Celem pierwszego dnia warsztatów jest zbudowanie przez członków zespołu pożądanych przez nich kluczowych zasad komunikacji i współpracy pomiędzy nimi.
Warsztat polega na wspólnym zdefiniowaniu kluczowych wartości zespołowych, które wg uczestników są najważniejsze
w codziennej pracy oraz na zbudowaniu bardzo przejrzystego kodeksu zachowań regulującego tę współpracę i komunikację.
Drugiego dnia program warsztatów podzielony jest tematycznie na moduły – każdy z nich odpowiada jednemu z kluczowych elementów funkcjonowania skutecznych zespołów.
Realizacja poniższych modułów odbywa się przy wykorzystaniu licznych ćwiczeń i zadań, testu, przykładów z życia zawodowego trenera. Dominującą formą komunikacji podczas warsztatów jest dyskusja.
Szkolenie polecamy dla:
Warsztaty dedykowane są zespołom, w tym także zespołom rozproszonym, w których sukces osiągany jest przede wszystkim dzięki jakości pracy zespołowej.
Cel szkolenia:
Zbudowanie silnego i efektywnego w działaniach zespołu dzięki zbudowaniu przez zespół kluczowych zasad współpracy, relacji i komunikacji w zespole dzięki:
1. Zdefiniowaniu kluczowych wartości sprzyjających pracy zespołowej
2. Zdefiniowaniu precyzyjnie określonych zachowań odpowiadających wybranym wartościom,
z podziałem na zachowania zgodne z oczekiwaniami, zachowania poniżej oczekiwań i zachowania powyżej oczekiwań
3. Zrozumienia wartości różnorodności zespołu i umiejętności korzystania z niej
4. Polepszenia umiejętności kreowania rozwiązań wzmacniających funkcjonowanie grupy
5. Umiejętności patrzenia na cele z perspektywy całego zespołu a nie indywidualnej
Korzyści dla uczestników:
Uczestnicy warsztatów zdobędą kompleksową wiedzę i znacznie poszerzą świadomość niezbędną do budowania efektywnych zespołów.
1. Uczestnicy wypracują dzięki przyjętej metodologii (warsztaty, dyskusje) najważniejsze dla nich wartości i zasady postępowania
2. Uczestnicy uświadomią sobie jakie wartości są kluczowe dla wszystkich członków zespołu
i w jak dużym stopniu ich przestrzeganie przełoży się na jakość pracy i efektywność zespołu
3. Uczestnik zrozumie, że przestrzeganie wspólnie stworzonego kodeksu zachowań usprawni jakość współpracy i znacznie poprawi wzajemnej relacje pomiędzy członkami zespołu.
4. Uczestnik nauczy się jak skutecznie komunikować się z pozostałymi członkami zespołu
5. Uczestnik uświadomi sobie potencjał jaki niesie dla niego właściwego funkcjonowanie zespołu, zarówno w kontekście grupowym jak i indywidualnym
6. Uczestnik zrozumie jak ważna jest dobrze poukładana wzajemna współpraca i będzie potrafił tworzyć w zespole sprzyjający ku temu klimat
7. Uczestnik doświadczy jak bardzo przedkładanie celów indywidualnych nad zespołowe, przeszkadza lub uniemożliwia realizację celów
Szkolenie w trybie online?
Tak, istnieje możliwość organizacji szkolenia z efektywnej komunikacji i pracy w zespole w systemie nauki zdalnej.
► Szkolenie internetowe jest przeprowadzane na żywo.
► Zakres merytoryczny dostosowujemy indywidualnie do Państwa potrzeb.
► Dopytaj opiekuna szkolenia o możliwe rozwiązania.
