- Akademia Super Pracownika
- Business English
- Prawo
- Umiejętności osobiste
- Szkolenia specjalistyczne
- Zarządzanie
- Dział personalny
- Komunikacja / Negocjacje
- Finanse
- Rachunkowość
- Marketing
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Szkolenia dla Administracji Publicznej
- Coaching
- Limitowana edycja (szkolenia o obniżonej cenie)
Marcin Rzucidło znowu szkoli dla AVENHANSEN® Sp. z o.o.
Wyjątkowy Trener, wyjątkowa osobowość.
Szkolenia z Marcinem Rzucidło to niesamowita przygoda.
Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSzkolenia z umiejętności osobiste w Kraków mają na celu zwiększenie możliwości pracowników. Do kategorii umiejętności osobiste zalicza się wiele aspektów działania w pracy. Każdy człowiek posiada indywidualny zestaw umiejętności w wykonywaniu których jest dobry lub wręcz najlepszy. Rozwijanie umiejętności osobiste to proces w którym należy pomagać dla obopólnych korzyści – zarówno pracownika, jak i naszego, jako pracodawcy. Szkolenia otwarte z umiejętności osobiste to właściwa droga na zdobycie niezbędnego doświadczenia. Oprócz tego to doskonały sposób na rozwinięcie w naturalny sposób swoich najlepszych cech osobowości. Gdy myślimy o umiejętności osobiste, najczęściej myślimy o praktycznych cechach. Do takich praktycznych cech zaliczyć można umiejętności w komunikowaniu się z innymi ludźmi, umiejętności pozwalające rozwiązywać konflikty w pracy w najlepszy możliwy sposób, układanie czasu w pracy w taki sposób aby najlepiej go wykorzystać. Lecz oprócz takich praktycznych umiejętności osobistych znajdują się również umiejętności mniej praktyczne z punktu widzenia działalności firmy. Niemniej jednak, są równie ważne dla rozwoju człowieka. Są to takie umiejętności osobiste jak radzenie sobie ze stresem w pracy, umiejętność dokonywania słusznych decyzji w sprzyjających ku temu warunkach czy umiejętności wpływające na ludzkie samopoczucie w pozytywny sposób. Każda z tych umiejętności osobiste pozwala na stanie się lepszym i pełniejszym człowiekiem. Przekłada się to na lepsze życie pracowników oraz na zwiększenie ich wydajności w pracy. Wystarczy spojrzeć i zrozumieć, jak wiele może dać polepszenie umiejętności prowadzenia konwersacji w miejscu pracy. Lepsza komunikacja pomiędzy pracownikami to krótszy czas przeznaczany na sprawy związane z róznymi projektami. Zmniejszenie czasu jaki przeznaczamy na przygotowanie projektu i wdrożenie go w życie zmniejsza ilość pieniędzy jaką musimy na to przeznaczyć. Inwestycja w kadry zwraca się właśnie pod postacią takich niewielkich, lecz w konsekwencji bardzo znaczących, zmian. Zmiany na lepsze są owocem wykupowania dla swoich pracowników szkoleń otwartych pozwalającym im na rozwinięcie swoich własnych umiejętności w naturalny sposób. Rezultaty nie każą na siebie długo czekać – ambitni pracownicy często bardzo szybko wykorzystują to, czego się nauczyli w środowisku które oczekuje od nich właśnie wykorzystania nowo nabytych zdolności. Ponadto, widząc swoich kolegów i koleżanki, którzy przeszli otwarte szkolenia z umiejętności osobistych, oraz ich nowe postępowanie, sami zapragną rozwijać swoje ukryte zdolności. Efekt kuli śnieżnej jest w tym przypadku bardzo pomocny i może znacznie podnieść efektywność naszych pracowników.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Inteligencja Emocjonalna - EQ
Inteligencja emocjonalna jest kluczowym atutem w dzisiejszym świecie społecznym. Stanowi odpowiedź na pytanie dlaczego zdolni uczniowie stają się zaledwie przeciętnymi pracownikami, a osoby o wysokim ilorazie inteligencji IQ z trudem radzą sobie w życiu. Badania naukowe pokazują, że w odniesieniu życiowego sukcesu decydującą rolę odgrywa inteligencja emocjonalna. To ona zapewnia skuteczność w budowaniu relacji zawodowych i osobistych, efektywne osiąganie celów oraz umiejętne radzenie sobie z trudnościami życiowymi. Jej potencjał można zwiększać przez całe życie, dlatego warto poznać metody rozwoju EQ.
Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności pozwalające na efektywny rozwój inteligencji emocjonalnej, a w szczególności poszerzenie kompetencji psychologicznych, społecznych i prakseologicznych - kluczowych dla efektywnego i satysfakcjonującego funkcjonowania w otoczeniu społecznym. Uczestnicy zdiagnozują również własny poziom EQ oraz poznają metody rozwijania jej poszczególnych komponentów.
Korzyści dla uczestników
- Nabycie wiedzy z zakresu kluczowych komponentów EQ i metod ich rozwoju
- Rozwój samoświadomości i kontroli emocjonalnej
- Nabycie umiejętności budowania satysfakcjonujących relacji z otoczeniem
- Rozwój kluczowych kompetencji społecznych
- Poszerzenie wiedzy i nabycie umiejętności skutecznego działania
- Diagnoza własnej dojrzałości emocjonalnej
Szkolenia polecamy dla
Wszystkich osób zainteresowanych:
- Rozwojem własnej samoświadomości
- Budowaniem satysfakcjonujących relacji z otoczeniem
- Umiejętnym kierowaniem własnymi emocjami
- Rozwojem kluczowych kompetencji społecznych
- Budowaniem własnej motywacji i konsekwentnego zaangażowania
- Rozwojem umiejętności radzenia sobie z trudnościami życiowymi
- Poznaniem metod prowadzących do osiągania życiowej satysfakcji
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową z wykorzystaniem aktywizujących metod nauczania i przy użyciu różnorodnych akcesoriów szkoleniowych. Praca na szkoleniu obejmuje zarówno zdobywanie wiedzy teoretycznej, jak również praktyczne ćwiczenia i symulacje ułatwiające transfer wiedzy i umiejętności do życia zawodowego i osobistego. Uczestnicy szkolenia bazują na własnych doświadczeniach i przykładach oraz konkretnych sytuacjach problemowych ze swojego życia. Każdy uczestnik otrzymuje materiały edukacyjno-rozwojowe z zakresu omawianych tematów oraz wskazania do dalszej pracy rozwojowej.
Stosowane narzędzia pracy warsztatowej to:
- interaktywne mini-wykłady,
- gry i symulacje,
- studium przypadków,
- ćwiczenia indywidualne i grupowe,
- dyskusje problemowe,
- testy diagnostyczne.
Program szkolenia
- Rola i znaczenie inteligencji emocjonalnej
- Rola i siła oddziaływania inteligencji emocjonalnej
- Kluczowe modele EQ – znaczenie praktyczne
- Struktura umysłu emocjonalnego
- Fundamentalne komponenty inteligencji emocjonalnej
- Efekt synergii poszczególnych inteligencji
- Kompetencje psychologiczne
- Identyfikacja własnych komponentów osobowościowych
- Diagnoza wewnętrznego kompasu
- Rozwój samoświadomości emocjonalnej
- Wzmacnianie poczucia własnej wartości – analiza samooceny
- Rozwój samokontroli emocjonalnej
- Kompetencje społeczne
- Umiejętne budowanie relacji z otoczeniem – rola empatii
- Asertywne wyznaczanie granic w kontaktach interpersonalnych
- Perswazyjne oddziaływanie na innych
- Skuteczne działania przywódcze
- Efektywna współpraca i realizacja wspólnych celów
- Kompetencje działania
- Skuteczne wzbudzanie zaangażowania i motywacji
- Umiejętne panowanie nad stanami wewnętrznymi
- Efektywna adaptacja do zmian
- Rozwój zdrowej odpowiedzialności i satysfakcjonującej sumienności
- Konsekwentne zarządzanie stresem
- Indywidualny rozwój EQ
- Autodiagnoza własnego współczynnika inteligencji emocjonalnej
- Analiza mocnych i słabych stron w rozwoju osobistego potencjału emocjonalnego
- Rodzaje programów nauki samowiedzy
- Metody i narzędzia rozwoju inteligencji emocjonalnej
- Opracowanie komponentów indywidualnego programu rozwojowego
Biuletyn
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Harmonogram szkolenia (2 dni / 16 godzin):
I dzień: 10:00 - 18:00
II dzień: 09:00 - 17:00
W ramach szkolenia otwartego w Krakowie gwarantujemy Państwu:
- Miłą i fachową obsługę
- Profesjonalizm trenera
- Ciekawe materiały szkoleniowe
- Dyplomy ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.
- Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników
(niektóre firmy twierdzą, że tylko one tak robią ale to nieprawda ... my działamy tak od samego początku).
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Oraz:
- Dwie przerwy kawowe - w każdym dniu
- Smaczne obiady
- Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia). Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum Krakowa. Możemy zaproponować również inne hotele na nocleg (zapewniamy wtedy darmowy dowóz taksówką na szkolenie)
- Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu w Krakowie - doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
- Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji
Dbamy o zagospodarowanie Państwa wolnego czasu po dniu szkolenia:
Dlaczego warto przyjechać na szkolenia do Krakowa ? Kliknij i zobacz:
Wszelkich, szczegółowych informacji udzieli Państwu nasz Opiekun szkolenia:
Katarzyna Szypowska
Specjalista ds. Organizacji Szkoleń
0515 212 450
Dbamy o wygodę naszych Klientów, dlatego hotele, w których organizujemy szkolenia otwarte mają bardzo dobrą lokalizację.
Dodaj tą stronę na:
Szkolenie prowadzą:
