Promocja szkoleń z zarządzania
W marcu promujemy szkolenia z zarządzania. Zapraszamy Państwa do uczestniczenia w naszych fascynujących warsztatach, które kierujemy do różnych odbiorców - i tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z zarządzaniem, i tych, którzy mają za sobą wiele lat na wysokich stanowiskach.
Zapisując się do naszego biuletynu będziesz zawsze na bieżąco informowany o interesujących cię szkoleniach.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSzkoła Trenerów (szkolenie dla trenerów)
Szkoła Trenerów porusza problematykę dotyczącą zasad przygotowania i prowadzenia wszelkiego rodzaju szkoleń i treningów wewnętrznych w różnego rodzaju organizacjach, zarówno firmach usługowych, produkcyjnych, jak i instytucjach. Zapewnia praktyczną wiedzę i umiejętności ułatwiające pracę w charakterze szkoleniowca/trenera dając także uczestnikom możliwość refleksji na sobą i charakterem zawodu.
Korzyści dla uczestników
Szkolenie umożliwia zdobycie umiejętności niezbędnych i pozwala zdobyć kompetencje niezbędne do tego, aby wykonywać wolny, dobrze płatny i dynamicznie rozwijający się zawód.
Szkolenia polecamy dla
Szkolenie adresowane jest do wszystkich, którzy stanęli w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą. Mogą w nim wziąć udział np. pracownicy firm szkoleniowych lub trenerzy wewnętrzni firm, nauczyciele, menadżerowie zarządzający zespołami i prowadzący spotkania grupowe, animatorzy lokalnych inicjatyw społecznych i inni.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
- Interaktywne warsztaty poprzez dyskusje i inne techniki aktywizujące do nauki
- Inspirujące przykłady i historie nawiązujące do branż, z których są uczestnicy szkolenia
- Praca indywidualna i zespołowa oraz burza mózgów
- Wykorzystanie prezentacji multimedialnych oraz innych dostępnych narzędzi
Program szkolenia
- Cechy osobowościowe trenera - praca nad sobą
- Cechy przydatne w pracy trenera
- Cechy ułatwiające funkcjonowanie społeczne i budowanie autorytetu
- Pożądane wartości i postawy
- Umiejętności związane z realizacją zadań oraz rozumieniem i kontrola procesu grupowego
- Techniki uczenia się i nauczania
- Samokształcenie
- Umiejętności rozwiązywania problemów
- Bezpieczne radzenie sobie z nieoczekiwanymi sytuacjami
- Techniki prezentacji
- Zdolność oceny przydatności metod do osiągania celów
- Komunikacja
Narzędzia i funkcje komunikacji, komunikacja perswazyjna, komunikacja emocjonalna, komunikacja asertywna.- Zdolność koncentracji na problemie
- Przestrzeganie zasad dyskusji
- Kontrola procesu komunikacji
- Zdolności metakomunikacji
- Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi
- Jawny konflikt w grupie - umiejętności mediacyjne
- Konstruktywne wyrażanie krytyki
- Radzenie sobie z zachowaniem "trudnych uczestników"
- Umiejętności związane z kontrolą procesu grupowego
- Faza wstępna (poznania)
- Faza różnicowania (konfliktu)
- Faza współpracy (działania)
- Faza końcowa (reintegracji)
- Umiejętności związane z rozumieniem i kontrolą emocji własnych i uczestników
- Identyfikacja emocji i potrzeb
- Dbałość o dobrą atmosferę podczas warsztatu
- Praca z oporem
- Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu warsztatu umiejętności psychospołecznych
- Budowanie programów warsztatów, narzędzia pracy warsztatowej, metody ewaluacji swojej pracy
Szkolenie prowadzą:
