- Akademia Super Pracownika
- Business English
- Prawo
- Umiejętności osobiste
- Szkolenia specjalistyczne
- Zarządzanie
- Dział personalny
- Komunikacja / Negocjacje
- Finanse
- Rachunkowość
- Marketing
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Szkolenia dla Administracji Publicznej
- Coaching
- Limitowana edycja (szkolenia o obniżonej cenie)
Marcin Rzucidło znowu szkoli dla AVENHANSEN® Sp. z o.o.
Wyjątkowy Trener, wyjątkowa osobowość.
Szkolenia z Marcinem Rzucidło to niesamowita przygoda.
Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSzkolenia z prawa organizowane w Kraków, Warszawa, Wrocław, Poznań, Zakopane charakteryzują się profesjonalnym i kompletnym podejściem do tematyki szkoleń z prawa. Każdy właściciel firmy zdaje sobie sprawę z tego jak istotne jest przeszkolenie swoich pracowników w zakresie znajomość prawa. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom tym z Państwa, którzy szukają profesjonalne szkolenia z prawa, organizowane są szkolenia otwarte o szerokim zakresie tematycznym. Firma z siedzibą w Kraków specjalizuje się w szkoleniach z prawa dla: managerów oraz osób zajmujących się ważne zagadnieniami z prawa. Od nich i ich wiedza z prawa zależy to, jak się biegle firma będzie poruszać się w świecie aktów prawa i jak stosować je w praktyce. Od nich zależą często wielkie pieniądze, losy firm i podwładnych. Nieznajomość prawa nie zwalnia od obowiązku przestrzegania prawa. Dlatego też szkolenia z prawa stanowią istotną inwestycję w kadry. Osoby zajmujące wysokie i odpowiedzialne stanowiska w firmie powinny odbyć szkolenia z prawa aby móc biegle poruszać się w świat prawa. Szkolenia z prawa organizowane w Kraków obejmują najważniejsze dziedziny z prawa: umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym, windykacja wierzytelności w praktyce - aspekty prawa, FIDIC, FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów (Limitowana Edycja) Szkolenia specjalistyczne, prawa autorskie w praktyka, zasady dotyczące realizacji inwestycji w oparciu o polskie prawa budowlane, prawa własności intelektualnych w praktyce oraz inne szkolenia z prawa które na pewno przydadzą się Państwa pracownikom. Zakres tematyczny jest zatem bardzo szeroki, gdyż to wynika z charakteru szkoleń – prawo jest nieodłącznym elementem działalności każdej firmy. Co może przynieść wykupienie szkolenia z prawa? Oprócz uzyskanie specjalistycznej wiedzy z zakresu prawa, państwa pracownicy staną się bardziej uważni na kruczki prawa, próby oszustwa z kontekstu nieznajomości prawa, lepszych kompetencji, czy też rozeznanie w świecie ludzi zajmujących się na codzień sprawy związane z prawa. Nie można bowiem zapominać nigdy, że żyjemy i pracujemy w państwo prawa, gdzie kompetencje w jego przestrzeganiu stoją na najwyższym miejscu w życiu każda firma. Za nie przestrzeganie prawa grożą konsekwencje idące dalej niż utrata możliwości działalność gospodarcza. Każda firma musi spełniać dokładnie wytyczone wymogi prawa. W dzisiejszym społeczeństwie akty prawa regulują większośc życia firmy. Celem szkolenia z prawa jest zatem uzyskanie kompleksowa wiedza w zakresie najbardziej powszechnych umów występujących w obrocie cywilnoprawnym, zapoznają pracownika z tym jakie są wymagania formalno-prawne dotyczące poszczególnych etapów realizacji budowy czy też jakie są procedury zapewniające zgodność z aktualnymi warunkami udzielania pozwoleń na budowę. Jak widzimy na tych przykładach, organizowane szkolenia z prawa dają szansę Państwu i Państwa pracownikom na wsparcie działalność firmy rzetelna wiedza z prawa, oraz dają im Państwo szansę na dalszy rozwój. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez instytucje zajmujące się analizowaniem działalności poszczególnych firm i ich pododdziałów, znaczna część nie wywiązuje się, bądź ma problem z wywiązaniem się z wymogów prawa. Może to grozić ich zamknięciem i w konsekwencji utratą miejsc pracy. Aby uniknąć takich konsekwencji, organizowane szkolenia otwarte z prawa uchronią i pomogą w dalszy rozwój Państwa biznesu.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Prawne aspekty funkcjonowania organizacji pozarządowych
Organizacje pozarządowe spełniają ważną rolę na polu działalności charytatywnej, kulturalnej i edukacyjnej. W polskim systemie prawnym w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. w art. 12 stwierdza się, iż „Rzeczpospolita Polska zapewnia wolność tworzenia i działania związków zawodowych, organizacji społeczno – zawodowych rolników, stowarzyszeń, ruchów obywatelskich, innych dobrowolnych zrzeszeń oraz fundacji.” Z kolei w art. 58 ust. 1 Konstytucji „Każdemu zapewnia się wolność zrzeszania się”. W związku z tym zakłada się dużą swobodę w procesie tworzenia i zrzeszania się w podmiotach zaliczanych do tzw. trzeciego sektora, których celem jest nie działanie w interesie publicznym, ale wyłącznie w interesie prywatnym.
Ustawodawstwo polskie przewiduje trzy formy prawne tworzenia i funkcjonowania organizacji pozarządowych. Należą do nich stowarzyszania, fundacje oraz organizacje działające na podstawie odrębnych ustaw.
Korzyści dla uczestników
Zapoznanie uczestników z ustawą z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach, ustawą z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach oraz ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Omówienie etapów tworzenia stowarzyszenia i fundacji a także przygotowanie przykładowego statutu, sporządzanie uchwał oraz wypełnianie formularzy rejestrowych.
Szkolenia polecamy dla
- pracowników administracji publicznej,
- osób skupionych w organizacjach pozarządowych i wolontariuszy.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
- interaktywny wykład
- prezentacja PP
- indywidualne i grupowe zajęcia warsztatowe
- case study
- analiza przykładowych statutów i dokumentów potrzebnych do rejestracji podmiotu
Program szkolenia
- Podstawowe źródła prawa regulujące funkcjonowanie organizacji pozarządowych:
- Ustawa z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach,
- Ustawa z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach,
- Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
- Działalność pożytku publicznego (działalność odpłatna i nieodpłatna oraz jej prowadzenie na podstawie zlecenia realizacji zadań publicznych).
- Organizacje pożytku publicznego.
- Współpraca organizacji pożytku publicznego z organami administracji publicznej.
- Obowiązki organizacji pożytku publicznego.
- Uprawnienia organizacji pożytku publicznego.
- Nadzór nad działalnością organizacji pożytku publicznego.
- Rada Działalności Pożytku Publicznego.
- Wolontariat.
- Praktyczne aspekty nowelizacji ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 22 stycznia 2010.
- Fundacje:
- cel ustanowienia fundacji,
- statut,
- rejestracja (znaczenie Krajowego Rejestru Sądowego),
- nadzór.
- Stowarzyszenia:
- ogólna definicja i cele stowarzyszenia,
- stowarzyszenie zwykłe,
- stowarzyszenie zarejestrowane,
- powołanie stowarzyszenia (statut stowarzyszenia i jego obligatoryjne elementy statutu),
- warunki ważności uchwał,
- sposób uzyskiwania środków finansowych i płacenia składek członkowskich,
- zasady wprowadzania zmian w statucie,
- sposób rozwiązania się stowarzyszenia,
- struktura organizacyjna i zasady tworzenia jednostek terenowych, jeżeli stowarzyszenie zamierza tworzyć takie jednostki,
- rejestracja stowarzyszeń,
- prowadzenie działalności gospodarczej przez stowarzyszenie,
- nadzór nad stowarzyszeniami,
- majątek stowarzyszenia,
- rozwiązanie (likwidacja) stowarzyszenia.
- Specyfika funkcjonowania kościelnych osób prawnych.
- Spółdzielnie socjalne.
- Case study.
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Integracja
Integracja, imprezy, zabawy ...
Dodaj tą stronę na:
Szkolenie prowadzą:
Marcin Owsianka
Czynny prawnik. Specjalista z zakresu postępowania administracyjnego oraz prawa egzekucyjnego i postępowania cywilnego. Pracował w instytucjach związanych z obrotem gospodarczym, administracją celną a także świadczeniem pomocy prawnej w jednostkach zajmujących się pomocą społeczną. Przekazuje swoją wiedzę i dzieli się doświadczeniem w sposób zrozumiały dla wszystkich.
