Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
obejmuje następujące tematy:
-
FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów
-
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka
-
Skuteczny przedstawiciel handlowy - wyższy poziom wtajemniczenia
-
Inteligencja Emocjonalna - EQ
-
Organizacja czasu własnego - w pracy i życiu prywatnym
-
Efektywna obsługa klienta w urzędzie - praktyczny trening z elementami technik radzenia sobie ze
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumRachunkowość od podstaw dla ambitnych
Kurs Rachunkowość od podstaw adresowany jest do osób, które nie miały styczności z pracą w księgowości, a wiążą z tym zawodem swój rozwój zawodowy lub pracują w działach księgowości i chcą uzyskać niezbędną wiedzę, aby stać się samodzielnym księgowym.
Kurs Rachunkowość od podstaw adresowany jest do osób, które nie miały styczności z pracą w księgowości, a wiążą z tym zawodem swój rozwój zawodowy lub pracują w działach księgowości i chcą uzyskać niezbędną wiedzę, aby stać się samodzielnym księgowym.
Korzyści dla uczestników
Zdobycie podstawowej ale szerokiej wiedzy na temat rachunkowości.
Na zakończenie przeprowadzony zostanie egzamin sprawdzający, a każdy z uczestników otrzyma Certyfikat ukończenia kursu.
Szkolenia polecamy dla
Kurs Rachunkowość od podstaw adresowany jest do osób, które nie miały styczności z pracą w księgowości, a wiążą z tym zawodem swój rozwój zawodowy lub pracują w działach księgowości i chcą uzyskać niezbędną wiedzę, aby stać się samodzielnym księgowym.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Program obejmuje wiele przykładów praktycznych z komentarzem teoretycznym.
W trakcie trwania kursu, uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe: akty prawne, materiały autorskie, testy i zadania.
Program szkolenia
- Rachunkowość - pojęcie, zakres, zasady
- pojęcie i zakres rachunkowości
- podstawowe zasady rachunkowości
- podstawowe regulacje prawne dla rachunkowości w Polsce
- Środki gospodarcze oraz źródła ich finansowania
- charakterystyka środków gospodarczych
- źródła pochodzenia składników majątkowych
- bilans - zestawienie aktywów i pasywów
- Ewidencja operacji gospodarczych
- konto księgowe - pojęcie, zasady funkcjonowania
- omówienie kont bilansowych
- zasada podwójnego zapisu
- konta niebilansowe - ich charakterystyka
- ewidencja syntetyczna i analityczna
- Zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych: elementy ksiąg rachunkowych
- zapis chronologiczny i systematyczny
- dokumentacja opisująca politykę rachunkowości
- charakterystyka dokumentów księgowych
- nadrzędne zasady rachunkowości
- Charakterystyka aktywów pieniężnych
- obrót gotówkowy - jego ewidencja
- środki pieniężne na rachunkach bankowych
- pozostałe rozrachunki z bankiem
- inne aktywa pieniężne
- Rzeczowe aktywa obrotowe - zapasy
- metody wyceny zapasów
- ewidencja zakupu materiałów i towarów
- rozchody materiałów - ewidencja
- ewidencja reklamacji zgłaszanych dostawcom
- Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń oraz innych świadczeń na rzecz pracowników
- ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń osobowych i bezosobowych
- rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
- pozostałe rozrachunki z pracownikami
- Rzeczowe aktywa trwałe
- charakterystyka środków trwałych
- metody amortyzacji środków trwałych
- ewidencja zmian w środkach trwałych
- środki trwałe w budowie i ich ujęcie w księgach rachunkowych
- Wartości niematerialne i prawne
- zakres przedmiotowy wartości niematerialnych i prawnych
- amortyzacja bilansowa tych składników
- ewidencja zdarzeń gospodarczych dotyczących tych składników
- Koszty podstawowej działalności operacyjnej
- pojęcie i klasyfikacja kosztów
- układ rodzajowy kosztów
- charakterystyka układu kalkulacyjnego
- warianty ewidencyjne kosztów
- rozliczenia międzyokresowe kosztów
- koszty zakupu i ich rozliczanie
- kalkulacja kosztów fazy produkcji
- wycena i ewidencja produktów
- Przychody podstawowej działalności operacyjnej
- koszt wytworzenia sprzedanych produktów
- ewidencja sprzedaży wyrobów i usług
- sprzedaż towarów i materiałów
- Sprawozdawczość finansowa
- wycena aktywów i pasywów do bilansu
- układ i zawartość informacyjna bilansu
- wariant porównawczy i kalkulacyjny rachunku zysków i strat
- informacja uzupełniająca do sprawozdania finansowego
- obowiązki sprawozdawcze podmiotów rachunkowości
- Przykład całościowy od bilansu do bilansu
- porządzenie rachunku zysków i strat oraz bilansu
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Integracja
Integracja, imprezy, zabawy ...
