- Akademia Super Pracownika
- Business English
- Prawo
- Umiejętności osobiste
- Szkolenia specjalistyczne
- Zarządzanie
- Dział personalny
- Komunikacja / Negocjacje
- Finanse
- Rachunkowość
- Marketing
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Szkolenia dla Administracji Publicznej
- Coaching
- Limitowana edycja (szkolenia o obniżonej cenie)
Marcin Rzucidło znowu szkoli dla AVENHANSEN® Sp. z o.o.
Wyjątkowy Trener, wyjątkowa osobowość.
Szkolenia z Marcinem Rzucidło to niesamowita przygoda.
Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumPosiadanie pewności, która wynika z posiadania wyszkolonych pracowników z zakresu dział rachunkowości czy posiadania pracowników obeznanych w prawo windykacji daje komfort psychiczny każdemu pracodawcy. Aspekty prawne windykacji wierzytelności w praktyce to tylko jedno z wielu zagadnień prawnych jakie nasi wyspecjalizowani pracownicy powinni znać i w czym powinni biegle się poruszać. Czynniki prawne i wynikające z nich prawne ograniczenia są dla naszej firmy niezwykle istotne – działalność wybiegająca poza aspekty prawne i jej ograniczenia może doprowadzić do zamknięcia przedsiębiorstwa, czego pewnie żaden przedsiębiorca sobie w najbliższej jak i dalszej przyszłości nie życzy. Szkolenia otwarte z finanse organizowane w Kraków to nie tylko szkolenia z windykacja – może się tak zdarzyć, że początkująca firma nie ma wystarczających środków na początku swojej działalności i nie może pozwolić sobie na zatrudnienie profesjonalny finansista. Z pomocą przychodzi wtedy szkolenie otwarte finanse dla niefinasistów. Daje ono możliwość zrozumienia co to jest zmienna wartość pieniądza w czasie, analiza sprawozdań oraz interpretacja wskaźników finansowych, rachunkowość, oraz biegłe używanie swojej wiedzy w praktyce. Oprócz tego, niezwykle ważne jest odpowiednie oceniane jakie będzie ryzyko inwestycyjne. Ryzyko ponosi się za każdym razem, gdy inwestuje się pieniądze w jakiś projekt. Określenie jakie może być ryzyko inwestycyjne to cel jaki stoi przed naszym pracownikiem, a którego zadanie to ocena projektów inwestycyjnych. Takie szkolenie otwarte przygotowuje kandydata do pełnienia takiej funkcji w naszej firmie, aby był w stanie podejmować decyzje inwestycyjne oraz znał metody zarządzania tym co daje kapitał przedsiębiorstwa. Profesjonalne zarządzanie środkami finansowymi w przedsiębiorstwie wpływa na podejmowane decyzje kapitałowe. Często może bowiem pojawić się pytanie – w co należy zainwestować, aby móc operować tak środkami inwestycyjnymi aby przynosiły kolejne metody pozyskiwania dochodów. Pomnażanie i generowanie dochodów to klucz do rozwoju, który bezpośrednio przekłada się na budżet przedsiębiorstwa. Zazębia się to z pozostałymi aspektami prawnymi których poznanie oferują szkolenia otwarte. Minimalizowanie ryzyka w połączeniu z działaniami nakierowanymi na pomnażanie i generowanie dochodów oraz kontrolowanie przebiegu rozwoju projektu daje nam szansę na aktywny rozwój firmy w niewielkim odcinku czasu. Jest to tylko kilka przykładów na to, jak wyspecjalizowana kadra pracownicza wpływa pozytywnie na jakość pracy, szybkość i jakość podejmowanych decyzji oraz rozwój osobisty ludzi. Inwestycja w ludzi zwraca się pod postacią lepszej pracy i celniejszych decyzji w kluczowych momentach istnienia firmy.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Zarządzanie finansami w praktyce
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z różnymi metodami i formami inwestowania, pomnażania i generowania dochodów w różne przedsięwzięcia finansowe przy minimalizacji ryzyka.
Słuchacze szkolenia będą uczestniczyć w ćwiczeniach praktycznych w trakcie, których zostaną rozwiązane przekrojowe zadania w postaci typowych przypadków oraz kilka ćwiczeń uzupełniających. Łącznie czas przeznaczony na przykłady oraz analizy obejmuje około 70% planowanego czasu szkolenia. Każdy dzień szkolenia będzie na bieżąco podsumowany.
Korzyści dla uczestników
- Pogłębienie, poszerzenie, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu:
- Zmiennej wartości pieniądza w czasie.
- Rachunkowości i analizy sprawozdań oraz interpretacji wskaźników finansowych.
- Zarządzania finansami na rynku pieniężnym i kapitałowym.
- Nowoczesnych technik i metod finansowania rozwoju firmy.
- Zdobycie i doskonalenie umiejętności i zdolności z zakresu:
- Kalkulacji finansowych.
- Wyboru narzędzi adekwatnych do pozyskania informacji użytecznych decyzyjnie.
- Budżetowania kapitałów.
- Analizy rachunku opłacalności rozwojowych przedsięwzięć inwestycyjnych.
Udział w szkoleniu umożliwi pracownikowi:
- rozwój umiejętności samodzielnego poruszania się po typowych zagadnieniach z dziedziny finansów
- rozwój umiejętności analityczno-strategicznych.
- rozwój umiejętności oceny projektów inwestycyjnych.
- wzrost umiejętności menedżerskich w obszarze kontroli i zmniejszania ryzyka firmy, jak również pozyskiwania kapitałów poza firmą.
Firma poprzez przeszkolenie pracownika zwiększy możliwość:
- pozyskania środków na realizację rozwojowych projektów inwestycyjnych,
- racjonalnego wykorzystania kapitału,
- rozwoju i wzrostu swojej pozycji rynkowej poprzez efektywniejszą realizację rozwojowych przedsięwzięć inwestycyjnych,
- zwiększenia wartości firmy,
- elastycznego podejścia do stale zmieniających się warunków wewnętrznych w firmie oraz warunków rynkowych otoczenia zewnętrznego.
Szkolenia polecamy dla
Szkolenie kierowane jest dla kadry menedżerskiej każdego szczebla zarządzania, specjalistów i inżynierów zajmujących się finansami, zarządzaniem płynnością finansową, rynkiem pieniężnym i kapitałowym, współpracą z instytucjami finansowymi, w tym m. in. opracowywaniem analiz finansowych, minimalizacją ryzyka, oceną efektywności inwestycji kapitałowych i projektów inwestycyjnych z wykorzystaniem zmiennej wartości pieniądza w czasie. Powinny w nim wziąć udział osoby z działów: rachunkowości, finansów, podatkowych, organizacji i zarządzania, a nawet marketingu oraz innych. Mogą także uczestniczyć w takim szkoleniu wszystkie te osoby, których zainteresowania są bliskie dziedzinie finansów, jak i te, które zamierzają się przekwalifikować w tym kierunku.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Zajęcia będą prowadzone w interaktywnej formie przy zastosowaniu różnych metod szkoleniowych:
- wykładów – prezentacji multimedialnej
- dyskusji grupowej
- case study - analizy przypadków
- ćwiczeń – warsztatów w podgrupach
Program szkolenia
- Podstawy decyzyjne w przedsiębiorstwie:
- Cele przedsiębiorstwa, a cele zarządzania finansami
- Zarządzanie finansowe – znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem
- Zarządzanie ryzykiem finansowym
- Rachunkowość finansowa (analiza ekonomiczno-finansowa):
- Analiza sprawozdań finansowych i ich interpretacja
- Bilans
- Rachunek wyników
- Przepływy finansowe
- Analiza wskaźników finansowych
- Analiza sprawozdań finansowych i ich interpretacja
- Kalkulacje finansowe – zmienna wartość pieniądza w czasie:
- Wartość przyszła – oprocentowanie
- Wartość obecna – dyskontowanie
- Kapitalizacja odsetek
- Rachunek równych i różnych płatności
- Wycena papierów wartościowych rynku finansowego
- Rachunek opłacalności (efektywności) rozwojowych projektów:
- Analiza progu rentowności i wrażliwości projektów rozwojowych
- Wartość zaktualizowana netto
- Wewnętrzna stopa zwrotu
- Opcje realne w przedsięwzięciach inwestycyjnych
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Integracja
Integracja, imprezy, zabawy ...
Dodaj tą stronę na:
Szkolenie prowadzą:
Benedykt Bryłka
Wybitny specjalista z zakresu finansów i zarządzania. Kształcił się na kilku uczelniach w Polsce, Niemczech i w Anglii. Posiada m.in. międzynarodowy dyplom menedżera-finansowca ACCA (The Chartered Association of Certified Accountants) - 1/3 MBA oraz dyplom na Członków Zarządu i Rad Nadzorczych w Spółkach Kapitałowych.
