Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumWywiad Tomasz Sucheta
1. Jakie jest Pana doświadczenie zawodowe?
Zajmuję się marketingiem interaktywnym, internetowym od ponad 10 lat. Pracowałem jako Strategy Director w agencji HypermediaIsobar – lidera marketingu interaktywnego w naszej części Europy. Później pracowałem jako General Manager na kraje Bałtyckie sieci Isobar – największej na świecie sieci agencji interaktywnych.
2. Jakie jest Pana doświadczenie trenerskie i dlaczego zdecydował się Pan na bycie trenerem?
Prowadzę szkolenia od ok. 7 lat zarówno zewnętrzne jak i wewnętrzne. Może to zabrzmi nieco górnolotnie, ale to moja misja. Czuję wewnętrzną potrzebę i radość z dzielenia się wiedzą. Wiedza w dziedzinie marketingu interaktywnego jest wszystkim – lecz zmienia się ona niezwykle szybko. Nowe trendy w marketingu – zwłaszcza wielokanałowym – pojawiają się średnio co pół roku. To od aktualnej wiedzy zależy czy taktyka się opłaci.
3. W jakich tematach czuje się Pan specjalistą?
- Nowoczesne strategie marketingowe – tworzenie marek, zdobywanie nowych obszarów rynku, agresywne działania marki, obrona pozycji marki.
- Marketing wielokanałowy – łączenie siły oddziaływania marketingu tradycyjnego i internetowego.
- Marketing interaktywny – skuteczne taktyki wykorzystania przekazu marketingowego w mediach cyfrowych.
- Marketing miejsc – skuteczne działania promocyjne miast i regionów.
4. Jakie są Pana metody szkoleniowe?
Najważniejszą i absolutnie kluczową metodą szkoleniową jest INSPIRACJA uczestników. Mógłbym tutaj mówić o warsztatach i dyskusjach, ale dla mnie najważniejszy jest moment, w którym uczestnicy mówią mi, że szkolenie ich zainspirowało do nowych rozwiązań w firmie. O to chodzi.
5. Co wyróżnia Pana spośród kadry trenerskiej (wielu firm szkoleniowych) oraz co wyróżnia Pana szkolenia spośród wielu innych dostępnych szkoleń?
Jakość trenera to w co najmniej 50% jakość jego doświadczenia zawodowego. Weźmy za przykład marketing internetowy. Nikt rozsądny nie będzie wierzył, że specjalista, który nie pracował dla wymagających międzynarodowych lub globalnych klientów może przekazywać wiedzę praktyczną na tym poziomie. To po prostu nie jest możliwe.
Najlepsze w marketingu internetowym jest to, że doświadczenia koncernów są niesamowicie przydatne dla małych i średnich firm, które walczą na rynku, na którym prawa są takie same dla wszystkich. Różnica w skuteczności wykorzystania możliwości marketingu internetowego polega na wiedzy i doświadczeniu. To właśnie dlatego pomimo, że agencji interaktywnych są w Polsce setki tak naprawdę liczy się na rynku (moim zdaniem) max. 5 i to one są centrami wiedzy.
6. Dlaczego ludzie powinni szkolić się z marketingu? Czy studia kierunkowe i odpowiednia praktyka nie wystarczą?
Marketing interaktywny to niezwykle dynamiczna dziedzina wiedzy. To, co było super skuteczną taktyką 2 lata temu już jest na marginesie. Nowe trendy wyznaczające nową jakość skuteczności i poziomów ROI pojawiają się średnio co pół roku. Wiedza dociera do Polski ze znacznym opóźnieniem a na uczelniach praktycznie nie uczy się nowoczesnego marketingu.
7. Co sądzi Pan o portalach społecznościowych (oczywiście w kontekście wykorzystania do działań marketingowych)?
Portale społecznościowe to był temat nr. 1 w marketingu interaktywnym na świecie jakieś 3-4 lata temu. Teraz nadal jest bardzo aktualny ale głównym tematem w kontekście Social media jest próba wypracowania ROI czyli po prostu wymiernego, przewidywalnego zysku z działań. Są na to metody. W Polsce mówi się raczej o różnych możliwościach akcji w portalach nie specjalnie mówiąc o zyskach jakie przynoszą. Powodem tego jest fakt, że to ludzie z agencji interaktywnych rozmawiają o social media i są podekscytowani tym CO można tam robić ale dlaczego to robić już pokazać na liczbach nie potrafią. Ja chcę mówić o tym jak i ile zarabiać na social media oraz jak walczyć z konkurencją – to jest temat nr 1 na świecie.
8. W którym kierunku zmierza marketing, w sensie - jaki rodzaj marketingu jest przyszłością?
Badania sieci Isobar mówią wyraźnie – do 2020 r. 80% komunikacji marketingowej to będzie komunikacja cyfrowa. Nikt nie jest w stanie powiedzieć, jaki konkretny rodzaj marketingu jest przyszłością, bo marketing zawsze podąża za „użytkownikami marki” – nie tworzy kanałów komunikacyjnych, lecz „idzie za” swoimi odbiorcami. Jest kilka możliwości najbardziej prawdopodobnych na kolejne lata, ale o nich opowiadam na szkoleniach.
7. Tomek Sucheta "po godzinach"?
Jestem piechurem :’) i bardzo lubię trudy pieszych wycieczek najlepiej w górach. Pasjonuję się historią i czytam oraz oglądam wszystko związane z II wojną światową. Lubię gry komputerowe (gaming marketing! – jest taki trend w nowoczesnym marketingu, bardzo skuteczny) zwłaszcza Need For Speed i Battlefield.
9. Jakieś wskazówki dla osób rozpoczynających swoją przygodę z marketingiem?
Przytoczę słowa prof. Susan Fourier z Harvard Business School:. „ Marketerzy powinni być obserwatorami trendów, etnografami i koneserami kultury, a tymczasem są biurokratami próbującymi zamknąć bilans kwartalny". Proszę pamiętać, że marketing to nauka mówiąca o tym jak na reakcji psychologicznych zarabiać pieniądze.
Wizytówka trenerska »








