Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
obejmuje następujące tematy:
-
FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów
-
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka
-
Skuteczny przedstawiciel handlowy - wyższy poziom wtajemniczenia
-
Inteligencja Emocjonalna - EQ
-
Organizacja czasu własnego - w pracy i życiu prywatnym
-
Efektywna obsługa klienta w urzędzie - praktyczny trening z elementami technik radzenia sobie ze
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Szkolenia specjalistyczne w mieście Kraków to doskonała szansa na rozwinięcie umiejętności pracowników z różnych zakresów umiejętności biurowych, budowlanych i innych. Do tego zaliczają się również organizowane szkolenia z umiejętności twarde. W tym dziale oferowane są Państwu twarde szkolenia z dziedziny zarządzania projektami, procedurami w budownictwie, lobbingu i innych równie przydatnych. Szkolenia specjalistyczne pomogą Państwu przeszkolić swoich pracowników z zakresu wiedzy jaki obowiązuje w Unii. Przykładem takiego szkolenia specjalistyczne jest przeprowadzenia szkolenia z zakresu praktycznej wiedzy o przepisach FIDIC. Zaletą takiego szkolenia jest przedstawienie rzetelnej i aktualnej wiedzy w prosty i przyjemny sposób. Szkolenie takie stanowi etap wprowadzający w zakresie zarządzania projektami inwestycyjnymi wg Warunków Kontraktowych FIDIC. Oprócz tego, Państwa pracownicy rozwiną się dzięki szkoleniom z zakresu metodyki zarządzania projektami PRINCE 2. Tego rodzaju szkolenia specjalistyczne nastawione są szczególnie na wprowadzenie państwa pracowników w świat procedur związanych z powszechnie uznane standardy. Ich znajomość jest powszechnie wymagana. Przestrzeganie powszechnie uznane procedur to gwarancja spokojnej działalności firmy na rynku. Nieprzestrzeganie tych procedur to najszybsza droga do zakończenia swojej działalności. Tego zapewne nie życzy sobie nikt kto prowadzi swoją firmę i zatrudnia dużą ilość pracowników. Wszystkie szkolenia specjalistyczne organizowane w Kraków mają na celu wyszkolenia państwa pracowników w taki sposób, aby w przyszłości nie wystąpiły problemy natury prawnej. Przygotowanie się na ewentualności związanych z natury prawnej jest szczególnie ważne w czasach, jakich żyjemy. Regulacje prawnej determinują większość życie firmy. Aspekty prawnej części działalności każdej firmy muszą być odpowiednio przeprowadzone, aby nie ponosić dodatkowych kosztów związanych z wynajmowaniem pracowników na zlecenie. Aby tego uniknąć, warto wysłać swoich pracowników na otwarte szkolenia specjalistyczne i mieć pewność, że kompetentni ludzie znajdują się w szeregach naszej firmy. Biegłość w posługiwaniu się aspektami prawnymi i kruczkami prawnymi to cechy każdego dobrego pracownika zajmującego ważną pozycję w firmie. Rzetelnie przeprowadzone szkolenia specjalistyczne gwarantują za niewielką cenę wyszkolenie pracowników w aspektach prawnych i w praktyczne umiejętności ich wykorzystania. Co odróżnia bowiem nasze szkolenia specjalistyczne od innych? Oprócz przekazywania rzetelnej wiedzy staramy się jednocześnie pomóc w sposobach jej praktyczne wykorzystanie. Suche fakty nikomu nie przynoszą korzyści, natomiast umiejętność sprawnego działania na bazie wyuczonych schematów znacznie podnosi korzyść płynąca ze szkolenia. Wiemy jak ważne jest to z punktu widzenia państwa firmy, dlatego zachęcamy do skorzystania z szkolenia specjalistyczne organizowane w Kraków.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumProgram partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
DUE DILIGENCE w procesach biznesowych - teoria i praktyka
Celem szkolenia jest prezentacja procedur składających się na „Due diligence” i praktyczne ukazanie możliwych do wykorzystania zastosowań oraz korzyści wynikających z wykorzystywania zdobytej na szkoleniu wiedzy w konkretnych sytuacjach biznesowych.
Celem szkolenia jest prezentacja procedur składających się na „Due diligence” i praktyczne ukazanie możliwych do wykorzystania zastosowań oraz korzyści wynikających z wykorzystywania zdobytej na szkoleniu wiedzy w konkretnych sytuacjach biznesowych. Zostanie przedstawiony, przeanalizowany proces „Due diligence” dla :
- przejęć i połączeń
- dużych transakcji kredytowych i kredytów konsorcjalnych
- dużych projektów unijnych
- projektów deweloperskich
- projektów typu ppp
- projektów z zakresu zarządzaniem zasobami ludzkimi
Uczestnicy szkolenia otrzymają szeroki pakiet wiedzy a ten temat. Poznają reguły i metodologię DD. Podczas warsztatów przećwiczą merytoryczną i organizacyjną metodę znajdowania odpowiedzi na konkretne problemy wynikające z ich sytuacji biznesowych. Wdrażanie takich umiejętności jest podstawowym przesłaniem tego szkolenia.
Korzyści dla uczestników
Podczas szkolenia przedstawione zostaną zarówno poszczególne podejścia metodologiczne do różnorodnych sytuacji biznesowych, jak też wyjaśniona będzie ich wzajemna sieć zależności oraz różnic w podejściu tzw. Szkoły europejskiej i amerykańskiej.
Praktyczne aspekty zastosowań DD, będą przedstawiane na przykładzie studiów przypadków. W końcowym efekcie szkolenia, uczestnicy uzyskają szeroką wiedzę i opanują podstawowe umiejętności korzystania z procedur w swojej bieżącej działalności.
Uczestnicy szkolenia uzyskają odpowiedź na następujące pytania:
- Jak przygotować merytorycznie i organizacyjnie proces DD?
- Jakie aspekty DD, są szczególnie ważne w konkretnej sytuacji biznesowej?
- Jakie niespodzianki i zagrożenia występują najczęściej w procedurach związanych z procesem DD?.
- Jak weryfikować ustalenia Raportu Końcowego?.
- Jak skutecznie prezentować i wdrażać efekty DD?.
Procedura DD, jako w praktyce nieodłączna przy transakcjach kapitałowych, jest tym narzędziem, które umożliwia stronom przyszłej transakcji poznanie ryzyka wynikającego z realizacji zamierzonych planów.
Znajomość tych procedur i umiejętność ich praktycznego wykorzystania stanowi jeden z podstawowych warunków skutecznego rozwiązywania złożonych problemów decyzyjnych w biznesie.
Szkolenia polecamy dla
Szkolenie bardzo przydatne dla wyższej i średniej kadry managerskiej, szczególnie:
- instytucji finansowych
- banków
- jednostek samorządowych
- firm consultingowych
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Szkolenie będzie prowadzone w formie prezentacji power-point z omawianiem kluczowych kwestii problemowych. W trakcie szkolenia będą udzielane odpowiedzi na pytania uczestników oraz omawiane studia przypadków. W zależności od zapotrzebowania, możliwe są praktyczne warsztaty we wszystkich aspektach szkolenia. Uzupełnieniem wskazanych metod będą ćwiczenia indywidualne i grupowe, testy oraz moderowana dyskusja.
Program szkolenia
- Przedstawione zostaną następujące aspekty "DD"
- Aspekt ogólnogospodarczy i rynkowy, umożliwiający określenie pozycji na rynku badanego podmiotu oraz jego perspektyw rozwoju
- Aspekt finansowy - wynikający z oceny sprawozdań finansowych oraz katalog najczęściej popełnianych błędów w praktyce oceny
- Aspekt podatkowy i wachlarz możliwych korzyści, w tym efektywność tzw. Tarczy podatkowej
- Aspekt prawny przedstawi status prawny przedsiębiorstwa, wskaże prawa własności (w tym dotyczące sfery niematerialnej), oceni pod względem prawnym kluczowe umowy obowiązujące badany podmiot, wskaże także toczące się postępowania i spory, obciążenia i sankcje dotyczące danego przedsiębiorstwa, kredytu lub projektu
- Aspekt majątkowy wycena przedsiębiorstwa, jako całości i poszczególnych składników majątkowych. W tym analiza nieruchomości, co do których konieczna jest nie tylko wycena dokonywana przez rzeczoznawcę majątkowego, ale także zbadanie jej statusu prawnego. Specjalne podejście do zagadnienia w przypadku firm deweloperskich
- Aspekt zarządzania kapitałem ludzkim, w tym analiza struktury personalnej przedsiębiorstwa - w szczególności wielostronna analiza zasobów ludzkich firmy i metod ich ochrony, jako majątku firmy
- Aspekt techniczny, czyli ocena stopnia nowoczesności technologii i procesów wytwórczych
- Aspekt organizacyjny, ocena wewnętrznej struktury organizacyjnej danego podmiotu i skuteczności (efektywności) przyjętego sposobu organizacji
- Aspekt informacyjny nakierowany na badanie sprawności i skuteczności gromadzenia danych i przepływu informacji oraz ich ochrony
- Aspekt ryzyka operacyjnego wg wymogów NUK - audyty wewnętrzne i zewnętrzne
- Synteza działań audytorskich w poszczególnych aspektach
- Raport końcowy
- Wnioski i zalecenia dla adresatów „Due Diligence”
Standardy innowacyjne zgodnie z wymogami U.E.
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Integracja
Integracja, imprezy, zabawy ...
Dodaj tą stronę na:
Szkolenie prowadzą:
Włodzimierz Gawroński
Praktyk. Menedżer, prawnik, finansista. Specjalista zarządzania projektami. Wybitny fachowiec z niesamowitą osobowością zaraża entuzjazmem oraz poraża wiedzą i doświadczeniem.
