Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Zapisując się do naszego biuletynu będziesz zawsze na bieżąco informowany o interesujących cię szkoleniach.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forum
- 30 %
Dla tych, którzy planują szkolenia na rok do przodu.
Korzyść polega na zaplanowaniu z rocznym wyprzedzeniem liczby szkoleń. Nie trzeba określać, jakie to będą szkolenia, lecz wystarczy określić ich liczbę.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Szkolenia zamknięte
Szkolenia zamknięte to takie, które organizujemy dla wybranej firmy. Są poprzedzone badaniami i szczegółową analizą potrzeb szkoleniowych.
Gwarantujemy, że program szkoleniowy, ćwiczenia i sposób prowadzenia zajęć oraz wszelkie inne elementy szkolenia będą przygotowane specjalnie dla Państwa - tak, aby spełniały Państwa oczekiwania.
Dążymy do jak najlepszego wykorzystanie czasu i możliwości, aby efekty szkolenia były dla Państwa największe.
Umiejętności osobiste
Szkolenia z umiejętności osobistych, kreatywności, pracy nad sobą samym :: Trening umiejętności osobistych, to tak naprawdę trening bycia dobrym Menedżerem - dla samego siebie. W tym dziale znajdziecie Państwo szkolenia, które jak żadne inne przydają się tak w pracy zawodowej jak i poza nią. Ludzkie życie to ciągłe relacje międzyludzkie, ciągła sprzedaż, komunikacja, umiejętność motywowania i ustalania celów. Te wszystkie umiejętności już od teraz możesz doskonalić z nami. Kowalstwo artystyczne własnego losu.
W poszukiwaniu wewnętrznej harmonii i równowagi pomiędzy życiem osobistym a zawodowym
Celem szkolenia jest uświadomienie uczestnikom w jakich sytuacjach najczęściej dochodzi do zachwiania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym oraz pokazanie w jaki sposób można doświadczyć wewnętrznej harmonii.
Szkolenie Motywacja pozafinansowa, czyli jak motywować bez pieniędzy?
Obecnie nikogo już nie trzeba przekonywać, że zaangażowania i motywacji do pracy nie da się kupić jedynie pieniędzmi. Okazuje się też, iż nie wszystkich pracowników motywuje to samo. Często też wynagrodzenia pracownicze są już tak mocno „wywindowane, że kolejna podwyżka mogłaby zagrozić rentowności organizacji”. To co ważne jest dla młodych, żądnych awansów pracowników, może nie zrobić żadnego wrażenia na pracownikach w wieku przedemerytalnym.
Inteligencja emocjonalna
Celem trenera będzie pomóc uczestnikom szkolenia uzyskanie dostępu do wewnętrznej mądrości. Trener przygotuje przestrzeń, aby każdy z uczestników mógł posłuchać swego wewnętrznego dialogu, które będzie mógł wykorzystać w relacjach z innymi. Wykorzystane zostaną techniki psychologiczne: analiza transakcyjna, analiza strukturalna oraz inne typu: indywidualna analiza SWOT, wyznaczanie celów w kategorii SMART.
Kompetencje menedżerskie
Jest zaprezentowanie pożądanych umiejętności, jakich wymagają organizacje od osób zajmujących stanowiska menedżerskie.
Kultura żywego słowa z elementami retoryki i mowy ciała
Celem warsztatów „Kultura żywego słowa” jest przede wszystkim nauka sprawnego i poprawnego mówienia, czyli emisji, dykcji i ortofonii. Ale również nauka budowania wypowiedzi z uwzględnieniem elementów prozodycznych mowy, wpływających na sugestywność i intencje wypowiedzi.
Zarządzanie czasem z elementami asertywności (Limitowana Edycja)
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z organizowaniem pracy własnej i innych.
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowana Edycja)
Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z technikami zarządzania sekretariatem.
Komunikacja biznesowa po angielsku
Celem szkolenia jest opanowanie i praktyka komunikacji biznesowej po angielsku.
Profesjonalny wizerunek i wystąpienia publiczne
„Śpiewać każdy może trochę lepiej lub trochę gorzej … Ale nie o to chodzi jak co komu wychodzi” - tak przed laty śpiewał Jerzy Stuhr.
Zarządzanie czasem z elementami asertywności
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z organizowaniem pracy własnej i innych.
Kreatywne myślenie
Czy jestem kreatywny? Czy kreatywności można się nauczyć? Czy mając umysł ścisły i zdolności analityczne mogę odnaleźć się w grupie kreatywnej? Tego rodzaju pytania zadaje sobie niejeden potencjalny uczestnik szkolenia z zakresu kreatywnego myślenia. Odpowiedź na nie brzmi: TAK.
Techniki kreatywnego myślenia oraz tworzenia innowacyjnych rozwiązań
Kreatywność to przede wszystkim umiejętność myślenia. Myślenia mającego strukturę, reguły, do których trzeba się konsekwentnie i wytrwale stosować. To ciężka i jednocześnie bardzo satysfakcjonująca praca. Człowiek kreatywny to ten, który ma wiedzę i umiejętności, a także motywację do tworzenia czegoś nowego i wartościowego dla niego lub/i jego otoczenia.
Inteligencja finansowa Menedżera
Zarządzanie zmierzające do tworzenia efektywnych ekonomicznie zespołów jest kluczową umiejętnością menedżera, nazywaną jego inteligencja finansową. Chodzi, bowiem o taką organizację pracy zespołowej, by umiejętności i cechy osobowości członków zespołu składały się na harmonijną i efektywną współpracę w osiąganiu zakładanych wyników finansowych.
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka
Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z technikami zarządzania sekretariatem.
Siła motywacji
Przez motywację należy rozumieć proces, który wywołuje, ukierunkowuje i podtrzymuje określone zachowania ludzi, w celu realizacji określonych celów.
Proces ten zachodzi, gdy spełnione są dwa warunki:
- Osiągnięcie celu musi być postrzegane przez człowieka, jako użyteczne
- Prawdopodobieństwo realizacji celu przez jednostkę musi być wyższe od zera
Asertywność - cenna umiejętność w komunikacji
Asertywność nie jest cechą osobowości, a to oznacza, że każdy może ją posiąść
Sztuka prowadzenia spotkań i zebrań - wystąpienia publiczne
Celem szkolenia jest poznanie zasad prowadzenia spotkań, by czas im poświęcony nie należał do zmarnowanego. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia dotyczące przygotowania zebrania i uczestników, praktycznego prowadzenia spotkania, roli organizatora i prowadzącego, panowania nad przebiegiem zebrania, a także radzenia sobie z trudnymi uczestnikami spotkań.
Techniki budowania dobrego wizerunku medialnego
Jak skutecznie wykorzystać media dla realizacji własnych celów.
Język wpływu i manipulacji
Jak wpływać na innych zyskując autorytet?
ASERTYWNOŚĆ pracownika - korzyść dla firmy
Asertywność nie jest cechą osobowości, co sprawia, że każdy może ją posiąść. Korzystając z koncepcji treningu asertywności możemy nauczyć się bezpośrednio, uczciwie i stanowczo wyrażać swoje uczucia, postawy, opinie respektując uczucia i poglądy rozmówcy. Asertywna postawa interpersonalna oznacza komunikowanie otoczeniu dwóch przekazów: "Ja mam prawo być sobą. Ty masz prawo być sobą"
Autoekspresja i relaksacja
Warsztat ma na celu stworzenie uczestnikom możliwości autorefleksji i redukcji napięć dnia codziennego.
AKTYWNY SPA - TRENING (dla Kobiet i Mężczyzn)
Każdemu należy się trochę relaksu i "oderwania" od rzeczywistości - choćby po to, aby wrócić z nową energią i zapałem.
W poszukiwaniu własnego stylu
Jak dopasować wygląd do osobowości
Savoir-vivre w biznesie
Niniejsze szkolenie ma na celu nauczyć Cię m.in swobody prezentacji i wystąpień przed publicznością. Jeśli więc Twoja praca polega na kontaktach z innymi ludźmi, na konieczności używania sztuki perswazji i zależy Ci na świadomym kształtowaniu swojego wizerunku, to szkolenie z Savoir-vivre da Ci to, czego potrzebujesz tj. wzmocni twoje silne strony i pomoże w korekcie postaw niepożądanych.
Efektywna komunikacja z elementami inteligencji emocjonalnej
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom zasad, dotyczących poprawnej komunikacji i przekazywania informacji, a także ćwiczenie umiejętności interpersonalnych opartych na założeniach inteligencji emocjonalnej. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia dotyczące podstaw komunikacyjnych, roli informacji zwrotnej, sztuki argumentowania, panowania nad własnymi emocjami i odczytywania emocji innych.
Jak usprawnić komunikację wewnętrzną w firmie?
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z potrzebami i oczekiwaniami pracowników, dotyczących otrzymywania informacji zwrotnych oraz przedstawienie nowych rozwiązań, jak poprawić komunikację wewnętrzną.
Proszę powiadomić rodzinę o śmierci ... Jak przekazać tragiczną wiadomość o śmierci osobom bliskim w sposób godny i profesjonalny
Jesteś funkcjonariuszem policji, przełożonym, lekarzem czy urzędnikiem i to własnie twoim obowiązkiem jest poinformowanie obcych ludzi o tragicznej śmierci ich dziecka, małżonka czy rodzica.
„Techniczni” na rynku pracy - mój potencjał, moja kariera
Szkolenie dla studentów - wyjątkowe, niestandardowe ...
Efektywne zarządzanie projektem
Szkolenie poświęcone wstępnym zagadnieniom związanym z zarządzaniem projektem. Szkolenie przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę zdobycia praktycznych umiejętności związanych z tematyką.
Przygotowanie do egzaminu TOLES - Legal English
Celem tego 16 godzinnego szkolenia jest przygotowanie do podejścia i zaliczenia wybranego przez Klienta egzaminu TOLES - Test of Legal English Skills.
Business English - Angielski dla biznesu
Celem tego szkolenia jest poznanie meandrów specjalistycznego języka jakim jest biznesowy angielski. Osoby podchodzące do tego 50 godzinnego szkolenia powinny już posługiwać się ogólnym angielskim na poziomie przynajmniej średnio wyższym.
Legal English - dla prawników
Celem tego szkolenia jest znalezienie się w świecie specjalistycznego języka jakim jest prawniczy angielski. Osoby podchodzące do tego 24 godzinnego szkolenia powinny już posługiwać się ogólnym angielskim na poziomie przynajmniej średnio zaawansowanym.
Przygotowanie do egzaminu ILEC - Legal English
Znajomość angielskiego jest niezbędnym narzędziem dla każdego biznesmana pracującego z międzynarodowymi zagadnieniami. Angielski to lingua franca prawniczej profesji, biznesu jak i międzynarodowych kwestii.
Szkoła Trenerów (szkolenie dla trenerów)
Szkoła Trenerów porusza problematykę dotyczącą zasad przygotowania i prowadzenia wszelkiego rodzaju szkoleń i treningów wewnętrznych w różnego rodzaju organizacjach, zarówno firmach usługowych, produkcyjnych, jak i instytucjach. Zapewnia praktyczną wiedzę i umiejętności ułatwiające pracę w charakterze szkoleniowca/trenera dając także uczestnikom możliwość refleksji na sobą i charakterem zawodu.
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
Na początek chciałbym ostrzec wszystkich przed skutkami poszkoleniowymi.
Sztuka perswazji i wywierania wpływu
Szkolenie ma na celu zobrazowanie zależności zachodzących przy kontaktach międzyludzkich i ich wpływu na podejmowane przez to decyzje. Sztuka odpowiedniej perswazji, argumentacji i zachowania jest wspaniałym narzędziem, które odpowiednio stosowane gwarantuje sukces na polu gdzie zostanie wdrożone tj. choćby przy sprzedaży, w działach reklamacji i obsługi klientów.
