- Akademia Super Pracownika
- Business English
- Prawo
- Umiejętności osobiste
- Szkolenia specjalistyczne
- Zarządzanie
- Dział personalny
- Komunikacja / Negocjacje
- Finanse
- Rachunkowość
- Marketing
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Szkolenia dla Administracji Publicznej
- Coaching
- Limitowana edycja (szkolenia o obniżonej cenie)
Marcin Rzucidło znowu szkoli dla AVENHANSEN® Sp. z o.o.
Wyjątkowy Trener, wyjątkowa osobowość.
Szkolenia z Marcinem Rzucidło to niesamowita przygoda.
Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSzkolenia z umiejętności osobiste w Kraków mają na celu zwiększenie możliwości pracowników. Do kategorii umiejętności osobiste zalicza się wiele aspektów działania w pracy. Każdy człowiek posiada indywidualny zestaw umiejętności w wykonywaniu których jest dobry lub wręcz najlepszy. Rozwijanie umiejętności osobiste to proces w którym należy pomagać dla obopólnych korzyści – zarówno pracownika, jak i naszego, jako pracodawcy. Szkolenia otwarte z umiejętności osobiste to właściwa droga na zdobycie niezbędnego doświadczenia. Oprócz tego to doskonały sposób na rozwinięcie w naturalny sposób swoich najlepszych cech osobowości. Gdy myślimy o umiejętności osobiste, najczęściej myślimy o praktycznych cechach. Do takich praktycznych cech zaliczyć można umiejętności w komunikowaniu się z innymi ludźmi, umiejętności pozwalające rozwiązywać konflikty w pracy w najlepszy możliwy sposób, układanie czasu w pracy w taki sposób aby najlepiej go wykorzystać. Lecz oprócz takich praktycznych umiejętności osobistych znajdują się również umiejętności mniej praktyczne z punktu widzenia działalności firmy. Niemniej jednak, są równie ważne dla rozwoju człowieka. Są to takie umiejętności osobiste jak radzenie sobie ze stresem w pracy, umiejętność dokonywania słusznych decyzji w sprzyjających ku temu warunkach czy umiejętności wpływające na ludzkie samopoczucie w pozytywny sposób. Każda z tych umiejętności osobiste pozwala na stanie się lepszym i pełniejszym człowiekiem. Przekłada się to na lepsze życie pracowników oraz na zwiększenie ich wydajności w pracy. Wystarczy spojrzeć i zrozumieć, jak wiele może dać polepszenie umiejętności prowadzenia konwersacji w miejscu pracy. Lepsza komunikacja pomiędzy pracownikami to krótszy czas przeznaczany na sprawy związane z róznymi projektami. Zmniejszenie czasu jaki przeznaczamy na przygotowanie projektu i wdrożenie go w życie zmniejsza ilość pieniędzy jaką musimy na to przeznaczyć. Inwestycja w kadry zwraca się właśnie pod postacią takich niewielkich, lecz w konsekwencji bardzo znaczących, zmian. Zmiany na lepsze są owocem wykupowania dla swoich pracowników szkoleń otwartych pozwalającym im na rozwinięcie swoich własnych umiejętności w naturalny sposób. Rezultaty nie każą na siebie długo czekać – ambitni pracownicy często bardzo szybko wykorzystują to, czego się nauczyli w środowisku które oczekuje od nich właśnie wykorzystania nowo nabytych zdolności. Ponadto, widząc swoich kolegów i koleżanki, którzy przeszli otwarte szkolenia z umiejętności osobistych, oraz ich nowe postępowanie, sami zapragną rozwijać swoje ukryte zdolności. Efekt kuli śnieżnej jest w tym przypadku bardzo pomocny i może znacznie podnieść efektywność naszych pracowników.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Savoir vivre w biznesie
„Etykieta to umiejętność ziewania z zamkniętymi ustami”
Zasady savoir vivre dotykają wielu obszarów naszego życia i wbrew powszechnej opinii nie są zarezerwowane dla tzw. arystokracji. Obowiązują wszystkich, niezależnie od statusu społecznego czy zajmowanego stanowiska. To zasady obejmujące dobre wychowanie, procedury powitania, a co szczególnie istotne, ceremoniały biznesowe.
Solidna wiedza na temat savoir vivre w biznesie poprawi nie tylko nasze osobiste samopoczucie podczas spotkań czy konferencji, lecz zdecydowanie wpłynie na naszą efektywność zawodową. Mając na szczególnej uwadze różnorodność występujących w naszym kraju procedur i zwyczajów korporacyjnych, przygotowaliśmy specjalne warsztaty poświęcone temu tematowi.
Korzyści dla uczestników
- Poznanie fundamentalnych zasad savoir vivre
- Uświadomienie istoty i znaczenia savoir vivre w biznesie
- Zwiększenie efektywności zawodowej na omawianej płaszczyźnie
- Konfrontacja poznanego materiału z dotychczasowym postępowaniem
Dzięki szkoleniu:
- Nauczysz się zasad zachowania, obowiązujących w środowisku biznesowym
- Poznasz metody rozpoznawania poziomu twoich rozmówców
- Zdobędziesz wiedzę o sposobach oddziaływania na innych poprzez savoir vivre
- Nauczysz się budować wizerunek osobisty i korporacyjny w oparciu o savoir vivre
Kluczowe zagadnienia omawiane i ćwiczone na szkoleniu:
- Savoir vivre - definicje
- Etykieta dyplomatyczna i biznesowa
- Techniki i zasady powitania
- Przedstawianie siebie i innych
- Zajmowanie miejsc przy stołach
- Zastawa stołowa bez tajemnic
- Savoir vivre w procesach komunikacyjnych
- Dobór i stylizacja ubioru do okoliczności
- Zachowania protokolarne i dopasowanie do sytuacji
- Kluczowe zasady prezentacji i wystąpień publicznych
Szkolenia polecamy dla
- Osobom, które budują swoją pozycję zawodową w oparciu o kontakty interpersonalne
- Pracownikom, odpowiedzialnym za konferencje, spotkania czy organizację negocjacji
- Wszystkim, dla których klarowność zasad zachowania nie pozostaje obojętna
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
- Mini wykłady z wykorzystaniem technik multimedialnych
- Dyskusję moderowaną (+ feedback)
- Ćwiczenia grupowe – analiza materiału
- Ćwiczenia indywidualne – indywidualne przypadki
- Tworzenie metaplanu – wizualizacja zagadnień
- Klasyczne Case study – prezentacja
Program szkolenia
- SAVOIR VIVRE – wprowadzenie
- czym jest savoir vivre – fakty i mity?
- jaki zakres i jakie płaszczyzny obejmuje?
- savoir vivre w dyplomacji i biznesie.
- Jak Cię widzą tak…
- kreowanie pożądanego wizerunku,
- pierwsze wrażenie – ocena podświadoma,
- nasze mocne i słabe strony.
- Profesjonalny strój w biznesie
- dopasowanie stroju do sylwetki,
- stroje nieformalne, biznesowe, koktajlowe, wieczorowe,
- gafy i wpadki.
- Procedury powitalne
- zasady przedstawiania siebie i innych,
- gesty powitalne (np. podanie ręki),
- reguły hierarchii, starszeństwa i relacji damsko męskich,
- wizytówka czy? jaka? kiedy?
- Zajmowanie miejsc przy stole – jak i gdzie usiąść lub posadzić gościa
- spotkania nieformalne,
- spotkanie biznesowe (np. negocjacje),
- wywieranie wpływu.
- Przygotowanie do negocjacji biznesowych
- przygotowanie pomieszczeń,
- konwenanse korporacyjne.
- Spotkania poza strefą biurową
- wybór lokalu,
- wybór menu,
- alkohole – kiedy i jakie?
- Zastawa stołowa bez tajemnic – co do czego?
- talerze i sztućce,
- kieliszki.
- SAVOIR VIVRE w procesach komunikacyjnych
- komunikacja interpersonalna – prowadzenie dialogu,
- komunikacja pisemna – zaproszenia, noty, pisma,
- Wystąpienia publiczne
- prezentacje biznesowe,
- przemówienia okolicznościowe.
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Dodaj tą stronę na:
Szkolenie prowadzą:
