- Akademia Super Pracownika
- Business English
- Prawo
- Umiejętności osobiste
- Szkolenia specjalistyczne
- Zarządzanie
- Dział personalny
- Komunikacja / Negocjacje
- Finanse
- Rachunkowość
- Marketing
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Szkolenia dla Administracji Publicznej
- Coaching
- Limitowana edycja (szkolenia o obniżonej cenie)
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSztuka autoprezentacji i wystąpień publicznych
Sztuka autoprezentacji i wystąpień publicznych to wyzwania jakie stawiają przed nami współczesne realia zawodowe i osobiste. Znajomość skutecznych i sprawdzonych zasad ułatwia osiągnięcie sukcesu w realizowanych celach wystąpień przed małym i licznym audytorium, zwiększa poczucie pewności siebie i umiejętności perswazji, a poczucie tremy zostaje zminimalizowane do funkcji motywującej.
Szkolenie prowadzi:
Miasto: Poznań
Miejsce: Hotel*** Safir
Cena: 1480 zł
Rabat (First Minute): 100 zł
Wszystkie ceny są podane w wartościach netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.
- Rabat za dwie osoby: 200 zł, za trzy: 400 zł (przy udziale w szkoleniu osób z jednej firmy).
- Rabat za wpłatę do 4 tygodni przed datą szkolenia: dodatkowe 100 zł od osoby.
- Oferujemy również System bezstresowych rat. [zobacz »]
- Zachęcamy do bezpłatnego skorzystania z naszej wyjątkowej oferty Programu doradczego:
Szkolenia z ludzką twarzą. [zobacz »]
Warsztat szkoleniowy porusza wszystkie etapy procesu prezentacji i wystąpień publicznych. Począwszy od przygotowania wystąpienia, przez przyciągające rozpoczęcie, atrakcyjne rozwinięcie i mocne zakończenie. Pokazuje możliwości i daje efektywne narzędzia do prezentacji stanowiska, negocjacji, odpowiadania na pytania, panowania nad poziomem uwagi i koncentracji uczestników oraz przyjmowaniem pochwał.
Korzyści dla uczestników
- Zdobycie umiejętności mówienia w sposób przyciągający uwagę i robienie dobrego wrażenia na odbiorcach. Sposób opowiadania dynamiczny, obrazowy i wyrazisty, wzbudzający emocje.
- Poznanie zasad decydujących o tym, że przekaz zostaje zapamiętany.
- Dowiedzą się jak skutecznie argumentować i przekonywać innych do własnego zdania.
- Dopasować przebieg swojego wystąpienia do potrzeb audytorium.
- Poznanie umiejętności odpowiedzi na pytania konstruktywne i trudne, dzięki którym pogłębia się kontakt ze słuchaczami.
- Zdobędą wiedzę na temat postępowania w sytuacjach trudnych i zakłócających wystąpienia.
- Poznają metody radzenia sobie z tremą i przekserowania jej w motywację.
Korzyści ze szkolenia dla Firmy:
- Uzbrojony w wiedzę i umiejętności z zakresu skutecznej prezentacji i wystąpień publicznych zespół pracowników.
- Zespół, który zna mechanizmy sterowania wrażeniem publicznym.
- Większa elastyczność w adaptowaniu się do potrzeb i stylu prowadzenia prezentacji.
- Świadomi swej pozycji i możliwości w autoprezentacji pracownicy.
- Większa odpowiedzialność i poczucie samoświadomości wśród pracowników.
- Wiedza z zakresu poznania najbardziej zaawansowanych sposobów na budowanie autorytetu i wizerunku przedstawicieli Firmy.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Szkolenie prowadzone jest w sposób aktywizujący uczestników ze szczególnym uwzględnieniem kamery, jako efektywnego narzędzia ukazującego istotę i sztukę autoprezentacji. Mini – wykłady ze strony trenera prowadzącego są wprowadzeniem, bądź podsumowaniem prac uczestników. Punktem wyjścia i priorytetem jest przepracowanie wiedzy teoretycznej, aby w sposób łatwy i bezproblemowy wiedza wykorzystywana była w realiach zawodowych.
- Mini – wykłady
- Ćwiczenia
- Dyskusje moderowane przez trenera
- Energizer’y, icebreaker’y
- Studium przypadku
- Praca indywidualna, w parach i grupach
- Obserwacja, feedback
- Formy kreatywne: metafory, cytaty, praca z przestrzenią
- Ćwiczenia z użyciem kamery video.
Program szkolenia
- Profesjonalne przygotowywanie wystąpień publicznych
- Definiowanie celu, czyli o czym będzie wystąpienie.
- Analiza audytorium, kto będzie słuchał – dostosowanie danych demograficznych i charakterystyki słuchaczy.
- Prawidłowa struktura wypowiedzi:
- jak rozpocząć prezentację?
- co i w jaki sposób zawrzeć w prezentacji?
- reguły i techniki jasnego wyrażania swoich myśli.
- jak opracować efektowne zakończenie prezentacji?
- Przygotowanie do prezentacji – struktura „Czterech P”, metoda okręgów, metoda wycieraczki samochodowej.
- Wywierania odpowiedniego wrażenia
- Style wystąpień komunikacyjnych i modyfikowanie nieskutecznych zachowań.
- Sposoby prezentacji i konstrukcji różnych treści.
- Sposoby nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami – komponenty przekazu (słowa, ton, ciało).
- Podwyższanie kompetencji komunikacyjnych i atrakcyjności występującego (komunikacja werbalna i niewerbalna – mowa ciała).
- Perswazyjny język – składowe perswazji (logika, etyka, emocje).
- Skuteczne techniki głosowe – tempo, energia, budowanie siły głosu, magia pauzy.
- Odpowiadanie na pytania.
- Umiejętność unikania pytań, na które nie zna się odpowiedzi.
- Argumentowanie i prezentacja własnych racji.
- Obrona przed manipulacją.
- Profesjonalna prezentacja
- Prezentowanie materiału.
- Konstrukcja prezentacji, przygotowanie konspektu i pomocy.
- Programy i narzędzia do przygotowywania i przeprowadzenia prezentacji:
- Prezentacja w Power Point.
- Technika czarodziejskiej różdżki.
- Flipchart .
- Rzutnik multimedialny.
- Tablica sucho ścieralna.
- Elementy niezbędne i zakazane w prezentacjach.
- Modele wystąpień publicznych:
- Model krótkich wystąpień – trzyczęściowy skuteczny model wystąpienia publicznego.
- Złożona struktura dłuższych wypowiedzi – osiem części efektywnego przemówienia.
- Model prezentacji w małych grupach – rodzaje spotkań, rola uczestnika spotkania, sposoby przekonywania innych i negocjacji stanowiska, organizator spotkania.
- Wywieranie wpływu na dużą publiczność – siedem elementów przemówienia, skuteczne przekazywanie przesłania, płynność przejścia i spójność wypowiedzi.
- Przygotowanie osoby występującej publicznie:
- Wizerunek i wygląd jako determinant sukcesu mówcy.
- Determinanty doskonałego przemawiania: dążenie, decyzja, dyscyplina, determinacja.
- Trema – taktyki poznawcze i emocjonalne (taktyki opanowania stresu).
- Pierwsze wrażenie i nawiązanie kontaktu ze słuchaczami.
- Atraktory uwagi i techniki pamięciowe (mnemotechniki).
- Jak prawidłowo zakończyć wystąpienie?
- Ćwiczenia doskonalące umiejętność wystąpień publicznych – praca z kamerą.
- Studium przypadku (case study) zadań codziennych, prezentacja z wykorzystaniem kamery.
- Wspieranie i wartościowanie umiejętności konstruktywnych i korygowanie zachowań utrudniających przekaz wystąpień publicznych.
Komentarz
Podziel się spostrzeżeniami i przemyśleniami na temat opisywanego zagadnienia.
Biuletyn
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Harmonogram szkolenia (2 dni / 16 godzin):
I dzień: 10:00 - 18:00
II dzień: 09:00 - 17:00
Zapytaj o szkolenia w Poznaniu:
Dlaczego warto przyjechać na szkolenia do Poznania ? Kliknij i zobacz:
Wszelkich, szczegółowych informacji udzieli Państwu nasz Opiekun szkolenia:
Katarzyna Szypowska
Specjalista ds. Organizacji Szkoleń
0515 212 450
Dbamy o wygodę naszych Klientów, dlatego hotele, w których organizujemy szkolenia otwarte mają bardzo dobrą lokalizację.
W ramach szkolenia otwartego w Poznaniu gwarantujemy Państwu:
- Miłą i fachową obsługę
- Profesjonalizm trenera
- Ciekawe materiały szkoleniowe
- Dyplomy ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Oraz:
- Dwie przerwy kawowe - w każdym dniu
- Smaczne obiady
- Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia). Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum Poznania, ale możemy zaproponować również inne hotele na nocleg.
- Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji
Integracja
Inne terminy tego szkolenia:
- Termin: 2012.10.01 - 2012.10.02









