Szkolenia administracji | Szkolenia biznesowe | Szkolenia prawo | Szkolenia zarządzanie | Szkolenia Kraków




Strategiczne zarządzanie firmą

 

Program szkoleniowo-warsztatowy dla menedżerów. Celem szkolenia jest wprowadzenie uczestników w problematykę strategicznego zarządzania firmą oraz zaprezentowanie właściwych dla tej dziedziny zasad, koncepcji, rozwiązań metodycznych i narzędzi.

 


Aby przeczytać więcej kliknij »

Biuletyn informacyjny:

Zapisując się do naszego biuletynu będziesz zawsze na bieżąco informowany o interesujących cię szkoleniach.

Zapisz się do biuletynu

Zapytaj o szkolenia:

Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.

Wyślij zapytanie

Forum szkoleniowe:

Zapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...

Odwiedź forum

Szkolenia pół-otwarte

Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.

Aby przeczytać więcej kliknij »

Prezent:

Plik

50% na dowolne szkolenie

 

Na każdym szkoleniu ktoś wygrywa.

 


Aby przeczytać więcej kliknij »

- 30 %

Dla tych, którzy planują szkolenia na rok do przodu.

Korzyść polega na zaplanowaniu z rocznym wyprzedzeniem liczby szkoleń. Nie trzeba określać, jakie to będą szkolenia, lecz wystarczy określić ich liczbę.

Aby przeczytać więcej kliknij »

Program partnerski

"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."

 

Zapraszamy »


Zarządzanie projektami

Zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania projektami, poprzez wnikliwą analizę studiów przypadków, praktyczne ćwiczenia oraz zapoznanie z przykładami konkretnych rozwiązań, dających się bezpośrednio zastosować w pracy.

 

Artykuł Trenera: Błędy w zarządzaniu projektami



Korzyści dla uczestników

Program tego szkolenia zapewnia kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności, poprzez etap przygotowawczy, na którym definiujemy wymogi projektu, opracowanie struktury i logistyki realizacyjnej, system weryfikacji, aż po zamknięcie i rozliczenie projektu.
Uczy jak:

  • korzystać z podstawowych koncepcji, umiejętności i technik zarządzania projektem
  • dopasowywać cele i założenia projektu do jasno sprecyzowanych potrzeb otoczenia projektu
  • opracowywać strukturę podziału pracy
  • stawiać realistyczne, wymierne cele i zapewniać pozytywne efekty
  • szacować koszty i terminy przy zastosowaniu prostych i sprawdzonych technik
  • opracowywać i wdrażać niezawodny system kontroli projektu


Szkolenia polecamy dla

Program przeznaczony jest dla specjalistów oraz kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla zarządzania. Program szkolenia jest każdorazowo dostosowywany do profilu grupy uczestników.
Szkolenie jest skierowane jest także do firm i instytucji, które przygotowują lub realizują projekty finansowane ze środków Unii Europejskiej.



Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

Szkolenie prowadzone jest aktywnymi metodami z wykorzystaniem studiów przypadków, pracy zespołowej oraz rzeczywistych projektów będących w fazie przygotowania lub wdrożenia w firmie.

Zajęcia będą prowadzone w formie prezentacji power-point z omawianiem kluczowych kwestii problemowych. W trakcie szkolenia będą udzielane odpowiedzi na pytania uczestników oraz omawiane studia przypadków. W zależności od zapotrzebowania, możliwe są praktyczne warsztaty we wszystkich aspektach szkolenia. Uzupełnieniem wskazanych metod będą ćwiczenia indywidualne i grupowe, testy oraz moderowana dyskusja.



Program szkolenia

  1. Wprowadzenie do Zarządzania Projektem
    • definiowanie podstawowych pojęć zarządzania projektem
    • aktualne trendy w zarządzaniu projektami
    • systemy i metodyki zarządzania projektem – przegląd wiodących rozwiązań
  2. Charakterystyka projektu, jako przedsięwzięcia organizacyjnego
    • cele projektu
    • typy projektów
    • czynności koordynacyjne i kierownicze w ramach projektu
    • warunki wstępne efektywnego zarządzania projektem
  3. Inicjowanie projektu - obszary w zarządzaniu projektem
    • konspekt projektu - Matryca priorytetów
    • budowa zespołu projektowego - Uczestnicy projektu, struktura zespołu
    • struktura podziału pracy
    • szkolenie i doskonalenie zespołu
    • motywowanie do efektywnej pracy grupowej
    • metody grupowego rozwiązywania problemów
  4. Planowanie projektu - Cykl życia projektu
    • struktura podziału zadań
    • planowanie zasobów
    • metody szacowania czasu trwania i kosztów zadań projektowych
    • schemat sieciowy projektu (Metoda Ścieżki Krytycznej)
    • harmonogram projektu (wykres Gantta; Kamienie Milowe)
    • harmonogram a budżet -podstawowe reguły współzależności
    • MS Project – przykład programu komputerowego wspomagającego zarządzanie projektem
  5. Czas realizacji a opłacalność projektu
    • struktura podziału pracy (pps/ang. wbs), jej wykorzystanie w planowaniu i kontroli
    • zadania projektu, zależności miedzy nimi i dodatkowe ograniczenia zadań w czasie
    • sieć czynności, diagram sieciowy pert, wykres gantt’a
    • harmonogram oparty na datach a harmonogram oparty na sieci czynności
    • budowa harmonogramu projektu - „wprzód”, „wstecz”
    • ścieżka krytyczna, zadania krytyczne i podkrytyczne, zapasy czasu
    • określenie i przydział zasobów, rozwiązywanie problemu przeciążenia zasobów
    • łańcuch krytyczny, bufor projektu, bufory zasilające i bufory zasobów
    • zarządzanie czasem w trakcie realizacji projektu – aktualizowanie harmonogramu bieżącego na podstawie informacji o realizacji projektu, zmianach w dostępności zasobów i wymaganiach klienta
  6. Realizacja i kontrola projektu
    • cele projektu (główne i cząstkowe), tzw. „drzewo celów”, macierz wzajemnej relacji celów projektu
    • strukturyzacja projektu a struktura organizacyjna (np. technika czarnej skrzynki, diagram sprzężenia zwrotnego, wykres Gantta, PERT
  7. Koszty, przychody, przepływy gotówkowe
    • przekroje i szacowanie kosztów projektów
    • budżetowanie jako narzędzie zarządzania projektem standard evms (earned value management system)
    • metoda earned value i jej zastosowania
    • orientacja na korzyści projektu
    • szacowanie wartości projektu analiza i wprowadzanie zmian
  8. Podstawy zarządzania ryzykiem w projekcie
    • Identyfikacja czynników ryzyka
    • rodzaje ryzyka w projekcie
    • kwantyfikacja ryzyka - szacowanie ryzyka
    • analiza ryzyka
    • plany przeciwdziałania
    • porażki projektów
  9. Planowanie komunikacji
    • dystrybucja informacji
    • sprawozdawczość
  10. Jakość w projekcie
    • planowanie jakości
    • zapewnienie jakości
    • sterowanie jakością
  11. Kapitalizacja doświadczeń, zarządzanie wiedzą

  12. Zamknięcie projektu


W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:

  • Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
  • Raport poszkoleniowy
  • Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
  • Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
  • Wyszukanie i rezerwację:
    • hotelu
    • sali szkoleniowej
    • usług kateringowych
    • transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
    • dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
  • Opiekę koordynatora szkolenia
  • Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
  • Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)

 

Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:

Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl



Integracja

Integracja, imprezy, zabawy ...



Dodaj tą stronę na:



Szkolenie prowadzą:

Włodzimierz Gawroński

Włodzimierz Gawroński

"Tylko taka wiedza jest naprawdę przydatna, która zmienia się w umiejętność skutecznej realizacji zamierzeń."
 
 
 


Szkolenia Warszawa | Szkolenia Szczecin | Szkolenia Katowice | Szkolenia Gdańsk | Szkolenia Kraków | Szkolenia Łódź | Szkolenia Wrocław | Kręgle Warszawa


RSS