Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumAndrzej Zabawa
Jesteś w stanie nauczyć się wszystkiego, czego musisz się nauczyć, żeby osiągnąć to, co chcesz osiągnąć.
Brian Tracy
Dlaczego szkolę:
Głęboko wierzę w sens wykonywanej przeze mnie pracy. Wierzę w to, że każdy człowiek ma w sobie wystarczająco duży potencjał, aby osiągać sukcesy, podnosić poziom swoich umiejętności. Lubię wykonywać pracę przynoszącą efekty i zadowolenie u jej odbiorców. Bardzo mnie cieszy, że mogę zamiast pracować „na kogoś”, pracować dla konkretnych ludzi i dla siebie. Z satysfakcją przyjmuję fakt, że mogę podzielić się z innymi ludźmi moim doświadczeniem i wiedzą.
Poza tym praca trenera idealnie wpisuje się w moje cechy osobowościowe, dzięki temu robię to, co naprawdę lubię, czyli: słucham ludzi, dzielę się wiedzą, tworzę atmosferę, myślę koncepcyjnie, podejmuję decyzję, analizuję, panuję nad stresem, przekonuję, opowiadam, dbam o innych, przekazuję ciepło i dobry humor …
Szkolę, ponieważ w tej pracy nie muszę udawać, jestem sobą i mogę wykorzystać tkwiący we mnie potencjał dobrego humoru, optymizmu, otwarcia na ludzi, a jednocześnie silnego nastawienia na cel. Dzięki temu mogę powiedzieć, że hasło „szkolenie przez zabawę” można odczytywać, co najmniej dwuznacznie – czyli dobra atmosfera, która sprzyja realizacji celów szkoleniowych.
W swoim życiu pracowałem, jako: statysta w teatrze, konferansjer, kelner i kierownik sali, dziennikarz, weterynarz, sprzedawca w sklepie, pracownik fizyczny, producent płyt CD, wydawca, kierownik działu, handlowiec, prokurent firmy, dyrektor, prezes. Niewiele z wymienionych prac dawało mi tyle satysfakcji, co praca trenera.
Doświadczenie zawodowe
Mogę powiedzieć o sobie – trener – praktyk. To wszystko, co przekazuję uczestnikom szkolenia, jest przeze mnie poparte moim niezwykle dużym doświadczeniem zawodowym i życiowym. Z tego doświadczenia czerpię przykłady działań, które przynosiły mi sukcesy, jak też i to wcale często porażki. Dzięki temu mogę powiedzieć: tak robiłem – to działa, lub – też tak robiłem – nie działa.
Przez okres mojej kariery zawodowej zajmowałem się wieloma obszarami biznesu. Tworzyłem od zera nowe przedsiębiorstwa, w tym pierwsze prywatne firmy dystrybucyjne i usługowe. Założyłem własną firmę, którą do dziś zarządzam i która nieźle radzi sobie na bardzo konkurencyjnym rynku. Przez dłuższy pracowałem w korporacji handlowej, gdzie zaczynałem od stanowiska doradcy klienta i przeszedłem wszystkie szczeble kariery do stanowiska w zarządzie firmy.
Od kilku lat moja aktywność skupia się głównie na pracy trenerskiej. Prowadzę szkolenia biznesowe jak też dla organizacji społecznych.
Z wykształcenia jestem weterynarzem i absolwentem kierunku filozofia i mediacje społeczne oraz pedagogika i terapia społeczna. Ukończyłem również studia podyplomowe dla trenerów grupowych, podyplomowe studia z zakresu coachingu oraz program Executive MBA w Instytucie Nauk Ekonomicznych PAN.
Obszary specjalizacji:
Sprzedaż:
- Planowanie strategii sprzedażowej, organizacja sił sprzedażowych
- Tworzenie i realizacja budżetu w firmie, zarządzanie marżą
- Planowanie i realizacja nowych inicjatyw biznesowych
- Tworzenie i wdrażanie programów lojalnościowych
- Szkolenia sprzedażowe i produktowe
- Szkolenia motywacyjne oraz z zakresu komunikacji, prezentacji, budowania wizerunku
- Profesjonalna obsługa klienta
- Obsługa klienta detalicznego /apteka, sklep tradycyjny, sklep wielko powierzchniowy
- Standardy pracy handlowca
- Zarządzanie portfelem klientów dla handlowców
- Merchandising
- Negocjacje w biznesie
- Planowanie w pracy handlowca
- Budowanie wizerunku na rynku
- Telemarketing
- Komunikacja w sprzedaży / w tym rozmowa telefoniczna
- Coaching w miejscu pracy, live coaching, executive coaching
Menedżerskie:
- Zarządzanie przedsiębiorstwem, MBO
- Zarządzanie zespołami ludzkimi, szkolenie, rozwój, motywacja
- Wdrażanie nowych pracowników
- Zarządzanie rentownością firmy i polityką cenową
Całkiem prywatnie
Udaje mi się znaleźć czas na moje zainteresowania sportowe. Od młodości nurkuję, a kilka lat temu rozpocząłem przygodę z lotnictwem i zostałem pilotem paralotni. Mniej ekstremalne zainteresowania to: filozofia, socjologia i psychologia. Poza tym jestem miłośnikiem klasycznych polskich komedii i dobrych kabaretów.
Szkolenia zamknięte
- Profesjonalne techniki sprzedaży
- Zarządzanie przez cele – Menagement by Objectives - MBO
- Ja przedsiębiorca – jak rozpocząć własną działalność
- Przywództwo z elementami coachingu
- Profesjonalna obsługa klienta przez telefon z elementami telemarketingu
- Budowanie zespołu poprzez komunikację, pracę zespołową i relacje
- Skuteczne negocjacje handlowe








