Strategiczne zarządzanie firmą
Program szkoleniowo-warsztatowy dla menedżerów. Celem szkolenia jest wprowadzenie uczestników w problematykę strategicznego zarządzania firmą oraz zaprezentowanie właściwych dla tej dziedziny zasad, koncepcji, rozwiązań metodycznych i narzędzi.
Zapisując się do naszego biuletynu będziesz zawsze na bieżąco informowany o interesujących cię szkoleniach.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSzkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
- 30 %
Dla tych, którzy planują szkolenia na rok do przodu.
Korzyść polega na zaplanowaniu z rocznym wyprzedzeniem liczby szkoleń. Nie trzeba określać, jakie to będą szkolenia, lecz wystarczy określić ich liczbę.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Marek Redzimski
Praktyk w zakresie pracy działów finansowo–księgowych oraz personalnych przedsiębiorstw. Od 1998 roku trener w zakresie nauczania rachunkowości, kadr i płac oraz przedsiębiorczości.
Dlaczego szkolę
Ludzie umiejący docenić dorobek zawodowy, społeczny, naukowy i literacki innych odkrywają prostą prawdę, iż więcej jest radości z dawania niż z brania. W każdym z nas tkwi odrobina pierwiastku zwanego egoizmem. To on popycha nas do działań mających zapewnić radość, szczęście, satysfakcję i zadowolenie. Uświadomienie sobie tej prostej prawdy o szczęściu wynikającym z dawania a nie z brania, sprawiło, iż dzielenie się wiedzą i doświadczeniem zawodowym stało się moją pasją. Kontakt z ludźmi, poznawanie ich potrzeb oraz pomoc w ich zaspakajaniu sprawia mi ogromną radość, daje satysfakcję i determinuje do działań, wysiłków i zaangażowania w procesie nauczania i szkolenia.
Doświadczenie
Doświadczenie zawodowe zdobyłem w pracy na stanowisku głównego księgowego firm i przedsiębiorstw funkcjonujących w różnych formach prawnych oraz o różnych profilach działalności. Pracowałem dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, dla jednostek organizacyjnych nieposiadających formy prawnej, dla spółek prawa handlowego oraz związków. Jako główny księgowy rozliczałem różne profile działalności podmiotów gospodarczych jak również brałem udział w ich przekształcaniu w inne formy prawne . Byłem odpowiedzialny za całokształt funkcjonowania działów finansowo-księgowych oraz działów personalnych w zakresie kadr i płac. Tworzyłem również archiwa zakładowe oraz wdrażałem procedury ich funkcjonowania.
Obszary specjalizacji
W związku z posiadanym doświadczeniem zawodowym, moja specjalizacja trenerska to nauczanie finansów przedsiębiorstw w zakresie rachunkowości oraz płac jak również problematyka prawa pracy oraz spraw pracowniczych. Zajmuję się modułowym nauczaniem rachunkowości oraz kadr i płac w wybranych segmentach tych dziedzin wiedzy jak również kompleksowym nauczaniem rachunkowości od podstaw do rachunkowości zaawansowanej wymaganej na stanowisku samodzielnego/głównego księgowego lub samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac.
Wykształcenie
- Podyplomowe Studia Rachunkowości na Wydziale Finansów i Zarządzania Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
- Podyplomowe Studia Podatkowe na Wydziale Finansów i Zarządzania Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
- Magisterskie studia ekonomiczne - Uniwersytet Szczeciński Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług ze specjalnością zarządzanie finansami przedsiębiorstw
- Uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych - licencja Ministra Finansów Nr 14756/99
- Policealna Szkoła Ekonomiczna - kierunek finanse i rachunkowość
Moje najciekawsze szkolenie
Każde szkolenie to nowe wyzwanie i doświadczenie, to nowa grupa osób złożona z jednostek o różnych osobowościach i bagażu doświadczeń życiowych, nowe spojrzenie na otaczającą rzeczywistość oraz potrzeby, to nowa pasja przekazywania wiedzy i uczenia umiejętności zawodowych. Każde szkolenie ma za zadanie przekazać wiedzę teoretyczną oraz umiejętności praktyczne. Ponieważ jest to praca z różnymi charakterami oraz osobowościami, jest to zarazem niekończąca się przygoda poznawania ludzi i udzielania im pomocy w zdobyciu nowych obszarów wiedzy i umiejętności.
Hobby
Życie i jego piękno w każdej postaci
Zamiłowanie do Afryki i jej mieszkańców
Książki
Jazda rowerowa
Szachy
Gotowanie




