Tu organizujemy szkolenia otwarte:
Co oferujemy:
- Oferujemy świetnych, doświadczonych trenerów, prowadzący zajęcia w pasjonujący i przystępny sposób
- Oferujemy pomoc przy wyborze szkoleń. Doradzamy najlepsze rozwiązania.
- Oferujemy programy szkoleń modyfikowane pod kątem potrzeb oraz oczekiwań naszych Klientów
- Oferujemy możliwość wyboru daty realizacji szkoleń otwartych
- Oferujemy materiały szkoleniowe napisane tak, aby były pomocne po szkoleniu
- Oferujemy bardzo dobrą lokalizację szkoleń, co sprzyja atmosferze podczas i po szkoleniu oraz integracji
- Oferujemy rzetelnych i otwartych na sugestie oraz gotowych do wszelkiej pomocy pracowników
- Oferujemy bardzo korzystne ceny (a od nich jeszcze możliwe rabaty)
Jeżeli masz pytania -
zadzwoń do nas koniecznie 12 399 41 90
lub napisz: szkolenia@avenhansen.pl
Szkolenia pół-otwarte
Korzyści szkolenia otwartego i szkolenia zamkniętego.
Posiadanie pewności, która wynika z posiadania wyszkolonych pracowników z zakresu dział rachunkowości czy posiadania pracowników obeznanych w prawo windykacji daje komfort psychiczny każdemu pracodawcy. Aspekty prawne windykacji wierzytelności w praktyce to tylko jedno z wielu zagadnień prawnych jakie nasi wyspecjalizowani pracownicy powinni znać i w czym powinni biegle się poruszać. Czynniki prawne i wynikające z nich prawne ograniczenia są dla naszej firmy niezwykle istotne – działalność wybiegająca poza aspekty prawne i jej ograniczenia może doprowadzić do zamknięcia przedsiębiorstwa, czego pewnie żaden przedsiębiorca sobie w najbliższej jak i dalszej przyszłości nie życzy. Szkolenia otwarte z finanse organizowane w Kraków to nie tylko szkolenia z windykacja – może się tak zdarzyć, że początkująca firma nie ma wystarczających środków na początku swojej działalności i nie może pozwolić sobie na zatrudnienie profesjonalny finansista. Z pomocą przychodzi wtedy szkolenie otwarte finanse dla niefinasistów. Daje ono możliwość zrozumienia co to jest zmienna wartość pieniądza w czasie, analiza sprawozdań oraz interpretacja wskaźników finansowych, rachunkowość, oraz biegłe używanie swojej wiedzy w praktyce. Oprócz tego, niezwykle ważne jest odpowiednie oceniane jakie będzie ryzyko inwestycyjne. Ryzyko ponosi się za każdym razem, gdy inwestuje się pieniądze w jakiś projekt. Określenie jakie może być ryzyko inwestycyjne to cel jaki stoi przed naszym pracownikiem, a którego zadanie to ocena projektów inwestycyjnych. Takie szkolenie otwarte przygotowuje kandydata do pełnienia takiej funkcji w naszej firmie, aby był w stanie podejmować decyzje inwestycyjne oraz znał metody zarządzania tym co daje kapitał przedsiębiorstwa. Profesjonalne zarządzanie środkami finansowymi w przedsiębiorstwie wpływa na podejmowane decyzje kapitałowe. Często może bowiem pojawić się pytanie – w co należy zainwestować, aby móc operować tak środkami inwestycyjnymi aby przynosiły kolejne metody pozyskiwania dochodów. Pomnażanie i generowanie dochodów to klucz do rozwoju, który bezpośrednio przekłada się na budżet przedsiębiorstwa. Zazębia się to z pozostałymi aspektami prawnymi których poznanie oferują szkolenia otwarte. Minimalizowanie ryzyka w połączeniu z działaniami nakierowanymi na pomnażanie i generowanie dochodów oraz kontrolowanie przebiegu rozwoju projektu daje nam szansę na aktywny rozwój firmy w niewielkim odcinku czasu. Jest to tylko kilka przykładów na to, jak wyspecjalizowana kadra pracownicza wpływa pozytywnie na jakość pracy, szybkość i jakość podejmowanych decyzji oraz rozwój osobisty ludzi. Inwestycja w ludzi zwraca się pod postacią lepszej pracy i celniejszych decyzji w kluczowych momentach istnienia firmy.
Jeżeli zainteresowało Cię jakieś szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, lub po prostu chcesz być na bieżąco z naszą ofertą, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje o zbliżających się terminach.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
Zapisz się do biuletynuOpowiedz nam o swoich potrzebach, a my zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.
Wyślij zapytanieZapraszamy na forum szkoleniowe, gdzie znajdziecie masę ciekawych i przydatnych informacji o szkoleniach, trenerach, imprezach integracyjnych...
Odwiedź forumProgram partnerski
"PP został stworzony by umożliwić Partnerowi polecenia usług (szkoleń biznesowych) potencjalnym Klientom. Zamawiający udostępnia odpowiednie narzędzia monitorujące sprzedaż produktów przez PP oraz naliczające prowizje dla Partnera."
Zarządzanie płynnością finansową
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z różnymi metodami i formami zarządzania płynnością finansową oraz kapitałem obrotowym.
CELE SZKOLENIA:
- Pogłębienie, poszerzenie, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu:
- zmiennej wartości pieniądza w czasie
- rachunkowości i analizy sprawozdań oraz wskaźników finansowych
- zarządzania finansami na rynku pieniężnym i kapitałowym
- zarządzania płynnością finansową
- zarządzania kapitałem obrotowym.
- Zdobycie i doskonalenie umiejętności i zdolności z zakresu:
- kalkulacji finansowych
- wyboru narzędzi adekwatnych do pozyskania informacji użytecznych decyzyjnie
- budżetowania kapitałów.
Szkolenia polecamy dla
Szkolenie kierowane jest dla kadry menedżerskiej każdego szczebla zarządzania, specjalistów i inżynierów zajmujących się opracowywaniem analiz i oceną płynności finansowej
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Zajęcia będą prowadzone w interaktywnej formie. Słuchacze szkolenia będą uczestniczyć w ćwiczeniach praktycznych w trakcie, których zostaną rozwiązane przekrojowe zadania w postaci typowych przypadków oraz kilka ćwiczeń uzupełniających. Łącznie czas przeznaczony na przykłady oraz analizy obejmuje około 70% planowanego czasu szkolenia. Każdy dzień szkolenia będzie na bieżąco podsumowany.
Program szkolenia
- Podstawy decyzyjne:
- Cele przedsiębiorstwa, a cele zarządzania finansami.
- Funkcje zarządzania finansami.
- Wartość pieniądza jako funkcja czasu.
- Analiza finansowa w firmie:
- Analiza sprawozdań finansowych:
- Bilans.
- Rachunek wyników.
- Przepływy finansowe.
- Analiza i interpretacja wskaźników finansowych:
- Wskaźniki płynności.
- Wskaźniki rentowności (zyskowności).
- Wskaźniki zadłużenia.
- Inne istotne wskaźniki.
- Analiza sprawozdań finansowych:
- Koszt i struktura kapitału w przedsiębiorstwie:
- Źródła pozyskania kapitału.
- Analiza kosztów kapitału.
- Efektywne zarządzanie kapitałem obrotowym w firmie:
- Zarządzanie zapasami.
- Zarządzanie należnościami.
- Zarządzanie środkami pieniężnymi.
- Zarządzanie zobowiązaniami.
- Cykl konwersji gotówki.
Case study – studia przypadków.
Ćwiczenia indywidualne i grupowe.
Biuletyn
Jeżeli zainteresowało Cię to szkolenie i chciałbyś otrzymywać powiadomienia o zbliżających się terminach tego lub podobnych, zapisz się do naszego biuletynu a raz na dwa tygodnie otrzymasz od nas szczegółowe informacje.
Możesz też zapisać się do biuletynu na otrzymywanie ciekawych artykułów.
W ramach szkolenia zamkniętego możemy zapewnić Państwu:
- Badanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie programu szkolenia do Państwa indywidualnych potrzeb
- Raport poszkoleniowy
- Wybór najlepszego Trenera do realizacji powierzonego zadania
- Indywidualne dopasowanie terminu i miejsca szkolenia
- Wyszukanie i rezerwację:
- hotelu
- sali szkoleniowej
- usług kateringowych
- transportu na miejsce szkolenia i z powrotem
- dodatkowych atrakcji i zagospodarowanie wolnego czasu
- Opiekę koordynatora szkolenia
- Szkolenie otwarte dla 1 osoby gratis
- Opieka poszkoleniowa Trenera (możliwość korespondencji mailowej)
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Integracja
Integracja, imprezy, zabawy ...
Dodaj tą stronę na:
Szkolenie prowadzą:
Benedykt Bryłka
Wybitny specjalista z zakresu finansów i zarządzania. Kształcił się na kilku uczelniach w Polsce, Niemczech i w Anglii. Posiada m.in. międzynarodowy dyplom menedżera-finansowca ACCA (The Chartered Association of Certified Accountants) - 1/3 MBA oraz dyplom na Członków Zarządu i Rad Nadzorczych w Spółkach Kapitałowych.
