Strategiczne zarządzanie firmą
Program szkoleniowo-warsztatowy dla menedżerów. Celem szkolenia jest wprowadzenie uczestników w problematykę strategicznego zarządzania firmą oraz zaprezentowanie właściwych dla tej dziedziny zasad, koncepcji, rozwiązań metodycznych i narzędzi.
Zapisując się do naszego biuletynu będziesz zawsze na bieżąco informowany o interesujących cię szkoleniach.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSzkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
- 30 %
Dla tych, którzy planują szkolenia na rok do przodu.
Korzyść polega na zaplanowaniu z rocznym wyprzedzeniem liczby szkoleń. Nie trzeba określać, jakie to będą szkolenia, lecz wystarczy określić ich liczbę.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Zarządzanie projektami
Zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania projektami, poprzez wnikliwą analizę studiów przypadków, praktyczne ćwiczenia oraz zapoznanie z przykładami konkretnych rozwiązań, dających się bezpośrednio zastosować w pracy.
Artykuł Trenera: Błędy w zarządzaniu projektami
Korzyści dla uczestników
Program tego szkolenia zapewnia kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności, poprzez etap przygotowawczy, na którym definiujemy wymogi projektu, opracowanie struktury i logistyki realizacyjnej, system weryfikacji, aż po zamknięcie i rozliczenie projektu.
Uczy jak:
- korzystać z podstawowych koncepcji, umiejętności i technik zarządzania projektem
- dopasowywać cele i założenia projektu do jasno sprecyzowanych potrzeb otoczenia projektu
- opracowywać strukturę podziału pracy
- stawiać realistyczne, wymierne cele i zapewniać pozytywne efekty
- szacować koszty i terminy przy zastosowaniu prostych i sprawdzonych technik
- opracowywać i wdrażać niezawodny system kontroli projektu
Szkolenia polecamy dla
Program przeznaczony jest dla specjalistów oraz kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla zarządzania. Program szkolenia jest każdorazowo dostosowywany do profilu grupy uczestników.
Szkolenie jest skierowane jest także do firm i instytucji, które przygotowują lub realizują projekty finansowane ze środków Unii Europejskiej.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Szkolenie prowadzone jest aktywnymi metodami z wykorzystaniem studiów przypadków, pracy zespołowej oraz rzeczywistych projektów będących w fazie przygotowania lub wdrożenia w firmie.
Zajęcia będą prowadzone w formie prezentacji power-point z omawianiem kluczowych kwestii problemowych. W trakcie szkolenia będą udzielane odpowiedzi na pytania uczestników oraz omawiane studia przypadków. W zależności od zapotrzebowania, możliwe są praktyczne warsztaty we wszystkich aspektach szkolenia. Uzupełnieniem wskazanych metod będą ćwiczenia indywidualne i grupowe, testy oraz moderowana dyskusja.
Program szkolenia
- Wprowadzenie do Zarządzania Projektem
- definiowanie podstawowych pojęć zarządzania projektem
- aktualne trendy w zarządzaniu projektami
- systemy i metodyki zarządzania projektem – przegląd wiodących rozwiązań
- Charakterystyka projektu, jako przedsięwzięcia organizacyjnego
- cele projektu
- typy projektów
- czynności koordynacyjne i kierownicze w ramach projektu
- warunki wstępne efektywnego zarządzania projektem
- Inicjowanie projektu - obszary w zarządzaniu projektem
- konspekt projektu - Matryca priorytetów
- budowa zespołu projektowego - Uczestnicy projektu, struktura zespołu
- struktura podziału pracy
- szkolenie i doskonalenie zespołu
- motywowanie do efektywnej pracy grupowej
- metody grupowego rozwiązywania problemów
- Planowanie projektu - Cykl życia projektu
- struktura podziału zadań
- planowanie zasobów
- metody szacowania czasu trwania i kosztów zadań projektowych
- schemat sieciowy projektu (Metoda Ścieżki Krytycznej)
- harmonogram projektu (wykres Gantta; Kamienie Milowe)
- harmonogram a budżet -podstawowe reguły współzależności
- MS Project – przykład programu komputerowego wspomagającego zarządzanie projektem
- Czas realizacji a opłacalność projektu
- struktura podziału pracy (pps/ang. wbs), jej wykorzystanie w planowaniu i kontroli
- zadania projektu, zależności miedzy nimi i dodatkowe ograniczenia zadań w czasie
- sieć czynności, diagram sieciowy pert, wykres gantt’a
- harmonogram oparty na datach a harmonogram oparty na sieci czynności
- budowa harmonogramu projektu - „wprzód”, „wstecz”
- ścieżka krytyczna, zadania krytyczne i podkrytyczne, zapasy czasu
- określenie i przydział zasobów, rozwiązywanie problemu przeciążenia zasobów
- łańcuch krytyczny, bufor projektu, bufory zasilające i bufory zasobów
- zarządzanie czasem w trakcie realizacji projektu – aktualizowanie harmonogramu bieżącego na podstawie informacji o realizacji projektu, zmianach w dostępności zasobów i wymaganiach klienta
- Realizacja i kontrola projektu
- cele projektu (główne i cząstkowe), tzw. „drzewo celów”, macierz wzajemnej relacji celów projektu
- strukturyzacja projektu a struktura organizacyjna (np. technika czarnej skrzynki, diagram sprzężenia zwrotnego, wykres Gantta, PERT
- Koszty, przychody, przepływy gotówkowe
- przekroje i szacowanie kosztów projektów
- budżetowanie jako narzędzie zarządzania projektem standard evms (earned value management system)
- metoda earned value i jej zastosowania
- orientacja na korzyści projektu
- szacowanie wartości projektu analiza i wprowadzanie zmian
- Podstawy zarządzania ryzykiem w projekcie
- Identyfikacja czynników ryzyka
- rodzaje ryzyka w projekcie
- kwantyfikacja ryzyka - szacowanie ryzyka
- analiza ryzyka
- plany przeciwdziałania
- porażki projektów
- Planowanie komunikacji
- dystrybucja informacji
- sprawozdawczość
- Jakość w projekcie
- planowanie jakości
- zapewnienie jakości
- sterowanie jakością
- Kapitalizacja doświadczeń, zarządzanie wiedzą
- Zamknięcie projektu
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Integracja
Integracja, imprezy, zabawy ...
Dodaj tą stronę na:
Szkolenie prowadzą:




