczestniczyć w takim szkoleniu wszystkie te osoby, których zainteresowania są bliskie projektowaniu i prognozowaniu, jak i te, które zamierzają się przekwalifikować w tym kierunku.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Zajęcia będą prowadzone w interaktywnej formie:
- wykładów – prezentacji multimedialnej
- dyskusji grupy
- case study - analizy przypadków
- ćwiczeń – warsztatów w podgrupach.
Uczestnicy otrzymają podczas szkolenia materiały teoretyczne oraz zestaw ćwiczeń warsztatowo- praktycznych wspomagających efektywność i skuteczność szkolenia. Słuchacze szkolenia będą uczestniczyć w ćwiczeniach praktycznych w trakcie, których zostaną rozwiązane przekrojowe zadania w postaci typowych przypadków oraz kilka ćwiczeń uzupełniających. Łącznie czas przeznaczony na przykłady oraz analizy obejmuje około 70% planowanego czasu szkolenia. Każdy dzień szkolenia będzie na bieżąco podsumowany.
Program szkolenia
- Inwestycje podmiotów gospodarczych:
- Podstawowe pojęcia.
- Inwestycje rzeczowe, finansowe i inwestycje w czynnik ludzki.
- Cykl rozwojowy projektu (przedsięwzięcia) inwestycyjnego.
- Wartość pieniądza w czasie:
- Oprocentowanie proste i składane.
- Dyskontowanie proste i składane.
- Kapitalizacja odsetek.
- Nominalna i efektywna stopa procentowa.
- Strumienie gotówki.
- Finansowanie projektów inwestycyjnych:
- Kapitał własny a kapitały obce.
- Leasing jako źródło finansowania inwestycji.
- Inne formy finansowania projektów inwestycyjnych.
- Statyczne metody oceny projektów inwestycyjnych:
- Okres zwrotu nakładów.
- Księgowa stopa zwrotu.
- Analiza progu rentowności.
- Analiza wrażliwości.
- Dynamiczne metody oceny przedsięwzięć rozwojowych:
- Wartość zaktualizowana netto.
- Wewnętrzna stopa zwrotu.
- Zmodyfikowana wewnętrzna stopa zwrotu.
- Wskaźnik rentowności.
- Opcje realne w innowacyjnych projektach inwestycyjnych.
- Podejmowanie decyzji inwestycyjnych w warunkach ryzyka:
- Pojęcie i rodzaje ryzyka.
- Ryzyko, a opłacalność inwestycji.
- Klasyfikacja metod oceny ryzyka projektów inwestycyjnych.
Komentarz
Podziel się spostrzeżeniami i przemyśleniami na temat opisywanego zagadnienia.
Biuletyn
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Harmonogram szkolenia (2 dni / 14 godzin):
I dzień: 10:00 - 17:00
II dzień: 09:00 - 16:00
W ramach szkolenia otwartego we Wrocławiu gwarantujemy Państwu:
- Miłą i fachową obsługę
- Profesjonalizm trenera
- Ciekawe materiały szkoleniowe
- Dyplomy ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.
- Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników
(niektóre firmy twierdzą, że tylko one tak robią ale to nieprawda ... my działamy tak od samego początku).
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Oraz:
- Dwie przerwy kawowe - w każdym dniu
- Smaczne obiady
- Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia). Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum. Możemy zaproponować również inne hotele na nocleg
- Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
- Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji
Dodaj tą stronę na:
Inne terminy tego szkolenia:
- Termin: 2012.11.29 - 2012.11.30
