Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forum
Marek Naumiuk
Przede wszystkim praktyk biznesu. Kiedyś bardziej manager sprzedaży, dzisiaj bardziej trener, doradca, coach. Moje szkolenia to praktyczne warsztaty, a że ciągle pracuję nad nimi i sobą, nigdy nie prowadzę dwóch takich samych.
Dlaczego szkolę?
Lubię ludzi i lubię pomagać, inspirować. Szkolenia to moja pasja, możliwość dzielenia się tym, co wiem i potrafię oraz miejsce gdzie, można wymienić się wiedzą, doświadczeniem, nauczyć się czegoś nowego.
Doświadczenie
Posiadam prawie 20 lat doświadczeń. Zaczynałem swoją karierę w lokalnej spółce handlowej jako pracownik od wszystkiego, a kończyłem jako dyrektor działu. Potem pracowałem w jednej z największych korporacji FMCG na świecie zaczynając jako przedstawiciel handlowy, a potem awansując, dotarłem do stanowiska szefa dystryktu. Należałem do TOP30 managerów. Międzyczasie przez 5 lat zasiadałem w radzie nadzorczej i dodatkowo krótko byłem prezesem.
Obszary specjalizacji
Ponieważ szkolę z tematów, w których mam praktyczne doświadczenie specjalizuje się w szkoleniach z zakresu:
- umiejętności menadżerskich (budowanie zespołów, rekrutacje, zarządzanie i motywowanie podwładnych, wsparcie rozwoju pracowników, coaching, oceny okresowe);
- windykacje handlowe (odzyskiwanie trudnych należności);
- umiejętności handlowych ( standardy wizyty handlowej, etapy i techniki sprzedaży, obsługa klienta, merchandising, negocjacje handlowe).
Wykształcenie
Ukończyłem Akademię Rolniczą w Lublinie. Jestem absolwentem studiów podyplomowych Akademii Trenerów Biznesu w Katowicach. Uzyskałem tytuł Mistrz Praktyk NLP. Uczyłem się m.in. u Roberta Diltsa, Stephena Gilligana i Richarda Bolstada a także Hermanna Müller-Walbrodt. W chwili obecnej jestem w trakcie zdobywania certyfikatu trenerskiego w Dale Carnegie Training.
Zainteresowania
W wolnych chwilach aktywnie spędzam czas: biegam i gram w koszykówkę, nurkuję i fotografuję. Kocham zwiedzać Skandynawie na rowerze. Wieczory są przeznaczone na film, wino i pyszne sery.
Szkolenia otwarte
- 2012.07.05 - 2012.07.06 / Kraków
Prowadzenie rekrutacji - Czyli jak znaleźć odpowiedniego pracownika?
