Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSzkolenia zamknięte
Szkolenia zamknięte to takie, które organizujemy dla wybranej firmy. Są poprzedzone badaniami i szczegółową analizą potrzeb szkoleniowych.
Gwarantujemy, że program szkoleniowy, ćwiczenia i sposób prowadzenia zajęć oraz wszelkie inne elementy szkolenia będą przygotowane specjalnie dla Państwa - tak, aby spełniały Państwa oczekiwania.
Dążymy do jak najlepszego wykorzystanie czasu i możliwości, aby efekty szkolenia były dla Państwa największe.
Szkolenia dla Administracji Publicznej
Szkolenia dla Urzędów - dla Urzędników :: To specjalny dział, stworzony z myślą o ludziach pracujących w Urzędach. Jest wiele szkoleń dla ludzi pracujących w biznesie. Mało kto jednak specjalnie tworzy profesjonalne szkolenia z myślą o ludziach, którzy w biznesie nie pracują, a też chcą być rzetelnie wyszkoleni, chcą podnosić swoje kwalifikacje i dbać o swój rozwój zawodowy. Mając duże doświadczenie w szkoleniu Urzędników, wsłuchując się uważnie w Ich potrzeby, postanowiliśmy wyjść Im na przeciw i stworzyć coś specjalnie skrojonego na Ich potrzeby.
Jeżeli jesteście Państwo Urzędnikami, to jest to miejsce specjalnie stworzone dla Was. Organizujemy specjalne szkolenia Administracji (szkolenia Urzędników)
W sprawie terminów szkoleń otwartych, prosimy o kontakt z naszymi Doradcami. Dostosujemy czas realizacji szkoleń do Państwa oczekiwań.
Antykorupcja w urzędzie
Uczestnicy szkolenia poznają podstawowe zagadnienia, dotyczące - międzynarodowych zobowiązań Polski w zakresie zwalczania korupcji w tym prawno karną Konwencję o Korupcji, cywilnoprawną Konwencję o Korupcji oraz Rekomendację Rady Europy dot. kodeksów postępowania urzędnika państwowego. Przedstawiona zostanie także Decyzja Rady UE 2008/852/WSiSW z dnia 24 października 2008 r. w sprawie zwalczania korupcji urzędników Wspólnot Europejskich i urzędników państw członkowskich Unii Europejskiej. Omówione zostaną studia przypadków i procedury działań zaradczych.
Informatyzacja administracji publicznej w 2011 roku
W dniu 17 czerwca 2010 weszła w życie nowelizacja ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, które pozwoli zdobyć wiedzę z nowego sposobu załatwiania spraw administracyjnych. Poprzez atrakcyjną formułę zajęć uczestnicy poznają zasady interoperacyjności i neutralności technologicznej oraz zasady funkcjonowania platformy e-PUAP.
Co istotne 9 maja 2011 r. zostały opublikowane (długo oczekiwane) trzy rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania e-PUAP i profilu zaufanego. W związku z tym uczestnicy poznają, jakie zmiany praktyczne nastąpią w tym zakresie.
Zarządzanie przepływem informacji w Urzędzie
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom zasad dotyczących poprawnej komunikacji i przekazywania informacji wewnątrz urzędu, a także z klientami zewnętrznymi urzędu. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia dotyczące podstaw komunikacyjnych, roli informacji zwrotnej, asertywności, sztuki argumentowania.
Zarządzanie czasem pracy Urzędnika
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z organizowaniem pracy własnej i innych. Szkolenie przygotowane zostało z myślą o osobach pracujących w urzędach, które na co dzień stykają się z sytuacją zarządzania czasem. Poruszane zagadnienia będą dotyczyły praktycznych reguł zarządzania czasem, zasad wyznaczania celów, planowania, a także ustalania priorytetów.
Zarządzanie ludźmi w Urzędzie
Celem szkolenia jest praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z tworzeniem efektywnych zespołów i zarządzania pracownikami urzędów. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z etapami powstawania zespołów, teorią ról, przepływem informacji w zespole, komunikacją, zarządzaniem zespołem.
Poczucie własnej wartości i skuteczne motywowanie siebie
"Uważaj na swoje myśli, stają się słowami.
Uważaj na swoje słowa, stają się czynami.
Uważaj na swoje czyny, stają się nawykami.
Uważaj na swoje nawyki, stają się charakterem.
Uważaj na swój charakter, on staje się Twoim losem."
Frank Outlaw
Co tu zrobić, aby chciało mi się chcieć? Pytanie z pozoru proste, jednak gdzie jest ta motywacja i co z nią zrobić? Badania potwierdzają, że aktywność i sukces w działaniu człowieka uwarunkowana jest motywami.
Ciągłe wyzwania, rozwój osobisty, realizacja zawodowa wymagają przede wszystkim zmotywowania siebie samego. Wszystkie zmiany by były efektywne należy rozpocząć od siebie samego. Dlatego jeśli będziemy potrafili zarządzać własną motywacją, z łatwością przeniesiemy tę umiejętność na środowisko.
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (MS)
Rekomendowany zakres tematyczny warsztatu szkoleniowego przedstawia najnowsze standardy obsługi sekretariatu, zbiór zasad i procedur opisujących zachowania, czynności i umiejętności. Dzięki nim możemy być pewni, że nasza obsługa jest solidna, uprzejma, profesjonalna – satysfakcjonująca dla Przełożonego, Współpracowników i Gości Zewnętrznych. Daje ona jednocześnie dodatkową wiedzę i umiejętności Asystentkom / Sekretarkom, dzięki którym podejście do wyzwań dnia pracy zwiększa ich efektywność i zadowolenie.
Nowe zasady odpowiedzialności majątkowej urzędnika administracji publicznej. Odpowiedzialność majątkowa, służbowa i cywilnoprawna
Ustawą z dnia 20.01.2011 r. wprowadzono nowe zasady odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. Wskutek tych zmian urzędnik zapłaci z własnej kieszeni odszkodowanie za zawinione działanie lub zaniechanie, którego wysokość może wynosić nawet dwunastokrotność miesięcznego wynagrodzenia.
Prawne aspekty dostępu do informacji publicznej
Wiedza i umiejętności przekazane w trakcie szkolenia obejmują w sposób kompleksowy zagadnienie prawnych aspektów dostępu do informacji publicznej. Prezentowany Państwu program czerpie nie tylko z regulacji prawnych i dorobku doktryny, ale także bogato wykorzystuje najnowsze orzecznictwo sądowe.
Efektywna obsługa klienta w urzędzie - praktyczny trening z elementami technik radzenia sobie ze stresem
Instytucje administracji publicznej coraz częściej stawiają na JAKOŚĆ OBSŁUGI KLIENTA, co obliguje pracowników obsługi do szczególnego dbania o swoje umiejętności i zachowania przejawiane w codziennych relacjach z klientami. Bez właściwych kompetencji oraz możliwości rozumienia klientów, „ambasadorom” urzędu - jakimi są ich pracownicy - trudno będzie realizować powierzane zadania publiczne i tym samym budować satysfakcję interesantów. W trosce o kształtowanie dobrego wizerunku urzędu , jak również świadectwa jakości pracy osób nim Zarządzających, pragniemy zainspirować do wzięcia udziału w niezwykle wartościowym projekcie, który pozwoli na modelowanie właściwych sposobów postępowania z klientami w sytuacjach z „życia wziętych”.
70 % czasu szkolenia to żywy trening
z uwzględnieniem szczegółowych potrzeb uczestników!!!
Gwarantujemy niezliczoną ilość korzyści, wobec czego, to będzie naprawdę opłacalna inwestycja!
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowana Edycja)
Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z technikami zarządzania sekretariatem.
MIASTO JAKO MARKA. Najskuteczniejsze techniki marketingu w promocji miasta
Dlaczego tak niewiele kampanii promocyjnych miast jest skutecznych? Dlaczego pomimo wydania dużych sum na promocje miast nie udaje się zrealizować celów? Jak dobierać cele kampanii promocyjnej? Jak ustalić cele strategiczne promocji miasta? Jak współpracować z agencjami reklamowymi?
Odpowiedzi na te pytania udzieli jeden z najwybitniejszych ekspertów w projektowaniu strategii marketingowych. Tomasz Sucheta będzie dzielił się najbardziej aktualną wiedzą na temat promocji miast nie tylko z Polski, ale także z Australii, Kanady, USA , którą może zastosować w praktyce niemal każda polska gmina.
Bardzo wyjątkowe szkolenie zawierające w sobie techniki marketingu tradycyjnego i internetowego połączone z ogromną wiedzą z bardzo specjalistycznego brandingu miejsc (tzw. „place branding”). Uczestnicy uczą się jak traktować miasto jako markę, jak rozpoznawać i określać cele promocji miasta, poznają doświadczenia m.in. z Kanady, Australii, Wlk. Brytanii.
Postępowania administracyjne w praktyce urzędniczej z uwzględnieniem najnowszych zmian w 2011
Przepisy kodeksu postępowania administracyjnego stanowią podstawę codziennej pracy urzędników administracji państwowej i samorządowej. W związku z tym bardzo dobra znajomość procedur administracyjnych pozwoli na skuteczniejsze i szybsze podejmowanie kluczowych decyzji, a także usprawni pracę zespołu jak i urzędnika.
Postępowanie administracyjne według KPA
Celem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych zmian w postępowaniu administracyjnym, które weszły w życie w dniu 11.04.2011. Szkolenia ma charakter praktyczny. Uczestnicy poznają różne aspekty stosowania przepisów kpa w świetle orzecznictwa SKO, WSA i NSA a także samodzielnie dokonują wykładni przepisów na tle zaprezentowanych stanów faktycznych.
Miękkie umiejętności zarządzania projektem
Szkolenie poświęcone wstępnym zagadnieniom związanym z zarządzaniem projektem. Szkolenie przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę zdobycia praktycznych umiejętności związanych z tematyką.
FIDIC dla zaawansowanych, czyli jak korzystać z procedury z polskim prawem i zwyczajami praktyki na budowie
Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji. Ustalone przez FIDIC warunki kontraktów mają w założeniu utrzymać równowagę między wymaganiami i interesami zamawiających i wykonawców. Równomiernie też dzielą między obie strony obowiązki i odpowiedzialność. Praktyka często nie potwierdza takiego stanu rzeczy. Co stanowi w tym zakresie barierę? Dlaczego stosowanie polskiego prawa i tzw. „utarte” zwyczaje w relacjach z wymogami procedury FIDIC iskrzą i zgrzytają? To właśnie jak ten proces przeprowadzić w praktyce od momentu prekwalifikacji poprzez stworzenie optymalnej umowy, jej zrealizowania i rozliczenia jest wiodącym celem tego szkolenia.
Elektroniczne postępowanie upominawcze. Zmiany w przepisach kodeksu postępowania cywilnego.
W dniu 1 stycznia 2010 roku weszły w życie przepisy, zmieniające kodeks postępowania cywilnego.
Informatyzacja Administracji Publicznej
Zmiany w ustawie o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz w kodeksie postępowania administracyjnego.
Prawo pracy dla managerów
Celem szkolenia jest prezentacja prawnych możliwości korzystania z uprawnień kierowniczych pracodawcy oraz wyposażenie uczestników szkolenia w obszerną wiedzę, dotyczącą specyfiki stosowania najnowszych regulacji prawnych w bieżących działaniach związanych z zarządzaniem ludźmi w organizacji.
Najnowsze zmiany w prawie pracy
Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z najnowszymi zmianami w dziedzinie prawa pracy oraz wyposażenie ich w wiedzę i umiejętności pozwalające na swobodne stosowanie aktualnych rozwiązań prawnych w codziennej praktyce.
Ochrona danych osobowych
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy związanej z gromadzeniem i przetwarzaniem danych osobowych, zgodnie z najnowszymi regulacjami prawnymi. Ponadto uczestnicy omówią pod kątem praktycznym problemy związane z wykorzystywaniem danych osobowych oraz zyskają sprawdzone wskazówki umożliwiające ulepszanie wdrożonych procedur.
Prawo w pigułce dla Asystentek / Sekretarek - jak uchronić firmę przed kłopotami
Decyzje podejmowane w Sekretariacie mają wpływ na życie firmy. Odpowiedzialność za te decyzje jest często zauważana po fakcie ...
Odpowiedzialność w spółkach kapitałowych prawa handlowego
Szkolenie w ramach cyklu: „Szkoła Menedżerów” - Prawo Gospodarcze i Handlowe w praktyce
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka
Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z technikami zarządzania sekretariatem.
Autoekspresja i relaksacja
Warsztat ma na celu stworzenie uczestnikom możliwości autorefleksji i redukcji napięć dnia codziennego.
Metodyka i procedury przygotowania konkursów na Projekty innowacyjne i ponadnarodowe w Programie Operacyjnym „Kapitał Ludzki”
Praktyczne aspekty projektowania - realizacji, oceny i zarządzania procesem aplikacyjnym przez IP i IP2
„Filozofia” zarządzania projektami - kiedy intuicja nas zawodzi? - czyli co zarząd i rada nadzorcza powinny o tym wiedzieć?
Zarządzanie projektami lub zarządzanie przez projekty to nowa filozofia spojrzenia na firmę czy instytucję. Menedżerowie wyższych szczebli - członkowie zarządów - zmieniają sposób kierowania firmami, a kierownicy projektów - sposoby zarządzania projektami.
Zarządzanie firmą w warunkach kryzysu - czyli sztuka podejmowania trafnych decyzji
Motto:
Ludzie nie są racjonalni, nawet się nie starają takimi być. Stare chińskie przysłowie mówi, że zaczynamy zachowywać się racjonalnie dopiero, gdy wyczerpią się nam wszystkie inne możliwości.
Zarządzanie szkoleniami
Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów związanych z projektowaniem i organizacją działań szkoleniowych w administracji. W trakcie szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z zasadami prowadzenia polityki szkoleniowej, tak by zaspokojone zostały potrzeby rozwojowe indywidualnych pracowników, jak i całej instytucji/ organizacji.
Szkolenie przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę zdobycia praktycznych umiejętności związanych z przedmiotową tematyką.
Prawny system kontroli administracji publicznej
Przygotowany dla Państwa program szkolenia czerpie nie tylko z regulacji prawnych, ale także bogato wykorzystuje orzecznictwo sądowe.
Egzekucja z nieruchomości
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy związanej z egzekucją z nieruchomości w tym praktycznych aspektów związanych z zagadnieniem. Ponadto uczestnicy zapoznają się z orzecznictwem sądów w przedmiocie egzekucji z nieruchomości.
