Ocena kontrahenta na podstawie sprawozdań finansowych

Szkolenie ma na celu przybliżenie finansowych zasad dotyczących oceny przedsiębiorstw na podstawie sprawozdawczości finansowej. W trakcie szkolenia dokonana zostanie prezentacja wiedzy pozwalającej na efektywniejsze decyzje w zakresie podjęcia, ograniczenia lub wstrzymania się od współpracy z przedsiębiorstwami w zależności od ich sytuacji finansowej.

Przedstawione w czasie szkolenia propozycje zastosowania prezentowanych zagadnień w praktyce ilustrować będą studia przypadków.

Korzyści dla uczestników:

Poznanie podstawowych koncepcji z zakresu korzystania ze sprawozdań finansowych w ocenie przedsiębiorstw. Nabycie umiejętności oceny wpływu poszczególnych składników majątku (zobowiązań) na ogólną ocenę przedsiębiorstwa.

Szkolenie polecamy dla:

Szkolenie rekomendowane jest zarówno dla finansowej jak i niefinansowej kadry kierowniczej z doświadczeniem jak i osób rozpoczynających pracę na kierowniczym stanowisku zarówno w gospodarce jak i administracji publicznej.
Przedstawiciele banków odpowiedzialni za współpracę z przedsiębiorcami, przedsiębiorcy i osoby rozpoczynające samodzielne zarządzanie finansami.
Osoby odpowiedzialne w przedsiębiorstwie, jednostkach samorządu terytorialnego oraz innych instytucjach budżetowych za decyzje dotyczące kontaktów z innymi przedsiębiorstwami i zarządzające finansowymi relacjami z nimi.

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

Wszystkie zagadnienia omawiane będą przy wykorzystaniu konkretnych przykładów liczbowych oraz interaktywnych zadań, w których uczestnicy będą na bieżąco mogli sprawdzić nabytą wiedzę i umiejętności.
Aktywny wykład połączony z prezentacją studiów przypadków.

Program szkolenia:

1. Finansowy cel działania przedsiębiorstwa i formy działalności gospodarczej
   • jakie cele przedsiębiorstwa stawiają sobie najczęściej
   • maksymalizacja wartości przedsiębiorstwa, jako podstawowy cel nowoczesnych przedsiębiorstw
   • podstawy pomiaru wartości przedsiębiorstwa
   • przepływy pienienie netto, operacyjne przepływy pieniężne i wolne przepływy pieniężne
   • wpływ zmian poziomu sprzedaży na wartość przedsiębiorstwa
2. Jakich informacji można oczekiwać od przedsiębiorstw?
   • sprawozdania finansowe i statystyczne sporządzane przez przedsiębiorstwa, w zależności od formy prawnej działalności
   • informacja o sprawozdaniach, jakich można oczekiwać od przedsiębiorstw w zależności od formy i zakresu prowadzonej działalności - i wstępne omówienie - co z tych informacji można sie dowiedzieć się i kiedy
3. Co naprawdę mówią a czego nie mówią sprawozdania finansowe?
   • metody i zasady rachunkowości i ich wpływ na ekonomiczną zawartość informacyjną sprawozdań finansowych
   • metody i zasady stosowane w rachunkowości
   • elementy sprawozdania finansowego
   • podmioty zobowiązane do badania i ogłaszania sprawozdań finansowych
4. Ocena wiarygodności na podstawie ogólnej analizy sprawozdań finansowych
   • ogólna analiza bilansu
   • ocena wypłacalności przedsiębiorstwa na podstawie bilansu
   • metoda Wilcoxa
   • salda strukturalne bilansu
   • ogólna analiza rachunku zysków i strat
   • prognozowanie kryzysów w ocenianym przedsiębiorstwie i ocena ich istotności
   • sygnały ostrzegawcze
   • analiza rachunku przepływów pieniężnych {cash flow} - metoda pośrednia
5. Ocena wiarygodności na podstawie analizy wskaźnikowej
   • zasady interpretacji wskaźników
   • analiza struktury bilansu
   • analiza rentowności
   • analiza płynności
   • cykl konwersji gotówki
   • strategie zarządzania kapitałem obrotowym netto
   • analiza efektywności
   • analiza poziomu zadłużenia
   • 5c klienta
   • metody punktowe
   • analiza dyskryminacyjna

---

Książka napisana przez Trenera o tematyce szkolenia:

Dodatkowe informacje:

Gwarantujemy efektywne szkolenie w miłej atmosferze. Dołożymy wszelkich starań dla Waszego zadowolenia i najlepszych efektów szkolenia.

---

Harmonogram szkolenia:

I dzień: 10:00 - 16:00
II dzień: 09:00 - 15:00

W ramach szkolenia gwarantujemy Państwu:

• Miłą i fachową obsługę
• Profesjonalizm trenera
• Ciekawe materiały szkoleniowe
• Dyplomy ukończenia szkolenia
• Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
• Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby. Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeniami i wnioskami z innymi uczestnikami szkolenia:
  
  Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl »»

Oraz:

• Dwie przerwy kawowe - w każdym dniu
• Smaczne obiady
• Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach. Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum Krakowa. Możemy zaproponować również inne hotele na nocleg (zapewniamy wtedy darmowy dowóz taksówką na szkolenie)
• Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu w Krakowie - doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
• Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji

Zobacz więcej informacji o korzyściach z uczestnictwa w naszych szkoleniach otwartych »»

---

Dbamy o zagospodarowanie Państwa wolnego czasu po dniu szkolenia:

Zobacz, jak przyjemnie spędzić czas po szkoleniu »»

Wszelkich, szczegółowych informacji udzieli Państwu nasz Opiekun szkolenia:

Aleksandra Pomykaj

Manager ds. Organizacji Szkoleń apomykaj@avenhansen.pl 0515 212 448

Elżbieta Zwolak

Doradca Klienta ds. Szkoleń ezwolak@avenhansen.pl 0515 212 449

---

Dbamy o wygodę naszych Klientów, dlatego hotele, w których organizujemy szkolenia otwarte mają bardzo dobrą lokalizację:

Zobacz, gdzie są nasze hotele »»

---

Szkolenie prowadzi:

Grzegorz Michalski
Więcej informacji o trenerze »

Pliki do pobrania: