AVENHANSEN Sp. z o.o.
Szkolenia biznesowe
Zadbamy o Wasz sukces

Antykorupcja w urzędzie

Korzyści dla uczestników

W rezultacie szkolenie jego uczestnicy zostaną:

• wprowadzeni do problematyki korupcji w sektorze publicznym oraz zdobędą wiedzę, dotyczącą sposobów rozpoznawania obszarów o największych zagrożeniach korupcyjnych.
• zostaną zapoznani z praktycznymi metodami wykrywania korupcji i ustalania jej rozmiarów.
• poznają podstawy metodyki rozpoznawania korupcjogennych regulacji prawnych oraz narzędzi i rozwiązań skierowanych na zmniejszenie korupcji w połączeniu z systemem sankcji za zachowania korupcyjne.
• zdobędą praktyczną wiedzę na temat podstawowych działań w zakresie tworzenia systemów prewencyjnych.

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

Często czytamy o idealnych instytucjach, w których nawet sama myśl o korupcji nie może się pojawić. I choć myślimy z podziwem lub z niedowierzaniem, to czasami się zastanawiamy, czy to stan rzeczywisty, czy tylko ideał do podziwiania? Praktyka życiowa uczy, że często otaczająca nas rzeczywistość jest w z takim ideałem w konflikcie. W tym szkoleniu najistotniejszy będzie jego wymiar praktyczny uwzględniający nasze krajowe uwarunkowania, krajowe regulacje prawne i dyrektywy europejskie. Szkolenie będzie prowadzone aktywnymi metodami z wykorzystaniem studiów przypadków, dyskusji oraz połączone z omawianiem rzeczywistych przypadków.

Zajęcia będą prowadzone w formie prezentacji Power- point z omawianiem kluczowych kwestii problemowych. W trakcie szkolenia będą udzielane odpowiedzi na pytania uczestników oraz omawiane studia przypadków. Uzupełnieniem wskazanych metod będą testy oraz moderowana dyskusja.

Program szkolenia

1. Pojęcie korupcji – historyczne i aktualne rozumienie tego terminu.
   • Zapoznanie się z pojęciem korupcji w świetle uregulowań prawnych.
   • Odpowiedzialność karna oraz jej wyłączenie.
   • Obszary występowania oraz rodzaje przestępstw korupcyjnych.
   • Struktura i formy korupcji w świetle uregulowań prawnych – różne twarze korupcji i co praktycznie może dotyczyć mojej instytucji?
2. Regulacje prawne i organizacyjne.
   • Regulacje w zakresie przeciwdziałania zjawiskom korupcji w Dyrektywach Wspólnoty Europejskiej, prawie międzynarodowym i prawie polskim. Jacy jesteśmy w tej dziedzinie wśród narodów Wspólnoty Europejskiej?
   • Instytucje – Olaf, NIK, CBA, Policja Skarbowa, Służba Celna, itp. – jak działają i czym dysponują dla zwalczania zjawiska korupcji.
   • Rządowa strategia antykorupcyjna 2011 – 2016.
   • Systemy, jakości ISO i CAF a korupcja.
   • „Nakładka antykorupcyjna” w systemie ISO.
3. Obszary występowania przestępstw korupcyjnych – korupcja w sferze kontraktów gospodarczych, zamówieniach publicznych, procesie legislacyjnym i decyzjach administracyjnych.
   • Nepotyzm – czyli kiedy dbanie o rodzinę i przyjaciół zmienia się w specyficzny rodzaj korupcji?
4. Przyczyny powstawania zjawisk korupcjogennych - aspekty psychologiczne.
   • Mechanizmy i przyczyny powstawania zjawisk korupcjogennych - aspekty psychologiczne – czym są emocje i prokorupcyjne stany świadomości?
   • Zachowania ludzi w sytuacji konfliktu wartości i pokusy.
   • Źródła władzy, psychologiczne mechanizmy wywierania wpływu.
   • Mechanizmy psychologiczne i obyczajowe przestępstw korupcyjnych.
   • Test psychologiczny: „Moja skłonność do ryzyka”
   • Konflikt interesów i naruszenia zasad uczciwej konkurencji – zasady etyczne w kontraktach gospodarczych – deklaracje i rzeczywistość – przykłady.
   • Czy giełdy i banki są wyłączone z podporządkowania się tej zasadzie, czy tylko chcą nam to wmówić?
5. Łapownictwo i sprzedajność – specyfika regulacji prawa polskiego.
6. Sposoby i strategie walki z korupcją – czyli dlaczego to takie „trudne”.
7. Skutki ekonomiczne korupcji dla firmy i gospodarki.
8. Konsekwencje prawne korupcji – czyli co ma do powiedzenia w tej sprawie Kodeks Karny?
9. Postępowanie w przypadku zetknięcia się z propozycją korupcyjną.
   • Test: „ Zjawisko korupcji w Unii Europejskiej”
   • Symptomy świadczące o możliwości popełnienia przestępstw korupcyjnych – czyli komu w firmie nie wolno ich nie zauważyć?
   • Studium przypadku: przykłady polskie i unijne.
   • Zamówienia publiczne w świetle przestępstw korupcyjnych, schematy działań przestępczych oraz możliwości wykrywania i zapobiegania nadużyciom i zjawiskom korupcjogennym.
   • Test: Podatność na działania manipulacyjne
10. Założenia systemu antykorupcyjnego
    • Geneza powstania systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym.
    • Podstawowe cele i zadania oraz korzyści z wdrożenia systemu.
    • Podstawowe wymagania systemu.
    • Korelacja z innymi systemami – ISO 9001, SA 8000 o odpowiedzialności społecznej.
11. Ujawnianie korupcji w procesie kontroli wewnętrznej i zewnętrznej.
    • Rola organów nadzoru w spółkach kodeksu handlowego w zakresie przeciwdziałania zjawiskom korupcyjnym.
    • Ćwiczenie praktyczne - rozpoznawanie przesłanek korupcyjnych.
    • Podsumowanie – zakończenie szkolenia.

Szkolenie prowadzą: