Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Szkolenia otwarte organizowane w Kraków dają możliwość wysłania swoich własnych pracowników na szkolenia z efektywne zarządzanie. Efektywne zarządzanie dotyczy bardzo wielu aspektów działalności firmy. Do tej kategorii zaliczamy efektywne zarządzanie personelem, efektywne zarządzanie czasem czy efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi. Co naszym pracownikom może dać odbycie szkolenie z zarządzania, a co w konsekwencji przyniesie pracodawcom? Otóż to właśnie od sposób zarządzanie zależy, jak efektywnie wykorzystywane są umiejętności personelu, jak podzielone są role pomiędzy poszczególnych pracowników, jak efektywnie wykorzystywać będziemy czas poświęcony na wykonanie danego zadania. Im większa świadomość z zarządzanie jest u najważniejszych pracowników naszej firmy, tym efektywniej będą działać na korzyść naszej firmy. Efektywne zarządzanie podnosi wydajność poszczególnych oddziałów wchodzących w skład naszego przedsiębiorstwa i podnosi uzyskiwane rezultaty z pracy tych sektorów, których menadżerowie odbyli odpowiednie szkolenia z zarządzanie. Zarządzanie obejmuje również swoim zakresem takie sekcje w przedsiębiorstwie jak podnoszenie efektywności z pracy np. sekretarek. Celem szkolenia z zarządzanie jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z techniki zarządzanie sekretariatem. Daje to osobie wysłanej na szkolenie praktyczne narzędzia podnoszące efektywność swojej pracy. Zarządzanie obejmuje również kwestie zarządzanie nad postępami w projekcie. Każdy projekt musi mieć jakiś ogólny plan działania. Szczegółowy plan postępowania określa jakie zadania są wykonywane jedno po drugim. Bez tego nie można uzyskać optymalnych wyników uzyskiwanych w normalnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Skuteczne zarządzanie nie może obejść się również bez przeprowadzenia szkolenia z przywództwa i elementów wchodzących w skład dobrego lidera. Lider w zespole to nieodłączna część sukces naszej firmy. Na lider przenoszona jest odpowiedzialność za wykonanie danych elementów zadania, sprawowania nad tym sektorem kontroli oraz poleganie w komunikacja pomiędzy personelem a pracodawcami. Rezultatem jest dobry, zmotywowany zespół pracowników, stanowiących grupa świadomych swoich działań i odpowiedzialnych ludzi, nastawionych na działanie zespołowe i dobrze znających stawiane przed nimi cele. Sprawna organizacja pracy to również umiejętne delegowanie zadań. Jak wynika z badań przeprowadzonych pośród firm, znacznie efektywniej pracuje się tam, gdzie zadania są umiejętnie delegowane. Delegowanie zadań to umiejętność oddawania swoich kompetencji innym i ufanie ludziom. Jest to niezaprzeczalnie budująca strategia motywowania pracowników. Należy również wspomnieć o istotnym elemencie skuteczne zarządzanie. Mianowicie chodzi o strategiczne zarządzanie firmą. To otwarte szkolenie organizowane w Kraków przeznaczone jest głównie dla menadżerów. Wprowadzenie w zasady skutecznego zarządzania firmą podnosi efektywność pracy tak istotnej z punktu konsekwentny rozwój naszej firmy.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumProgram partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Skuteczny lider
Ten, kto potrafi rządzić swoimi emocjami i emocjami innych zaczyna sam rządzić światem. Z racji na ten fakt, współczesnych liderów uczy się inteligencji emocjonalnej, komunikacji, samoświadomości itp. Na szkoleniu powiemy, o co w tym wszystkim chodzi i jak umiejętnie to z tego wszystkiego korzystać w celu realizacji planów i marzeń. W dzisiejszym świecie, przy obecnych zawirowaniach na rynkach finansowych i globalnej gospodarce skuteczny lider-przywódca w każdej firmie jest na wagę złota gdyż to czy ludzie za nim podążą i nadal będą efektywnie pracować a tym samym czy firma osiągnie założone plany rozwoju zależy od niego ...
Ten, kto potrafi rządzić swoimi emocjami i emocjami innych zaczyna sam rządzić światem. Z racji na ten fakt, współczesnych liderów uczy się inteligencji emocjonalnej, komunikacji, samoświadomości itp. Na szkoleniu powiemy, o co w tym wszystkim chodzi i jak umiejętnie to z tego wszystkiego korzystać w celu realizacji planów i marzeń. W dzisiejszym świecie, przy obecnych zawirowaniach na rynkach finansowych i globalnej gospodarce skuteczny lider-przywódca w każdej firmie jest na wagę złota gdyż to czy ludzie za nim podążą i nadal będą efektywnie pracować a tym samym czy firma osiągnie założone plany rozwoju zależy od niego ...
Korzyści dla uczestników
Zdobycie niezbędnej wiedzy oraz opanowanie praktycznych umiejętności koniecznych do bycia prawdziwym liderem, człowiekiem sukcesu zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Osoba taka będzie postrzegać problemy nie, jako przeszkody tylko, jako inspirujące szanse i możliwości do dalszej drogi i rozwoju. Będą potrafiły przekonywać do swojej wizji i sprawiać by ludzie ją realizowali z równym zaangażowaniem jak swoją własną.
Szkolenia polecamy dla
Kadry Zarządzającej, Kierowników, Managerów oraz osób, które także w życiu osobistym pragną osiągnięć na miarę lidera.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
- Interaktywne warsztaty poprzez dyskusje i inne techniki aktywizujące do nauki
- Inspirujące przykłady i historie nawiązujące do branż, z których są uczestnicy szkolenia
- Praca indywidualna i zespołowa oraz burza mózgów
- Wykorzystanie prezentacji multimedialnych oraz innych dostępnych narzędzi
Program szkolenia
- Podstawy skutecznego przywództwa
- Jak rozpoznać własną drogę przywództwa i zrozumieć siebie
- Jak panować nad emocjami i które z tych emocji mają uzasadnienie
- Ziarna sukcesu
- Cechy skutecznego przywódcy
- Rola prawdziwego lidera
- Co to jest wizja firmy czy zespołu i jak ją stworzyć
- Co zrobić, aby ludzie żyli twoją wizją i podążali za nią
- Jak zarażać wizją
- Zespół to? - lider musi to wiedzieć
- Lider zmian - twój sukces od tego zależy
- Po co zmiana i jak ją przeprowadzić
- Współczesny lider musi zarządzać emocjami; rosnącym poziomem niepewności i zmianą
- Z czego wynika opór przed zmianą i jak go zminimalizować
- Wyzwanie dla liderów - Zarządzanie zmianą w czasach kryzysu
- Jak pogodzić obawy niepewności z wymuszaniem zmiany
- Strategia przeprowadzania zmiany i jej komunikowania
- Diagnozowania i eliminacja oporu wobec zmiany
- Motywowanie pracowników w trudnej i niepewnej sytuacji
- Czy się różni motywacja zewnętrzna od wewnętrznej
- Jak sprowokować zespół do maksimum efektywności
- Główne czynniki skutecznego motywowania pracowników
- Zarządzaj sobą i swoim życiem, a będziesz skutecznie zarządzał innymi
- Równowaga w życiu, ładowanie akumulatorów
- Zarządzanie czasem
- Jak relacje z bliskimi i budowanie związków ma się do przywództwa
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Integracja
Integracja, imprezy, zabawy ...
