Szkolenia administracji | Szkolenia biznesowe | Szkolenia prawo | Szkolenia zarządzanie




Promocja szkoleń z zarządzania

W marcu promujemy szkolenia z zarządzania. Zapraszamy Państwa do uczestniczenia w naszych fascynujących warsztatach, które kierujemy do różnych odbiorców - i tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z zarządzaniem, i tych, którzy mają za sobą wiele lat na wysokich stanowiskach.

Szkolenia z zarządzania »»

Biuletyn informacyjny:

Zapisując się do naszego biuletynu będziesz zawsze na bieżąco informowany o interesujących cię szkoleniach.

Zapisz się do biuletynu

Zapytaj o szkolenia:

Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.

Wyślij zapytanie

Forum szkoleniowe:

Zapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...

Odwiedź forum

GRY NEGOCJACYJNE - zakupy z pozycji

Przebój rynkowy! Gra dobrze odzwierciedla wszystkie mechanizmy, jakie występują w zarządzaniu zakupami w przedsiębiorstwie. Uczestnicy w grze tworzą strategie, analizują rynek i konkurencję, opracowują plan działań i techniki jego wdrożenia. Konstrukcja gier symulacyjnych pozwala na odzwierciedlenie nie tylko „twardych” działań -cen, prowizji. Akcentuje też aspekty „miękkie”, np. budowanie relacji z klientami. Grupa planuje, podejmuje decyzje i realizuje działania, a za kilka minut otrzymuje informacje o swojej skuteczności i o osiągniętych efektach. Może więc natychmiast wprowadzić korekty i poprawić swoje wyniki w przyszłym okresie.

Przebój rynkowy!
Gra dobrze odzwierciedla wszystkie mechanizmy, jakie występują w zarządzaniu zakupami w przedsiębiorstwie. Uczestnicy w grze tworzą strategie, analizują rynek i konkurencję, opracowują plan działań i techniki jego wdrożenia.
Konstrukcja gier symulacyjnych pozwala na odzwierciedlenie nie tylko „twardych” działań -cen, prowizji. Akcentuje też aspekty „miękkie”, np. budowanie relacji z klientami. Grupa planuje, podejmuje decyzje i realizuje działania, a za kilka minut otrzymuje informacje o swojej skuteczności i o osiągniętych efektach. Może więc natychmiast wprowadzić korekty i poprawić swoje wyniki w przyszłym okresie.

Dzięki symulacjom uczestnicy zapamiętują trwale do 80% przekazywanej wiedzy, jednocześnie dobrze ją rozumiejąc. To wskaźnik nieosiągalny przy użyciu innych metod. Dzięki symulacjom uczestnicy zaczynają rozumieć złożone zjawiska i pojęcia, które trudno przekazać w książce czy na wykładzie lub - w przypadku doświadczonych ‘’kupców’’ - dostają feedback odnoszący się do ich obecnie wykonywanej pracy co umożliwia im inne spojrzenie na wiele w/w aspektów.
Symulacje to jedyna metoda, w której uczestnicy mogą podejmować decyzje i na żywo obserwować ich skutki. Wszystkie błędy, jakie popełniają i sukcesy, które osiągną, będą miały doskonałą wartość edukacyjną. Udział w symulacji to ogromne emocje, dzięki którym uczestnicy są jeszcze bardziej zaangażowani i trwalej zapamiętują wnioski ze szkolenia. Są tak zaangażowani, że zwykle nie chcą opuszczać stanowiska gry nawet podczas przerwy obiadowej.



Korzyści dla uczestników

Czego się nauczymy:

  • Różnych sposobów pozyskania przewagi negocjacyjnej
  • Manipulacji stosowanych w negocjacjach i sposobów radzenia sobie z nimi
  • Jaką wybrać strategię negocjacyjną ze względu na sytuację

Na szkoleniu omówimy takie zagadnienia jak:

  • Style negocjowania
  • Rolę gry w negocjacjach
  • Socjotechniki i gry stosowane podczas negocjacji - jak sobie z nimi radzić?
  • Typowe sytuacje negocjacyjne
  • Możliwe strategie rozwiązań
  • Rola emocji w grach negocjacyjnych
  • Rola siły w negocjacjach

Efektem po szkoleniowym będzie fakt, iż uczestnicy:

  • Znają różnorodność stylów negocjacyjnych i ich zastosowania
  • Wiedzą czym są gry negocjacyjne i jak się przed nimi bronić
  • Znają strategie negocjacyjne, ich zastosowanie oraz możliwe rozwiązania
  • Zdają sobie sprawę z roli emocji w procesie negocjacyjnym i potrafią w praktyce nimi kierować
  • Znają rolę siły w negocjacjach
  • Potrafią radzić sobie z manipulacją ze strony klienta

A przede wszystkim!... Prawdopodobnie po raz pierwszy przejdziesz przez negocjacje, w których możesz popełniać błędy bez konsekwencji! Będziesz mógł eksperymentować i wyciągać wnioski. Będziesz miał okazję sprawdzić jak inni reagują na nowe techniki gry bowiem dadzą Ci możliwość zdobycia wiedzy o sobie jako negocjatorze, a dodatkowo:

  • Poznasz swój indywidualny profil kompetencji. Czyli w czym tkwi siła Twoich negocjacji, a gdzie masz rezerwy, których wykorzystanie pozwoli podnieść Twoją efektywność
  • Będzie świadomie rozpoznawał i rozwijał swoje ‘’cechy negocjatora’’
  • Poznasz i przećwiczysz techniki, które najlepiej pasują do twojej osobowości
  • Gry wzmocnią Twoje najważniejsze cechy negocjatora – zyskasz potężny efekt synergii


Szkolenia polecamy dla

Wszystkich, którzy w codziennej pracy zawodowej zajmują się zakupami, negocjują warunki tych zakupów. Szkolenie może być przydatne w zasadzie dla wszystkich, gdyż pewnie każdy z nas kiedyś spotkał się z technikami manipulacyjnymi przy robieniu (jakichkolwiek) zakupów.



Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

  • ćwiczenia indywidualne i grupowe
  • analiza studium przypadku ( case study )
  • testy
  • gry i symulacje
  • dyskusje moderowane
  • prezentacje, demonstracje, obserwacja
  • wykłady połączone z prezentacjami multimedialnymi
  • ćwiczenia integrujące i energetyzujące

REKWIZYTY:
Plansze do gry, arkusze obliczeniowe, mapy terytorialne, materiały edukacyjne etc.



Program szkolenia

To ćwiczenia, ćwiczenia i jeszcze raz ćwiczenia. Techniki manipulacji i obrony przed nimi. Realizacja w praktyczny, niepowtarzalny sposób założonych wcześniej celów.

GRY NEGOCJACYJNE - to nie jest zwykle szkolenie. To intensywny trening, którego celem jest stworzenie zawodowych negocjatorów, odpornych na manipulacje i umiejących w efektywny sposób wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności do osiągnięci najlepszych korzyści dla siebie / swojej firmy.


Szkolenie prowadzą:

Bartosz Królikowski

Bartosz Królikowski

„Bitwy się wygrywa lub przegrywa zanim się je rozpocznie” Sun Tsu - Chiński Mistrz
 
 
 


Szkolenia administracji | Szkolenia biznesowe | Szkolenia prawo | Szkolenia zarządzanie | Polityka prywatności