Szkolenia administracji | Szkolenia prawo | Szkolenia zarządzanie | Szkolenia Kraków | Szkolenia Poznań | Szkolenia Wrocław | Szkolenia Zakopane






Tu organizujemy szkolenia otwarte:

 

Szkolenia otwarte w Krakowie

 

Szkolenia otwarte w Warszawie

 

Szkolenia otwarte we Wrocławiu

 

Szkolenia otwarte w Poznaniu

 

Szkolenia otwarte w Zakopanem

Co oferujemy:

  • Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
  • Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
  • Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
  • Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
  • Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
  • Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
  • Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
  • Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)

Jeżeli masz pytania -

zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90

lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl

Szkolenia pół-otwarte

Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.

Aby przeczytać więcej kliknij »

Szkolenia otwarte organizowane w Kraków dają możliwość wysłania swoich własnych pracowników na szkolenia z efektywne zarządzanie. Efektywne zarządzanie dotyczy bardzo wielu aspektów działalności firmy. Do tej kategorii zaliczamy efektywne zarządzanie personelem, efektywne zarządzanie czasem czy efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi. Co naszym pracownikom może dać odbycie szkolenie z zarządzania, a co w konsekwencji przyniesie pracodawcom? Otóż to właśnie od sposób zarządzanie zależy, jak efektywnie wykorzystywane są umiejętności personelu, jak podzielone są role pomiędzy poszczególnych pracowników, jak efektywnie wykorzystywać będziemy czas poświęcony na wykonanie danego zadania. Im większa świadomość z zarządzanie jest u najważniejszych pracowników naszej firmy, tym efektywniej będą działać na korzyść naszej firmy. Efektywne zarządzanie podnosi wydajność poszczególnych oddziałów wchodzących w skład naszego przedsiębiorstwa i podnosi uzyskiwane rezultaty z pracy tych sektorów, których menadżerowie odbyli odpowiednie szkolenia z zarządzanie. Zarządzanie obejmuje również swoim zakresem takie sekcje w przedsiębiorstwie jak podnoszenie efektywności z pracy np. sekretarek. Celem szkolenia z zarządzanie jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z techniki zarządzanie sekretariatem. Daje to osobie wysłanej na szkolenie praktyczne narzędzia podnoszące efektywność swojej pracy. Zarządzanie obejmuje również kwestie zarządzanie nad postępami w projekcie. Każdy projekt musi mieć jakiś ogólny plan działania. Szczegółowy plan postępowania określa jakie zadania są wykonywane jedno po drugim. Bez tego nie można uzyskać optymalnych wyników uzyskiwanych w normalnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Skuteczne zarządzanie nie może obejść się również bez przeprowadzenia szkolenia z przywództwa i elementów wchodzących w skład dobrego lidera. Lider w zespole to nieodłączna część sukces naszej firmy. Na lider przenoszona jest odpowiedzialność za wykonanie danych elementów zadania, sprawowania nad tym sektorem kontroli oraz poleganie w komunikacja pomiędzy personelem a pracodawcami. Rezultatem jest dobry, zmotywowany zespół pracowników, stanowiących grupa świadomych swoich działań i odpowiedzialnych ludzi, nastawionych na działanie zespołowe i dobrze znających stawiane przed nimi cele. Sprawna organizacja pracy to również umiejętne delegowanie zadań. Jak wynika z badań przeprowadzonych pośród firm, znacznie efektywniej pracuje się tam, gdzie zadania są umiejętnie delegowane. Delegowanie zadań to umiejętność oddawania swoich kompetencji innym i ufanie ludziom. Jest to niezaprzeczalnie budująca strategia motywowania pracowników. Należy również wspomnieć o istotnym elemencie skuteczne zarządzanie. Mianowicie chodzi o strategiczne zarządzanie firmą. To otwarte szkolenie organizowane w Kraków przeznaczone jest głównie dla menadżerów. Wprowadzenie w zasady skutecznego zarządzania firmą podnosi efektywność pracy tak istotnej z punktu konsekwentny rozwój naszej firmy.

Biuletyn informacyjny:

Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.

Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.

Zapisz się do biuletynu

Zapytaj o szkolenia:

Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.

Wyślij zapytanie

Forum szkoleniowe:

Zapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...

Odwiedź forum

Program partnerski

"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."

 

Zapraszamy »


Pozafinansowe motywowanie pracowników

Wrzuć na Facebook

Czasem dlatego, że jako pracodawca nie możemy zapłacić więcej a czasem dlatego, że nasz pracownik oczekuje już innej nagrody ...

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności najlepszego wykorzystania potencjału pracowników, poprzez motywowanie indywidualne oraz grupowe.
Uczestnicy poznają techniki motywowania pracowników, umiejętności rozpoznawania preferowanych czynników motywacyjnych oraz świadomego budowania zaangażowania pracowników.



Korzyści dla uczestników

  • Poznanie szerokiego wachlarza technik motywacji, dopasowanych indywidualnie do zespołu i pracownika
  • Nabycie umiejętności najlepszego wykorzystania potencjału pracownika
  • Określenie i udoskonalenie własnego stylu przywództwa
  • Zwiększenie umiejętności w zakresie komunikacji z pracownikami


Szkolenia polecamy dla

Szkolenie adresowane jest do wszystkich osób chcących zwiększyć swoje kompetencje w zakresie motywowania pracowników.



Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi. Podczas warsztatu każdy Uczestnik:

  • rozpoznaje własne predyspozycje i preferowane sposoby motywowania
  • analizuje interakcje zachodzących pomiędzy uczestnikami, zachowania własnych i innych członków grupy
  • trenuje rozwój własnych umiejętności przywódczych


Program szkolenia

  1. Wprowadzenie do motywowania
    • Samopoznanie - co mnie motywuje
    • Czynniki motywacyjne
      • Czynniki finansowe
      • Czynniki pozafinansowe
  2. Metody motywowania zespołu
    • Jak powstaje motywacja
      • Potrzeby, umiejętności, cele a motywacja
      • Kiedy wynagrodzenie motywuje
    • Jak motywować podwładnych
      • Atmosfera i komunikacja w pracy
      • Integratywne ustalanie celów
      • Ocena osiągnięć pracownika
  3. Motywowanie indywidualne
    • Motywowanie za pomocą atrakcyjnych zadań
      • Nastawienie pracownika: na efekt i orientacja na działanie
      • Jak pracują nastawieni na efekt a jak nastawieni na cel
      • Określanie nastawienia pracownika
      • Wyznaczanie zadań
    • Dostosowanie stylu przywództwa do pracownika
      • Ewolucyjny model przywództwa
      • Określanie motywacji i umiejętności pracownika
      • Dostosowanie stylu przywództwa do pracownika
  4. Motywująca informacja zwrotna
    • Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna
    • Jak chwalić a jak ganić pracownika
    • Zasady udzielania konstruktywnej pochwały
    • Zasady udzielania konstruktywnej krytyki


W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:

  • Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
  • Raport poszkoleniowy
  • Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
  • Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
  • Wyszukanie i rezerwację:
    • hotelu
    • sali szkoleniowej
    • usług kateringowych
    • transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
    • dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
  • Opiekę koordynatora szkolenia
  • Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
  • Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)

 

Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:

Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl



Integracja

Integracja, imprezy, zabawy ...



Dodaj tą stronę na:



Szkolenie prowadzą:

Monika Godlewska

Monika Godlewska

Trener biznesu, doradca, terapeuta
 
 

 


Szkolenia Warszawa | Szkolenia Szczecin | Szkolenia Katowice | Szkolenia Gdańsk | Szkolenia Kraków | Szkolenia Łódź | Szkolenia Wrocław | Kręgle Warszawa


RSS

Avenhansen