Strategiczne zarządzanie firmą
Program szkoleniowo-warsztatowy dla menedżerów. Celem szkolenia jest wprowadzenie uczestników w problematykę strategicznego zarządzania firmą oraz zaprezentowanie właściwych dla tej dziedziny zasad, koncepcji, rozwiązań metodycznych i narzędzi.
Zapisując się do naszego biuletynu będziesz zawsze na bieżąco informowany o interesujących cię szkoleniach.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumSzkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
- 30 %
Dla tych, którzy planują szkolenia na rok do przodu.
Korzyść polega na zaplanowaniu z rocznym wyprzedzeniem liczby szkoleń. Nie trzeba określać, jakie to będą szkolenia, lecz wystarczy określić ich liczbę.
Program partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Telepraca - najnowsze regulacje prawne
Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z najnowszymi regulacjami prawnymi w zakresie telepracy oraz możliwościami ich wdrożenia w organizacji. Podczas szkolenia zostanie zaprezentowana kompleksowa wiedza wsparta licznymi przykładami zaczerpniętymi z codziennej praktyki. Uczestnicy szkolenia będą mieli okazję nabycia umiejętności przydatnych w trakcie wypracowywania rozwiązań na potrzeby własnych organizacji oraz przygotowywania niezbędnej w bieżącej działalności dokumentacji.
Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z najnowszymi regulacjami prawnymi w zakresie telepracy oraz możliwościami ich wdrożenia w organizacji. Podczas szkolenia zostanie zaprezentowana kompleksowa wiedza wsparta licznymi przykładami zaczerpniętymi z codziennej praktyki. Uczestnicy szkolenia będą mieli okazję nabycia umiejętności przydatnych w trakcie wypracowywania rozwiązań na potrzeby własnych organizacji oraz przygotowywania niezbędnej w bieżącej działalności dokumentacji.
Korzyści dla uczestników
- zdobycie wszechstronnej wiedzy na temat możliwości stosowania telepracy w organizacjach
- umiejętność opracowywania dokumentów pracowniczych i aktów zakładowych
- przygotowanie do sporządzania pism procesowych oraz zapoznanie z procedurą dochodzenia roszczeń
- umiejętność poszukiwania źródeł informacji na wskazany temat
- bogate materiały szkoleniowe wraz ze wzorami dokumentów
- elektroniczny zestaw aktów prawnych
- indywidualne konsultacje poszkoleniowe
Szkolenia polecamy dla
- przedsiębiorców różnego typu
- przedstawicieli organizacji pozarządowych, w tym organizacji pracodawców i związków zawodowych
- pracowników kadr i działów personalnych
- managerów personalnych
- kierowników różnych szczebli
- wszelkich kategorii pracowników
- wszystkich osób zainteresowanych niniejszą problematyką
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
- interaktywny wykład
- prezentacja PP
- warsztaty indywidualne i grupowe
- analiza case study
Program szkolenia
- Wstęp
- Charakterystyka ogólna zagadnienia
- Wykaz aktów prawnych
- Zatrudnienie pracownicze
- Specyfika zatrudnienia pracowniczego
- definicja stosunku pracy
- właściwości stosunku pracy
- Podstawy nawiązania stosunku pracy
- Umowny stosunek pracy
- konstrukcja umowy o pracę (składniki)
- sposób i forma zawarcia umowy o pracę
- rodzaje umów o pracę
- wzorzec umowy oraz załączniki
- zmiana warunków pracy i płacy
- Zakończenie stosunku pracy
- wygaśnięcie
- rozwiązanie (porozumienie stron, wypowiedzenie, rozwiązanie niezwłoczne)
- Zatrudnienie pracownicze a zatrudnienie cywilnoprawne
- charakterystyka umów cywilnoprawnych
- przykłady zastosowania umów cywilnoprawnych w sferze zatrudnienia
- specyfika zatrudnienia cywilnoprawnego
- Specyfika zatrudnienia pracowniczego
- Telepraca jako nietypowa forma zatrudnienia
- Nietypowe formy zatrudniania - konstrukcja prawna, właściwości, zastosowanie
- zatrudnienie na czas określony
- zatrudnienie tymczasowe
- subsydiowane formy zatrudnienia
- wolontariat
- praktyki
- Telepraca jako nietypowa forma zatrudnienia - charakterystyka ogólna
- konstrukcja prawna
- definicja telepracy
- pojęcie telepraco wnika
- Szczególne właściwości telepracy
- Warunki stosowania telepracy
- tryb
- warunki wykonywania pracy
- przykłady zastosowania telepracy w organizacjach
- Zmiana sposobu wykonywania pracy
- przekształcenie zatrudnienia „standardowego” w zatrudnienie w formie telepracy
- przekształcenie zatrudnienia w formie telepracy w zatrudnienie „standardowe”
- Zakończenie stosunku pracy
- Nietypowe formy zatrudniania - konstrukcja prawna, właściwości, zastosowanie
- Rrealizacja stosunku pracy telepracownika
- Warunki zatrudnienia telepracownika (m.in. czas pracy, wynagrodzenia, urlopy pracownicze, warunki bezpieczeństwa i higieny pracy)
- Sposób realizacji uprawnień kierowniczych wobec telepracownika
- Ochrona danych osobowych telepracownika
- Kontrola telepracownika a jego prawo do prywatności
- Ochrona tajemnicy pracodawcy
- Odpowiedzialność telepracownika i możliwości jej egzekwowania
- odpowiedzialność porządkowa
- odpowiedzialność materialna
- Uprawnienia kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy
- Zajęcia warsztatowe
- Tworzenie dokumentacji pracowniczej
- Projektowanie regulacji na poziomie zakładowym
- Analiza case study
- Przygotowywanie pism procesowych
- Zakończenie
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Integracja
Integracja, imprezy, zabawy ...
.jpg "Magdalena Kuba")
